Отчёт по проектно-технологической практике Кадровый менеджмент - 2

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
206
Покупок
0
Антиплагиат
40% eTXT
Размещена
10 Июл в 13:33
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
2 500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Отчёт по проектно-технологической практике Кадровый менеджмент (1)
84 Кбайт 2 500 ₽
Описание

Отчёт по проектно-технологической практике Кадровый менеджмент - 2 

Оглавление

2.1.

Выясните карьерный путь одного из руководителей организации, на базе которой Вы проходите практику.

Нарисуйте карьерную траекторию этого руководителя и определите, к какому типу карьеры (вертикальная, горизонтальная, ступенчатая) он относится.

Объясните с точки зрения «якорей карьеры» Э.Шейна, какими мотивами работника обусловлена данная траектория и какие еще факторы (рыночные и внутриорганизационные) повлияли на выбор такой карьеры. Чтобы выяснить мотивы карьеры, проинтервьюируйте руководителя.

2.2.

Определите, какие типы карьер (вертикальная, горизонтальная, ступенчатая, центростремительная) реализуются в организации, на базе которой Вы проходите практику.

Приведите пример одного из типов карьеры работника, занимающего не руководящую должность (нарисуйте траектории и укажите названия должностей на каждой ступени). Объясните, какими мотивами работника обусловлена данная траектория и какие еще факторы (рыночные и внутриорганизационные) повлияли на выбор такой карьеры.

2.3.

Выясните карьерный путь одного из руководителей среднего звена организации, на базе которой Вы проходите практику.

Определите, к какому типу (авантюрный, суперавантюрный, традиционный, последовательно-кризисный или др.) относится карьера данного руководителя.

Объясните с точки зрения «якорей карьеры» Э.Шейна, какими мотивами работника обусловлена данная траектория и какие еще факторы (рыночные и внутриорганизационные) повлияли на выбор такой карьеры. Чтобы выяснить мотивы карьеры, проинтервьюируйте руководителя.

2.4.

Опишите структуру профессиональной деятельности, одного из специалистов HR-подразделения организации, на базе которой Вы проходите практику:

-  цели и результаты;

-  содержание деятельности (т.е. в чем она заключается);

- средства (технические, информационные, организационные и др. ресурсы, которыми необходимо пользоваться);

-  методы и технологии;

-  условия работы.

2.5.

Проанализируйте следующие особенности деятельности на рынке труда организации, на базе которой Вы проходите практику:

- приоритетный сегмент рынка трудовых ресурсов;

- формы привлечения новых сотрудников;

- стратегические партнеры из числа сервисных структур на рынке труда.

Список литературы

Организация ООО "Дом сервис 24" 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
16 +2
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
15 +1
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
20 +1
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
21 +1
0 покупок
Другие работы автора
Менеджмент
Отчет по практике Практика
11 Июл в 22:17
96
0 покупок
Экономика
Дипломная работа Дипломная
11 Июл в 21:42
106
0 покупок
Маркетинг
Отчет по практике Практика
11 Июл в 21:39
176
0 покупок
Гостиничное дело
Дипломная работа Дипломная
11 Июл в 21:05
98
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
11 Июл в 19:06
174
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
11 Июл в 19:03
145
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
11 Июл в 18:56
173
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
11 Июл в 18:54
78
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
11 Июл в 18:44
142
0 покупок
Финансы и кредит
Отчет по практике Практика
11 Июл в 18:40
113
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир