Обучение персонала и практическая апробация для совершенствования управленческой деятельности

Период изготовления: июнь 2021 года.

ВУЗ: неизвестно .

Объект исследования - ООО "Фитнес Мастер" ( Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Когалым).

 Основной вид деятельности - деятельность спортивных объектов.

Проведен краткий анализ экономических показателей за 2018-2020 годы.

Сделан подробный анализ персонала за 2018-2020 годы.

Целью исследования является изучение и развитие методологических основ обучения персонала и их практическая апробация для совершенствования управленческой деятельности ООО «Фитнес Мастер».

Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

·                  изучить подходы к сущности понятийных категорий обучения персонала;

·                  провести сравнительный анализ концептуальных подходов к обучению персонала;

·                  определить характеристики и функции управления персоналом в условиях пандемии;

·                  выявить специфику и алгоритмы обучения, применяемые в различных организациях;

·                  определить особенности, достоинства, недостатки и корректировку существующего механизма обучения персонала;

·                  дать характеристику деятельности ООО «Фитнес Мастер»;

·                   изучить особенности обучения в организации и разработать соответствующие рекомендации по совершенствованию. 

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.1 Сущность и цели обучения персонала 6

1.2 Методы и оценка обучения персонала 15

1.3 Зарубежный опыт обучения персонала в организации 25

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ФИТНЕС МАСТЕР» И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 29

2.1 Краткая характеристика и финансово-экономические показатели организации ООО «Фитнес Мастер» 29

2.2 Анализ обучения персонала в организации 40

2.3 Внедрение системы обучения персонала в ООО «Фитнес Мастер» 46

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61

1. Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12.12.1993 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2020. – Ст.4398

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1: федер.закон от 30.11.1994. № 51-ФЗ // Собр.законодательства Рос.Федерации. - 2020. - № 32. – Ст.3301

3. Абуладзе, Д. Г., Выпряжкина И. Б., Маслова В. М. Документационное обеспечение управления персоналом. Учебник и практикум; Юрайт - М., 2019. - 300 c.

4. Аверченко, Л.К. Моделирование системы управления персоналом: курс лекций для всех форм обучения по направлению подготовки - 38.03.03. Упр. персоналом / Л. К. Аверченко; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ, Сиб. ин-т упр. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2018. - 135 с.

5. Ананьев, А.Н. Социальная политика на предприятиях [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mediatext.ru, свободный (дата обращения: 10.01.2022). - Загл. с экрана.

6. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг. — Питер, 2017. — 848 с

7. Аширов, Д. А. Управление персоналом; ТК Велби, Проспект - М., 2018. - 432 c.

8. Бабенко, О. А. Профессионально важные качества личности менеджера [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.psi.lib.ru, свободный (дата обращения: 10.01.2022). – Загл. с экрана.

9. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Издательский центр, 2020. – 320 с.

10. Байтасов, Р. Р. Управление персоналом. Конспект лекций; Феникс - М., 2019. - 352 c.

11. Богдан, Н.Н., Климова, Т.В. Социальная политика и социальная ответственность организаций в современном обществе: учеб. пособие / Н. Н. Бог-дан, Т. В. Климова ; СибАГС.— Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2019.— 272 с. – С. 13.

12. Брагина, З. Управление персоналом; КноРус медиа - М., 2021. - 893 c.

13. Бурджалов, Ф. Социальная сфера предприятия: корпоративный вариант //Труд за рубежом. – 2019. - №1. – С. 95 – 112.

14. Велькова, Н. Профессионально важные качества HR-a [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mainjob.ru, свободный (дата обращения: 10.01.2022). – Загл. с экрана.

15. Володина, Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / Володина, Наталья. - М.: Эксмо, 2018. - 240 c.

16. Герасимов, М. В. Внутрифирменное обучение: теоретический аспект / М.В. Герасимов // Молодой ученый. - 2019. - №5. - С. 319-323.

17. Гусев, В.А. Создание адаптивной системы непрерывной подготовки и переподготовки кадров для регионального рынка труда / В.А. Гусев, О.Ю. Нисман // Самарский научный вестник. - 2017. - Т. 6. - № 4 (21). - С. 214-218.

18. Дементьева, А. Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник; Аспект пресс - М., 2018. - 352 c.

19. Довлекаева, А. А. Корпоративное обучение как метод повышения лояльности персонала / А.А. Довлекаева // Молодой ученый. - 2017. -№5. -С. 154-159.

20. Долгорукова, И.В. Современные практики реализации корпоративной социальной политики на российских предприятиях //Вестник МГИМО. – 2021. - №36. – С. 206 – 214.

21. Доронина И.В., Бичеев М.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Курс лекций. — Новосибирск: СибАГС, 2019.— 159 с.

22. Евтихов, О. В. Управление персоналом организации. Учебное пособие; ИНФРА-М - М., 2019. - 304 c.

23. Зильберман, М. Активный тренинг. Универсальный подход к обучению / М. Зильберман, К. Ауэрбах. - М. : Альпина Паблишерз, 2020. - 412 с.

24. Ильницкий, С. А. Обучение персонала как стратегический фактор в системе управления персоналом организации / С.А. Ильницкий // Молодой ученый. -2018. -№3. -С. 418-423.

25. Карпухин, М.Ю. Обучение персонала организации: сущность, виды / М.Ю. Карпухин // Аграрный вестник Урала. - 2017. - № 1 (155). - С. 17.

26. Кибанов, А. Я., Митрофанова Е. А., Ивановская Л. В., Эсаулова И. А. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие; Проспект - М., 2019. - 619 c.

27. Кибанов, А.Я. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2017. - 644 c.

28. Кибанов, А.Я. Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2018. - 232 c. 

29. Кларин, М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. Научно-практическое пособие / М.В. Кларин. - М.: Мир, 2020. - 224 c.

30. Кобыш, А.Н. Технологии и методы управления персоналом, связанные с обучением / А.Н. Кобыш // Проблемы научной мысли. - 2017. - Т. 1. - № 4. - С. 11-13.

31. Козлова, А. М. На волне успеха: книга-тренинг / А. М. Козлова. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 201 с.