Синергия, Индивидуальные траектории профессионального развития, 2 семестр, на отлично

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
530
Покупок
18
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Авг 2023 в 15:23
ВУЗ
Синергия
Курс
1 курс
Стоимость
247 ₽
Демо-файлы   
1
pdf
демо демо
66.7 Кбайт 66.7 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
ответы
143.3 Кбайт 247 ₽
Описание

Ответы на все 25 вопросов теста по предмету "Индивидуальные траектории профессионального развития" 2 семестра, на 100 баллов.

Вопросы отсортированы в алфавитном порядке.

Оглавление

Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • высокую самооценку, низкий уровень притязаний, внешний локус контроля 
  • низкую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля 
  • высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля 
  • высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля 

 

Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из отделений Москвы. В планах - достижение лучших результатов по всем ключевым показателям, развитие профессиональных навыков. Определите, к какому типу относится данная карьера: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • горизонтальная 
  • вертикальная 
  • центростремительная 
  • вертикальная 

 

Выберите верные утверждения: соответствии с формулой Уильяма Джеймса… 

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов 

  • самооценка прямо пропорциональна достигаемому успеху 
  • самооценка обратно пропорциональна уровню притязаний 
  • самооценка повышается, если повышается уровень притязаний 
  • уровень притязаний снижается, если успех достигнут 

 

Выбор вида личной карьеры, как и профессиональной зависит: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов только от внешних обстоятельств 

  • от случайных факторов и сферы деятельности 
  • от ценностных ориентаций личности 
  • от взаимодействия внешних условий и внутренних ресурсов личности 

 

Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • установкой 
  • направленностью 
  • мировоззрением 
  • мотивацией 

 

Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • резюме 
  • портфолио 
  • мотивационное письмо 
  • трудовая книжка 

 

Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • резюме
  • мотивационное письмо 
  • портфолио 
  • трудовая книжка 

 

Елена - руководитель направления (карьерный рост - 2 года). Пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее - исполняющий обязанности руководителя проекта, затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Она отказалась, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Определите, к какому типу относится данная карьера: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • вертикальная 
  • центростремительная 
  • вертикальная 
  • стабилизационная 

 

Если у низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • узурпатор 
  • мастер 
  • иллюзионист 
  • коллекционер 

 

Если у человека высокая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • муравей 
  • иллюзионист 
  • альпинист 
  • узурпатор 

 

Если у человека высокая самооценка, низкий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • иллюзионист 
  • муравей 
  • мастер 
  • коллекционер 

 

Если у человека низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • иллюзионист 
  • альпинист 
  • узурпатор 
  • коллекционер 

 

Карьера, представляющая собой продвижение к «ядру», руководству организации и выражается в получении доступа к неформальным источникам информации, в доверительных обращениях и отдельных важны поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется… 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • горизонтальной 
  • вертикальной 
  • ступенчатой 
  • центростремительной 

 

Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется … 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • неспециализированной 
  • специализированной 
  • внутриорганизационной 
  • межорганизационной 

 

Молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, говоря, что этот вид деятельности ему не подходит. Объясните причины его поступка и способы разрешения ситуации: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • не удовлетворена его потребность в поддержке молодых сотрудников – предложить стать наставником 
  • его не привлекали к консультированию по сложным вопросам и принятию управленческих решений – вовлекать в консультирование и принятие решений 
  • у него не было возможности приложить свои способности и достичь признания как профессионал – предложить участие в интересном проекте, обучение по актуальным темам 
  • отсутствовала возможность должностного роста - обсудить карьерные предпочтения сотрудника, и, опираясь на карьерограмму, составить индивидуальный план карьерного развития 
  • он не смог адаптироваться в организации, приспособиться к требованиям рабочего места, должностным обязанностям, инструкциям – выяснить, что для него является проблемой, предложить ему наставника, составить план адаптации на период работы с наставником 

 

Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса … 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • профессионального обучения 
  • профессиональной адаптации 
  • профессиональной карьеры 

 

Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее - менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент - директор торгового центра «МегаМарт» Данная карьера относится к типу… 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • горизонтальная 
  • вертикальная 
  • центростремительная 
  • ступенчатая 

 

По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности…: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • не влияет на качество работы 
  • препятствует карьерному росту 
  • компенсирует некоторый недостаток способностей 
  • не может скомпенсировать недостаток способностей 

 

Постановка карьерных целей: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • предшествует изменению системы ценностей 
  • следует из системы ценностей 
  • не зависит от системы ценностей 
  • не всегда обусловлена системой ценностей 

 

Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • повышение 
  • личная карьера 
  • деловая карьера 
  • профессиональное развитие 

 

Сергей А. решителен, при построении карьеры нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • меланхолик 
  • холерик 
  • флегматик 
  • сангвиник 

 

Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях называется: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • установкой 
  • направленностью 
  • мировоззрением 
  • мотивацией 

 

Степень принятия человеком самого себя, удовлетворенность нынешним уровнем индивидуального развития, личностных особенностей – это… 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • самоуважение 
  • самопринятие 
  • самооценка 
  • уровень притязаний 

 

Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом или отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения – это… 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • самоуважение 
  • самопринятие 
  • самооценка 
  • уровень притязаний 

 

Чувство собственного достоинства – это проявление… 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

  • локуса контроля 
  • самопринятия 
  • самоуважения 
  • уровень притязаний 
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология
Контрольная работа Контрольная
22 Янв в 21:29
26 +26
1 покупка
Психология
Тест Тест
22 Янв в 19:24
14 +14
0 покупок
Психология
Реферат Реферат
22 Янв в 18:00
18 +18
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
22 Янв в 17:57
15 +15
0 покупок
Другие работы автора
Стратегический менеджмент
Тест Тест
17 Янв в 15:22
54 +9
0 покупок
Экономика предприятия
Ответы на билеты Билеты
17 Дек 2024 в 22:58
62
4 покупки
Основы программирования
Тест Тест
26 Ноя 2024 в 12:16
47 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
30 Сен 2024 в 05:50
93
3 покупки
Дизайн
Тест Тест
26 Сен 2024 в 02:02
115
3 покупки
Промышленное и гражданское строительство
Тест Тест
18 Сен 2024 в 18:14
114
4 покупки
Прикладная математика
Тест Тест
18 Сен 2024 в 04:18
145
3 покупки
Английский язык
Тест Тест
17 Сен 2024 в 14:46
105
1 покупка
Управление проектами
Тест Тест
13 Сен 2024 в 08:50
131
0 покупок
Стратегический маркетинг
Тест Тест
13 Сен 2024 в 06:02
103
1 покупка
Управление проектами
Тест Тест
13 Сен 2024 в 02:51
145
1 покупка
Управление проектами
Тест Тест
12 Сен 2024 в 19:16
115
4 покупки
Управление проектами
Тест Тест
12 Сен 2024 в 02:01
65
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
18 Авг 2024 в 22:34
128 +1
5 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
18 Авг 2024 в 19:02
144 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
18 Авг 2024 в 16:48
113 +2
0 покупок
Финансы и кредит
Тест Тест
18 Авг 2024 в 13:17
131
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир