Практическое задание № 2
Тема 1. Трудовой договор
Задание 1. Составить проекты документов, которые оформляются при увольнении работника по основаниям, связанным с противоправным поведением. В данном случае нарушение работником (тов. Е) трудовой дисциплины.
1. Уведомление о предоставлении письменных объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины.
2. Акт об отказе получения (ознакомления) уведомления.
3. Акт о непредставлении письменного объяснения.
4. Письменное объяснение с указанием причины совершения дисциплинарного проступка.
5. Приказ о расторжении трудового договора.