Система аттестации персонала производственного предприятия: анализ и пути совершенствования

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала АО «Первоуральский новотрубный завод».

Задачи работы:

– рассмотреть теоретические основы системы аттестации персонала;

– провести анализ системы аттестации персонала АО «Первоуральский новотрубный завод»;

– разработать мероприятия по совершенствованию системы аттестации персонала предприятия.

Объект исследования - АО «ПНТЗ».

Предмет исследования - процесс организации и проведения аттестации персонала.

Введение…………………………………………………………………………...3

1 Теоретические аспекты системы аттестации персонала…....………………..6

1.1 Сущность и значение аттестации персонала……......………………………6

1.2 Процедура.проведения аттестации персонала……....................…………..13

2 Практическое исследование системы аттестации персонала АО «Первоуральский новотрубный завод»………........................……………19

2.1 Социально-экономическая характеристика АО «Первоуральский новотрубный завод»……………..........................................................................19

2.2 Анализ практики проведения аттестации персонала на предприятии…...31

3 Мероприятия по совершенствованию системы аттестации персонала предприятия....................................................................................................…...42

Заключение……………………………………………………………………….55

Список использованных источников…………………………………………...56

Приложения.......…………………………………………………………………61