💯 Управление личной карьерой.фэ_МАГ (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, февраль 2024)
Управление личной карьерой > Управление личной карьерой
- правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
- вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Управление личной карьерой.фэ_МАГ
- Занятие
Авантюрный и суперавантюрный типы карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- при любых обстоятельствах предполагают реализацию только эгоистических целей, даже в ущерб окружающим
- могут выполнять двоякую роль: реализацию эгоистических целей, которые могут принести пользу и окружающим
- всегда выполняют положительную роль, т.к. способствуют личностному развитию
Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- высокую самооценку, низкий уровень притязаний, внешний локус контроля
- низкую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля
- высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля
- высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля
В современных условиях при подборе персонала работодатели отдают предпочтение … (не более трех ответов):
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- молодым соискателям
- опытным соискателям
- наиболее компетентным соискателям
- соискателям, готовым обучаться новому
Выберите верные утверждения (не более двух). По мнению экспертов, на рынке труда…
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- становится больше вакансий, требующих компетенций более, чем в одной профессиональной области
- становится больше вакансий, требующих компетенций только в одной профессиональной области
- становится больше вакансий, требующих выполнения работы по алгоритму
- становится больше вакансий, требующих способности к анализу и разработки новых решений
Выберите факторы, которые могут стать причиной профессиональной деформации (не более двух):
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- работа на должности, которая не является престижной в обществе
- монотонная (алгоритмизированная) работа на протяжении длительного времени
- работа, связанная с повышенной ответственностью и/или риском для жизни
- работа, связанная с выполнением большого количества разнообразных задач
Выбор вида личной карьеры зависит:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- только от внешних обстоятельств
- от случайных факторов и сферы деятельности
- от ценностных ориентаций личности
- от взаимодействия внешних условий и внутренних ресурсов личности
Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- установкой
- направленностью
- мировоззрением
- мотивацией
Деловая и личная карьера…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- реализуются параллельно, независимо друг от друга
- реализуются последовательно: сначала личная, потом деловая
- реализуются последовательно: сначала деловая, потом личная
- неразрывно связаны и могут способствовать взаимной реализации
Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- резюме
- портфолио
- мотивационное письмо
- трудовая книжка
Документ, содержащий сведения должностях, занимаемых соискателем в прошлом, и причинах прекращения работы на них, называется…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- резюме
- мотивационное письмо
- портфолио
- трудовая книжка
Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- неспециализированной
- специализированной
- внутриорганизационной
- межорганизационной
Карьера, связанная с приближением к руководящему «ядру» организации, выражающаяся в доверительных отношениях и отдельных важных поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- горизонтальной
- вертикальной
- ступенчатой
- центростремительной
Личностное, физическое, духовное развитие и развитие дополнительных возможностей организма – это…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- «внутренняя» сфера личной карьеры
- профессионально-личностная самореализация
- «внешняя» сфера личной карьеры
- профессиональные и личностные компетенции
Одной из важнейших личностных компетенций современного специалиста, обеспечивающей ему способность постоянно осваивать новые технологии, стремиться к профессиональному развитию, оставаться востребованным на рынке труда, является высокая мотивация к непрерывному…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее - менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент - директор торгового центра «МегаМарт». Определите, к какому типу относится данная карьера:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- горизонтальная
- вертикальная
- центростремительная
- ступенчатая
Олег способен тонко реагировать на изменения настроения людей, но не выдерживает интенсивных нагрузок, тревожен (и потому стремится не допускать нарушений в работе), избегает авралов, соперничества, по темпераменту является…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- холериком
- меланхоликом
- флегматиком
- сангвиником
Основа для развития личной и профессиональной карьеры закладывается:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- в раннем возрасте
- в юношеском возрасте, когда завершается основное формирование системы ценностей
- в период получения профессионального образования
- у всех людей в разные периоды, в зависимости от индивидуальных факторов
Основу жизненного сценария составляют...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- такие формы направленности, как убеждения и мировоззрение
- установки рациональные и иррациональные
- установки целевые и операциональные
- потребности и мотивация человека
Постановка карьерных целей:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- предшествует изменению системы ценностей
- следует из системы ценностей
- не зависит от системы ценностей
- не всегда обусловлена системой ценностей
Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- повышение
- личная карьера
- деловая карьера
- профессиональное развитие
Процесс самоактуализации личности, охватывающий разнообразные сферы жизни и сопровождающийся ростом ее внутреннего потенциала, - это:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- деловая карьера
- личная карьера
- профессиональная карьера
- должностной рост
Расцвет самореализации, наивысшая степень раскрытия своего потенциала в период зрелости определяется понятием:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- зона успеха
- акме
- самоактуализация
- карьера
Сергей А. решителен, нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- меланхолик
- холерик
- флегматик
- сангвиники
Совокупность знаний умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей, на определенном рабочем месте - это
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- предрасположенность к определенному виду деятельности
- личностные компетенции
- профессиональные компетенции
- задатки и способности
Сопоставьте личностные характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями.
Тип ответа: Сопоставление
- A. Темперамент
- B. Акцентуация характера
- C. Самопринятие
- D. врожденный комплекс психодинамических особенностей нервной системы
- E. группа наиболее ярко выраженных черт личности
- F. степень удовлетворенности человека своими природными особенностями, нынешним уровнем индивидуального развития, положительного отношения к себе
Сопоставьте названия компетенций с их содержанием
Тип ответа: Сопоставление
- A. Soft skills
- B. Hard skills
- C. Компетенции, не являющиеся остро необходимыми, но очень желательные для соискателей и создающие им конкурентные преимущества
- D. Профессиональные и личностные компетенции, без которых соискатель не будет рассматриваться как кандидат на должность.
Сопоставьте типы установок с их характеристиками
Тип ответа: Сопоставление
- A. Смысловые
- B. Целевые
- C. Операциональные
- D. Выражают проявляющееся в деятельности личности ее отношение к тем объектам, которые имеют личностное значение, отражают взгляды человека на мир
- E. Зависят от выбранного направления действия и отражают образ желаемого результата деятельности
- F. Проявляются в ходе решения конкретной задачи с учетом условий текущей ситуации
Упорядочите этапы планирования карьеры (от более ранних к более поздним):
Тип ответа: Сортировка
- 1 Планирование действий.
- 2 Изучение возможностей.
- 3 Самооценка
- 4 Принятие решений и определение целей.
- 5 Движение к цели
Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом
Тип ответа: Текcтовый ответ
