Анализ и совершенствование системы оценки персонала в организации (на примере конкретной организации)

Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа и оценки персонала в организации с последующей разработкой рекомендаций по ее развитию. Работа нацелена на выявление сильных и слабых сторон анализа и оценки в организации.

Для реализации намеченной цели, важно решить ряд задач:

- сделать оценку теоретических систем анализа и оценки персонала;

- пояснить задачи ОАО "Троицкая бумажная фабрика";

- создать программу улучшения структуры анализа и оценки персонала

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................3

ГЛАВА 1 ТЕОРИЯ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В

ОРГАНИЗАЦИИ........................................................................................................8

1.1 Сущность анализа и оценки персонала организации........................................8

1.2 Методы анализа и оценки персонала.................................................................13

1.3 Процесс анализа и оценки персонала................................................................17

ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В

ОАО «ТРОИЦКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА».................................................21

2.1 Общая характеристика организации ОАО Троицкая Бумажная Фабрика 21

2.2 Мониторинг персонала предприятия..................................................................28

2.3 Анализ системы оценки персонала и общества..............................................35

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В

ОАО “ТРОИЦКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА”…………………………………………..……….39

3.1 Проблемы и рекомендации по развитию системы персонала

3.2 Управленческие решения внедрения программы современных

инструментов, методов в систему оценки персонала в организации………...…42

3.3Социально-экономический эффект от внедрения предлагаемой программы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................................................................54

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.....................................................................................56

ГЛОССАРИЙ...........................................................................................................61

ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................................................................68

1. Черных А.В. Теория организации: учебник / Черных А.В., Прудникова О.А. — Ульяновск: Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н. Ульянова, 2018. — С. 15-18.

2. Кондрашова Д. В., Давыдова В. В. Оценка результативности деятельности предприятий/ Кондрашова Д. В// Экономический анализ и учет. – 2018. – №6 – С. 29-33.

3. Малашук Н. М. Внешняя среда предприятия/ Н. М. Малашук// Актуальные вопросы экономических наук. – 2019. –№2 – С. 74-78.

4. Назаренко Ю. А. Оценка результативности и эффективности планирования в системе менеджмента качества предприятия-разработчика авиационной техники / Ю. А. Назаренко, С. М. Степаненко // Авиационно-космическая техника и технология. - 2019. - №7 - С. 175-180.

и т.д