Обеспечение условий, режима и дисциплины труда персонала в ОАО «Саратовские обои» (ВКР, Диплом)

РАНХиГС. Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Обеспечение условий, режима и дисциплины труда персонала в ОАО «Саратовские обои». Объем работы - 132 страницы, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2020 году.

Обеспечение условий, режима и дисциплины труда сегодня, как никогда, актуально. Всем давно известно, что появление чрезвычайных ситуаций может на длительное время прервать производственный процесс, создав не только неблагоприятную атмосферу на работе, но и повлечь за собой значительные финансовые затраты для руководителя. В связи с этим вопрос своевременного выявления и решения проблем для обеспечения условий, режима и дисциплины труда, причины которых приводят к травмам на предприятии, профессиональным заболеваниямявляется актуальным.

В каждой организации существуют определенные правила и нормы поведения. С помощью них можно контролировать порядок в организации и обеспечитьвысокую эффективность труда персонала. Задача обеспечения условий, режима и дисциплины труда состоит в том, чтобы сделать привлекательными рабочие места, дополнительно мотивировать сотрудников. 

Способность к работе организации напрямую связана с условиями, режимом и дисциплиной труда. Правильно определенное состояние труда и отдыха обеспечивает стабильную производственную работу и благоприятные условия для улучшения социально-психологического климата и качества продукции.

Цель выпускной квалификационной работы - на основе изучения теоретических подходов и результатов кадрового аудита разработать мероприятия по совершенствованию условий, режима и дисциплины труда в ОАО «Саратовские обои».

Задачи выпускной квалификационной работы:

- Изучить понятие и сущность обеспечения условий, режима и дисциплины труда персонала.

- Ознакомиться с регулированием вопросов обеспечения условий, режима и дисциплины труда персонала в российском законодательстве.

- Рассмотреть показатели эффективности обеспечения условий, режима и дисциплины труда персонала.

- Охарактеризовать деятельность ОАО «Саратовские обои» и кадровый состав предприятия.

- Разработать мероприятия по улучшению условий труда персонала предприятия, а так же оптимизации режима труда и укреплению дисциплины.

- Оценить эффективность предложенных проектных мероприятий.

Объект выпускной квалификационной работы -условия, режим и дисциплина труда в ОАО «Саратовские обои». Предмет выпускной квалификационной работы -виды, этапы и методы обеспечения условий, режима и дисциплины труда в ОАО «Саратовские обои». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, семи параграфов, заключения, библиографического списка и приложений. 

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИЙ, РЕЖИМА И ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 6

1.1 Понятие и сущность условий, режима и дисциплины труда персонала предприятия 6

1.2 Показатели эффективности обеспечения условий, режима и дисциплины труда персонала 15

1.3 Резервы управления дисциплиной труда на российских предприятиях 24

ГЛАВА 2 РЕЗУЛЬТАТЫ КАДРОВОГО АУДИТА УСЛОВИЙ, РЕЖИМА И ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА В ОАО «САРАТОВСКИЕ ОБОИ» 32

2.1 Характеристика деятельности и кадрового состава ОАО «Саратовские обои» 32

2.2 Этапы и результаты  кадрового аудита условий, режима и дисциплины труда в ОАО «Саратовские обои» 41

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ, РЕЖИМА И ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА В ОАО «САРАТОВСКИЕ ОБОИ» 56

3.1 Разработка мероприятий по улучшению условий труда персонала предприятия, а так же оптимизации режима труда и укреплению дисциплины 56

3.2 Оценка эффективности проектных мероприятий 64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 70

ПРИЛОЖЕНИЯ 75