Анализ и совершенствование системы оценки персонала в организации (на примере конкретной организации)
Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа и оценки персонала в организации с последующей разработкой рекомендаций по ее развитию. Работа нацелена на выявление сильных и слабых сторон анализа и оценки в организации.
Для реализации намеченной цели, важно решить ряд задач:
- сделать оценку теоретических систем анализа и оценки персонала;
- пояснить задачи ОАО "Троицкая бумажная фабрика";
- создать программу улучшения структуры анализа и оценки персонала
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................3
ГЛАВА 1 ТЕОРИЯ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В
ОРГАНИЗАЦИИ........................................................................................................8
1.1 Сущность анализа и оценки персонала организации........................................8
1.2 Методы анализа и оценки персонала.................................................................13
1.3 Процесс анализа и оценки персонала................................................................17
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В
ОАО «ТРОИЦКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА».................................................21
2.1 Общая характеристика организации ОАО Троицкая Бумажная Фабрика 21
2.2 Мониторинг персонала предприятия..................................................................28
2.3 Анализ системы оценки персонала и общества..............................................35
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В
ОАО “ТРОИЦКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА”…………………………………………..……….39
3.1 Проблемы и рекомендации по развитию системы персонала
3.2 Управленческие решения внедрения программы современных
инструментов, методов в систему оценки персонала в организации………...…42
3.3Социально-экономический эффект от внедрения предлагаемой программы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................................................................54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.....................................................................................56
ГЛОССАРИЙ...........................................................................................................61
ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................................................................68
1. Черных А.В. Теория организации: учебник / Черных А.В., Прудникова О.А. — Ульяновск: Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н. Ульянова, 2018. — С. 15-18.
2. Кондрашова Д. В., Давыдова В. В. Оценка результативности деятельности предприятий/ Кондрашова Д. В// Экономический анализ и учет. – 2018. – №6 – С. 29-33.
3. Малашук Н. М. Внешняя среда предприятия/ Н. М. Малашук// Актуальные вопросы экономических наук. – 2019. –№2 – С. 74-78.
4. Назаренко Ю. А. Оценка результативности и эффективности планирования в системе менеджмента качества предприятия-разработчика авиационной техники / Ю. А. Назаренко, С. М. Степаненко // Авиационно-космическая техника и технология. - 2019. - №7 - С. 175-180.
и т.д
