В статье рассмотрены подходы и методы адаптации молодых специалистов. В частности, отмечены такие подходы как JobShadowing, баддинг, наставничество. Отмечено, что современные методы адаптации молодых сотрудников обширны, представляют возможность выбора и инновационные способы решения проблем трудовой адаптации.
1. Шевцова М.В. Новые подходы к адаптации молодых специалистов. ULR: https://cyberleninka.ru/article/n/novye-podhody-k-adaptatsii-molodyh-spetsialistov (дата обращения: 27.01.2024)
2. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Маслова В. М. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2015. 492 С.99.
3. Алексиевский А.А. Социально-профессиональная адаптация молодых специалистов: критерии и факторы влияния / А.А. Алексиевский // Кадровая работа, 2017. - № 4. - С. 47 - 50.