Анализ и пути совершенствования системы оценки эффективности персонала

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Целью исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы оценки эффективности персонала в АО «Тандер» (торговой сети «Магнит-Косметик» (Екатеринбург)).

Задачи исследования:

- рассмотреть теоретические основы оценки эффективности персонала;

- проанализировать существующую процедуру и результаты оценки эффективности персонала в АО «Тандер»;

- разработать проект рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процедуры оценки эффективности персонала в АО «Тандер».

Объект исследования – АО «Тандер» АО «Тандер» (торговой сети «Магнит-Косметик» (Екатеринбург)).

Предмет исследования – оценка эффективности персонала.

Введение 3

1 Теоретические основы оценки эффективности персонала 5

1.1 сущность оценки эффективности персонала 5

1.2 Аттестация персонала как основной метод оценки его эффективности 10

1.3 Процедура оценки эффективности персонала 20

2 Анализ эффективности оценки персонала в торговой сети «Магнит-Косметик» АО «ТАНДЕР» 23

2.1 Характеристика деятельности организации 23

2.2 Исследование особенностей проведения оценки эффективности  персонала 28

3 Рекомендации и мероприятия по совершенствованию оценки эффективности персонала 41

3.1 Проектирование процедуры оценки эффективности персонала 41

3.2 Экономическая оценка предложенных мероприятий 54

Заключение 59

Список использованных источников 61

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] : принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (с поправками) Доступ из справочно-правовой системы «Консультант». – Режим доступа: URL: http://constitution.garant.ru/, свободный (дата обращения 12.01.2023).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] :федер. закон от 30 декабря 2006 № 271-ФЗ. – Доступ из справочно-правовой системы «Гарант». − Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document /cons_doc_ LAW_64936/, свободный (дата обращения: 12.01.2023).

3. Митрофанова Е. А., Ивановская Л. В. Управление персоналом : теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом : учеб-практ. Пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – Москва : Проспект, 2019. – 72 с

4. Закуренко С. Оценка и аттестация персонала: чем отличаются и как проводить. – URL: https://gosuchetnik.ru/kadry/otsenka-i-attestatsiya-personala-uchimsya-ikh-razlichat (дата обращения: 12.01.2023).

5. Бабосов Е. М. Управление персоналом : учебное пособие для вузов / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнилович, Е. С. Бабосова. – Москва : ТетраСистемс, 2019. – 288 с.

6. Балабанова Л. В. Управление персоналом : учебник / Л. В. Балабанова, О. В. Сардак. – Москва : ЦУЛ, 2018. – 468 с.

7. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала : учебное пособие / Е. А. Борисова. – Москва : Питер, 2020. – 256 с.

8. Борисова В. В. Теория организации : учебник / В. В. Борисова. – Москва : Дашков и Ко, 2019. – 308 с.

9. Веснин В. Р. Менеджмент для всех: учебное пособие / В. Р. Веснин. – Москва : Юрист, 2020. – 246 с.

10. Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – Mосква : ЮНИТИ-ДАНА, 2020. – 511 с.

11. Дейл Ф. Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / Ф. Дейл. – Москва : Олимп-Бизнес, 2019. – 441 c.

12. Дейнека А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. – Москва : Дашков и К, 2019. – 288 с.

13. Демин Ю. М. Аттестация персонала / Ю. М. Демин. – Москва : Питер, 2020. – 176 c.

14. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом : учебно-методический комплекс / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова. – Москва : ЕАОИ, 2021. – 311 с.

15. Кибанов А. Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала / А. Я. Кибанов. – Москва : Проспект, 2019. – 487 c.

16. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 509 с.

17. Лобачев З. Д. Социально психологическая диагностика и аттестация персонала предприятия в условиях совершенствования кадровой политики : учебное пособие / З. Д. Лобачев. – Москва : Лаборатория Книги, 2017. – 118 с.

18. Максимцов М. М. Менеджмент : учебник / М. М. Максимцов. – Москва : Юнити-Дана, 2020. – 343 с.

19. Мельников И. Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала / И. Мельников. – Москва : Огни, 2020. – 865 c.

20. Михайлов Ю. М. Аттестация персонала. Практическое пособие / Ю. М. Михайлов. – Москва : Альфа-пресс, 2019. – 337 c.

21. Одегов Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, П. В Журавлев. – Москва : Финстатинформ, 2019. – 391 с.

22. Реймаров Г. А. Комплексная оценка персонала: Инженерный подход к управлению качеством труда / Г.А. Реймаров. – Москва : ЛКИ, 2021. – 422 c.

23. Рогожин М. Ю. Организация управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие / М. Ю. Рогожин. – Москва : Директ-Медиа, 2019. – 223 с.

24. Семенов А. К. Теория менеджмента: учебник / А. К. Семенов. – Москва : Дашков и К, 2018. – 492 с.

25. Сиван Б. Аттестация персонала – путь к взаимопониманию (на спирали) / Б. Сиван. – Москва : Претекст, 2019. – 523 c.

26. Хруцкий В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев. – Москва : Финансы и статистика, 2019. – 224 с.

27. Шапиро С. А. Теоретические основы управления персоналом: учебное пособие / С. А. Шапиро, Е. К. Самраилова, Н. Л. Хусаинова. – Москва : Директ-Медиа, 2020. – 322 с.

28. Шапиро С. А. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности: учебное пособие / С. А. Шапиро, А. Я. Шапиро. – Москва : Директ-Медиа, 2019. – 340 с.

29. Щур Д. Л. Аттестация персонала: правовые и оформительные аспекты / Д. Л. Щур. – Москва : Финпресс, 2020. – 737 c.

30. «МАГНИТ». – URL: https://www.magnit.com, свободный (дата обращения 12.01.2023).