Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
солидарность
патернализм
социальное партнерство
субсидиарность
дискриминация
конфликт
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/283379
Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
солидарность
патернализм
социальное партнерство
субсидиарность
дискриминация
конфликт
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/283379
Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
солидарность
патернализм
социальное партнерство
субсидиарность
дискриминация
конфликт
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/283379