Среднесписочная численность работников составила 320 чел. В течение года уволились по собственному желанию 12 чел., ушли на пенсию 6 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 4 чел., переведены на другие должности и подразделения 21 чел.
Среднесписочная численность работников составила 320 чел. В течение года уволились по собственному желанию 12 чел., ушли на пенсию 6 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 4 чел., переведены на другие должности и подразделения 21 чел. Определите коэффициент выбытия и текучести кадров.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Ответ: 0,068 и 0,050.
Ответ: 0,134 и 0,050.
Ответ: 0,134 и 0,116.
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/282311
Среднесписочная численность работников составила 320 чел. В течение года уволились по собственному желанию 12 чел., ушли на пенсию 6 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 4 чел., переведены на другие должности и подразделения 21 чел. Определите коэффициент выбытия и текучести кадров.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Ответ: 0,068 и 0,050.
Ответ: 0,134 и 0,050.
Ответ: 0,134 и 0,116.
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/282311
Среднесписочная численность работников составила 320 чел. В течение года уволились по собственному желанию 12 чел., ушли на пенсию 6 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 4 чел., переведены на другие должности и подразделения 21 чел. Определите коэффициент выбытия и текучести кадров.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Ответ: 0,068 и 0,050.
Ответ: 0,134 и 0,050.
Ответ: 0,134 и 0,116.
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/282311
