Ответы на тест №6. Основы организационного поведения. МИТУ
В каком барьере пребладают скрытые формы эмоционального сопротивления?
a. возмущение
b. избегание
c. рационализация
d. аморфность
Цель метода фокальных объектов - это:
a. стимулирование группы к быстрому генерированию большого количества разнообразных идей
b. стимулирование людей к долгому обдумыванию решений
c. совершенствование объекта за счет получения модификаций объекта с неожиданными свойствами
d. нет правильного ответа
Интернализация (изменение) — это:
a. оба ответа верны
b. нет правильного ответа
c. окончательное принятие и интеграция желаемых установок таким образом, что нововведение становится постоянной частью личности человека или процедур деятельности
d. процесс опробования, адаптации и использования новых установок или методов
В каком барьере преобладают явные формы эмоционального сопротивления?
a. избегание
b. аморфность
c. рационализация
d. возмущение
Модернизация - это:
a. изменения в организациях в различных направлениях деятельности для поддержания ее конкурентоспособности на рынке.
b. процесс изменений в соответствии с требованиями современности, придание современного характера чему-либо, приспособление к современным взглядам, идеям.
c. оформленный результат фундаментальных и прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности
d. неотъемлемая часть развития любой системы, однако большие изменения всегда сопровождаются столь же большими сопротивлениями.
Заблокирование — это:
a. нет правильного ответа
b. процесс опробования, адаптации и использования новых установок или методов
c. окончательное принятие и интеграция желаемых установок таким образом, что нововведение становится постоянной частью личности человека или процедур деятельности
d. оба ответа верны
Метод фокальных объектов - это:
a. метод поиска новых идей путем присоединения к исходному (находящемуся в фокусе внимания, фокальному) объекту свойств или признаков случайных объектов.
b. нет правильного ответа
c. метод выбора и оценки решений
d. метод коллективного поиска инновационных креативных идей
Инновация - это:
a. конечный результат внедрения новшества с целью улучшения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта
b. оформленный результат фундаментальных и прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности
c. процесс изменений в соответствии с требованиями современности, придание современного характера чему-либо, приспособление к современным взглядам, идеям.
d. изменения в организациях в различных направлениях деятельности для поддержания ее конкурентоспособности на рынке.
С чего начинается план действий метода фокальных объектов?
a. оценить новые идеи с точки зрения реализации
b. зафиксировать все интересные идеи.
c. выбрать три — четыре случайных объекта
d. выделить объект, уточнить цель
Успешное изменение состоит из следующих стадий:
a. отблокирование
b. заблокирование
c. все варианты верны
d. разблокирование
