ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ). Место прохождения практики (ГАУ КК «МФЦ КК» в районе)
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ) для «КУБАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА».
Кафедра гуманитарных дисциплин.
Направленность (профиль) Управление персоналом
Основным результатом данной работы является выполненная в соответствии с предъявляемыми требованиями выпускная квалификационная работа бакалавра по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Работа была написана самостоятельно и сдана на отлично.
Базой для прохождения практики служило Государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр» в районе.
Данный отчет включает в себя текстовую часть, соответствующую индивидуальному заданию, введение, дневник производственной практики, заключение, список литературы, а также описывает производственные и ознакомительные вопросы, по которым проводилась основная аналитическая работа.
Задачи практики состоят в следующем:
1) изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом учреждения по месту прохождения практики (ГАУ КК «МФЦ КК» в районе);
2) проведение анализа кадрового потенциала и системы мотивации сотрудников учреждения по месту прохождения практики;
3) сбор необходимых материалов и анализ документов для выполнения проекта в рамках выпускной квалификационной работы в соответствии с темой «Кадровое планирование в системе государственного (муниципального) управления»;
4) разработка предложений по совершенствованию системы трудовой мотивации сотрудников государственного учреждения.
СОДЕРЖАНИЕ
Направление на производственную практику
Индивидуальное задание
Контрольный лист инструктажа по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности и правилами внутреннего трудового распорядка.
Совместный рабочий график (план)
Отчет по производственной практике
Введение………………………………………………………………... 9
Общая характеристика учреждения ГАУ КК «МФЦ КК» в районе ……………………………………………………………………11
Анализ управления персоналом в учреждении………………………..15
Исследование системы мотивации сотрудников учреждения ГАУ КК «МФЦ КК» в районе ……………………………………… 16
Рекомендации по совершенствованию системы трудовой мотивации в учреждении ГАУ КК «МФЦ КК» ……………… 17
Заключение ……………………………………………………………….
Список использованных источников……………………………………
Дневник прохождения производственной практики
Характеристика на практиканта
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Кодекс профессиональной этики работников МФЦ. [Электронный ресурс] URL: http://mfc39.ru/about/%D0%9A%D0%BE%D0%B4%D.pdf (10.04.2020).
2. Материально-техническое и финансовое обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ. [Электронный ресурс]
URL: http://моидокументы.рф/mfc/files/mfc/137445.contractLoad.pdf (15.04.2020).
3. Нормативно-правовое урегулирование деятельности МФЦ. [Электронный ресурс] URL: http://www.mfc-chita.ru/node/95 (18.04.2020).
4. Организационная структура МФЦ. [Электронный ресурс]
URL: http://privetstudent.com/otchety-po-praktike/3707-otchet-o-prohozhdenii-proizvodstvennoy-praktiki-v-mfc.html (21.04.2020).
5. Основные цели МФЦ. [Электронный ресурс] URL: http://docs.cntd.ru/document/469100182(23.04.2020).
6. Правила обращения с государственным имуществом. [Электронный ресурс]URL:http://mfc.tmbreg.ru/files/mfcportal/legaldocs/%D0%90%D0%B4%D0.doc (27.04.2020).
7. Технология предоставления услуг, оказываемых МФЦ. [Электронный ресурс] URL: http://www.mfc-belovorn.ru/skrytye/tehnologiya-predostavleniya-uslug/ (28.04.2020)
8. Типовое положение о многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг. [Электронный ресурс]
URL: http://pandia.ru/text/77/221/13378.php (30.04.2020).
