Организация и проведение аттестации персонала в организации (на примере ГОПС Саратов) (ВКР, Диплом)

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
86
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
11 Сен 2023 в 06:39
ВУЗ
РАНХиГС, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Курс
Не указан
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Организация и проведение аттестации персонала в организации (на примере ГОПС Саратов)
12.1 Мбайт 1 000 ₽
Описание

РАНХиГС. Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Организация и проведение аттестации персонала в организации (на примере ГОПС Саратов). Объем работы - 66 страницы, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2020 году.

Аттестация занимает свое, особое, место в системе управления персоналом, хотя нередко ее путают с оценкой персонала. Аттестация – это лишь один из методов оценки, но ее результаты могут иметь серьезные последствия для сотрудников. Если оценка персонала – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач компании, то аттестация – это процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы в должности, которую он занимает. Несмотря на весьма значительный опыт проведения аттестаций, до настоящего времени остаются нереализованными ее развивающие функции. 

Современная кадровая политика организации предъявляет серьезные требования к подготовке, повышению квалификации и к оценке работы персонала. В связи с этим возрастает значение одной из важнейших организационно–правовых форм проверки и оценки профессиональных качеств персонала организации. 

Аттестация и комплексная оценка персонала является неотъемлемой частью кадровой работы современной организации. Это критерий и залог конкурентоспособности и устойчивости организации, показатель качества управления. 

Цель выпускной квалификационной работы: на основе изучения теоретических подходов и результатов кадрового аудита предложить проект повышения эффективности процедуры аттестации персонала в ГОПС Саратов 410080 ОСП Саратовский почтампт УФПС Саратовской области - филиала АО «Почта России».

Задачи выпускной квалификационной работы:

- Изучить понятие аттестации персонала организации, а также ее виды и функции.

- Рассмотреть этапы и методы проведения аттестации персонала.

- Охарактеризовать направления деятельности и кадровый состав ГОПС Саратов 410080 ОСП Саратовский почтампт УФПС Саратовской области - филиала АО «Почта России».

- Выявить сильные и слабые стороны процедуры аттестации персонала в ГОПС Саратов 410080 на основе методов кадрового аудита.

- Предложить мероприятия, направленные на повышение эффективности процедуры аттестации персонала ГОПС Саратов 410080 ОСП Саратовский почтампт УФПС Саратовской области - филиала АО «Почта России».

Объект выпускной квалификационной работы: процедура аттестации персонала организации. Предмет выпускной квалификационной работы: виды, этапы, функции и методы аттестации персонала, а также показатели эффективности процедуры аттестации персонала в ГОПС Саратов 410080 ОСП Саратовский почтампт УФПС Саратовской области - филиала АО «Почта России».

Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, три главы, состоящие из десяти параграфов, заключение, библиографический список и приложения. 

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.1 Аттестация как элемент системы оценки персонала организации: понятие, виды, функции 6

1.2 Этапы и методы проведения аттестации, критерии оценки персонала 13

ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОПС САРАТОВ 410080 ОСП САРАТОВСКИЙ ПОЧТАМПТ УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ – ФИЛИАЛА АО «ПОЧТА РОССИИ» 27

2.1 Направления деятельности и характеристики кадрового состава ГОПС Саратов 410080 ОСП Саратовский почтампт УФПС Саратовской области - филиала АО «Почта России» 27

2.2 Этапы и результаты кадрового аудита процедуры аттестации персонала ГОПС Саратов 410080 35

ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОПС САРАТОВ 410080 ОСП САРАТОВСКИЙ ПОЧТАМПТ УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ – ФИЛИАЛА АО «ПОЧТА РОССИИ» 45

3.1 Проблематизация 45

3.2 Цель и задачи проекта 46

3.3 Проектные мероприятия 6

3.4 План-график проекта 47

3.5 Ожидаемые результаты проекта 48

3.6 Риски проекта 48

ЗАКЛЮЧЕНИ 49

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 52

ПРИЛОЖЕНИЯ 58

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Тест Тест
7 Ноя в 17:37
11 +11
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
7 Ноя в 17:02
13 +13
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
7 Ноя в 16:02
12 +7
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
7 Ноя в 10:01
10 +2
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
6 Ноя в 19:44
10
0 покупок
Другие работы автора
Анализ и прогнозирование
Тест Тест
8 Ноя в 16:34
5 +5
0 покупок
ТВиМС - Теория вероятностей и математическая статистика
Тест Тест
8 Ноя в 15:59
4 +4
0 покупок
Геология
Контрольная работа Контрольная
8 Ноя в 12:10
11 +11
0 покупок
Здания и сооружения
Контрольная работа Контрольная
8 Ноя в 08:37
13 +13
0 покупок
Сопротивление материалов
Лабораторная работа Лабораторная
7 Ноя в 17:51
15 +15
0 покупок
Механика грунтов
Контрольная работа Контрольная
5 Ноя в 10:41
44 +7
0 покупок
Строительная механика
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 09:49
29 +3
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 07:38
42 +4
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Тест Тест
4 Ноя в 07:28
49 +9
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Тест Тест
4 Ноя в 07:03
18 +1
0 покупок
Инженерная графика
Контрольная работа Контрольная
3 Ноя в 00:47
56 +4
0 покупок
Машиностроение
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 08:16
56 +8
0 покупок
Металлообработка
Лабораторная работа Лабораторная
2 Ноя в 06:31
60 +2
0 покупок
Металлообработка
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 06:27
55 +5
0 покупок
Автомобильная промышленность
Тест Тест
2 Ноя в 02:24
43 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир