Ответы на тест / ММА / Нормирование и оплата трудовой деятельности / 20 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 85%

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
294
Покупок
22
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Июн 2023 в 12:49
ВУЗ
ММА
Курс
Не указан
Стоимость
195 ₽
Демо-файлы   
2
docx
Демо-ММА-Нормирование и оплата трудовой деятельности Демо-ММА-Нормирование и оплата трудовой деятельности
16.1 Кбайт 16.1 Кбайт
jpg
Оценка-ММА-Нормирование и оплата трудовой деятельности Оценка-ММА-Нормирование и оплата трудовой деятельности
100.5 Кбайт 100.5 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Ответы-ММА-Нормирование и оплата трудовой деятельности
92.2 Кбайт 195 ₽
Описание

В файле собраны ответы к тесту из курса ММА / Нормирование и оплата трудовой деятельности (Экзаменационный тест).

Результат сдачи: 85%.

После покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 20 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.

В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.

Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.

Ниже список вопросов, которые представлены в файле.


Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:

https://studwork.org/shop?user=326803?p=326803

Оглавление

Вопрос 1

Какой вид норм затрат труда определяет затраты времени на выполнение единицы работы?

 a. норма выработки

 b. норма обслуживания

 c. норма времени

 d. норма численности

 

 

Вопрос 2

Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?

 a. норма обслуживания

 b. норма выработки

 c. норма времени

 

 

Вопрос 3

Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?

 a. норма обслуживания

 b. норма времени

 c. норма выработки

 d. норма численности

 

 

Вопрос 4

Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?

 a. норма обслуживания

 b. норма выработки

 c. норма численности

 d. норма времени

 

 

Вопрос 5

К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?

 a. По методу обоснования

 b. По сфере применения

 c. По периоду действия

 

 

Вопрос 6

Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?

 a. Укрупненные

 b. Разовые

 c. Дифференцированные

 d. Комплексные

 

 

Вопрос 7

Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия       с учетом наилучшего использования резервов данного производства?

 a. Временные

 b. Отраслевые

 c. Местные

 d. Опытно-статистические

 

 

Вопрос 8

Как называются нормы, применяемые на предприятиях одной отрасли?

 a. Республиканские

 b. Общепромышленные

 c. Заводские

 d. Отраслевые

 

 

Вопрос 9

Какие нормы выработки (времени) устанавливаются на период освоения новой продукции?

 a. Разовые

 b. Заводские

 c. Условно-постоянные

 d. Временные

 

 

Вопрос 10

Что понимается под нормативами времени?

 a. (оборудования, рабочего места, работника) в течение смены

 b. Регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части

 c. Регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ

 

 

Вопрос 11

Что понимается под нормативами численности?

 a. регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части

 b. регламентированные затраты времени на обслуживание одного объекта

 c. регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ

 

 

Вопрос 12

Что понимается под нормативами управляемости?

 a. регламентированная численность работников или число подразделений, которые должны быть подчинены одному руководителю

 b. (оборудования, рабочего места, работника) в течение смены

 c. регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части

 

 

Вопрос 13

Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии

 a. сдельно-премиальная система

 b. повременная система с нормированным заданием

 c. повременно-премиальная система

 

 

Вопрос 14

Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения рабочих бригады в ходе выполнения работы?

 a. базовый КТУ

 b. фактический КТУ

 c. средний КТУ

 d. нормативный КТУ

 

 

Вопрос 15

Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?

 a. повременная оплата с нормированным заданием

 b. повременно-премиальная система оплаты

 c. сдельно-премиальная система оплаты

 

 

Вопрос 16

Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?

 a. система комиссионных вознаграждений

 b. система «ВСОТэРКа»

 c. паевая система

 

 

Вопрос 17

Верно

Авторами разработки системы «РОСТ» являются

 a. Яковлев Р.А.

 b. Белкин В. и Белкина Н.

 c. супруги Гилберты

 

 

Вопрос 18

Сущность заработной платы как экономической категории состоит в том, что она является

 a. превращённой формой цены труда

 b. превращённой формой цены рабочей силы

 c.  элементом дохода наёмного работника

 d. элементом издержек производства

 

 

Вопрос 19

Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена

 a. социальная функция заработной платы

 b. стимулирующая функция заработной платы

 c. воспроизводственная функция заработной платы

 d. распределительная функция заработной платы

 

 

Вопрос 20

Можно с уверенностью утверждать, что реальная заработная плата повышается, если

 a. повышаются ставки, оклады и потребительские цены одинаковыми темпами

 b. повышаются ставки и оклады

 c. ставки и оклады растут быстрее потребительских цен

 d. снижаются ставки, оклады и потребительские цены

 

 

Список литературы

Вопрос 1

Какой вид норм затрат труда определяет затраты времени на выполнение единицы работы?

 a. норма выработки

 b. норма обслуживания

 c. норма времени

 d. норма численности

 

 

Вопрос 2

Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?

 a. норма обслуживания

 b. норма выработки

 c. норма времени

 

 

Вопрос 3

Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?

 a. норма обслуживания

 b. норма времени

 c. норма выработки

 d. норма численности

 

 

Вопрос 4

Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?

 a. норма обслуживания

 b. норма выработки

 c. норма численности

 d. норма времени

 

 

Вопрос 5

К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?

 a. По методу обоснования

 b. По сфере применения

 c. По периоду действия

 

 

Вопрос 6

Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?

 a. Укрупненные

 b. Разовые

 c. Дифференцированные

 d. Комплексные

 

 

Вопрос 7

Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия       с учетом наилучшего использования резервов данного производства?

 a. Временные

 b. Отраслевые

 c. Местные

 d. Опытно-статистические

 

 

Вопрос 8

Как называются нормы, применяемые на предприятиях одной отрасли?

 a. Республиканские

 b. Общепромышленные

 c. Заводские

 d. Отраслевые

 

 

Вопрос 9

Какие нормы выработки (времени) устанавливаются на период освоения новой продукции?

 a. Разовые

 b. Заводские

 c. Условно-постоянные

 d. Временные

 

 

Вопрос 10

Что понимается под нормативами времени?

 a. (оборудования, рабочего места, работника) в течение смены

 b. Регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части

 c. Регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ

 

 

Вопрос 11

Что понимается под нормативами численности?

 a. регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части

 b. регламентированные затраты времени на обслуживание одного объекта

 c. регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ

 

 

Вопрос 12

Что понимается под нормативами управляемости?

 a. регламентированная численность работников или число подразделений, которые должны быть подчинены одному руководителю

 b. (оборудования, рабочего места, работника) в течение смены

 c. регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части

 

 

Вопрос 13

Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии

 a. сдельно-премиальная система

 b. повременная система с нормированным заданием

 c. повременно-премиальная система

 

 

Вопрос 14

Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения рабочих бригады в ходе выполнения работы?

 a. базовый КТУ

 b. фактический КТУ

 c. средний КТУ

 d. нормативный КТУ

 

 

Вопрос 15

Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?

 a. повременная оплата с нормированным заданием

 b. повременно-премиальная система оплаты

 c. сдельно-премиальная система оплаты

 

 

Вопрос 16

Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?

 a. система комиссионных вознаграждений

 b. система «ВСОТэРКа»

 c. паевая система

 

 

Вопрос 17

Верно

Авторами разработки системы «РОСТ» являются

 a. Яковлев Р.А.

 b. Белкин В. и Белкина Н.

 c. супруги Гилберты

 

 

Вопрос 18

Сущность заработной платы как экономической категории состоит в том, что она является

 a. превращённой формой цены труда

 b. превращённой формой цены рабочей силы

 c.  элементом дохода наёмного работника

 d. элементом издержек производства

 

 

Вопрос 19

Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена

 a. социальная функция заработной платы

 b. стимулирующая функция заработной платы

 c. воспроизводственная функция заработной платы

 d. распределительная функция заработной платы

 

 

Вопрос 20

Можно с уверенностью утверждать, что реальная заработная плата повышается, если

 a. повышаются ставки, оклады и потребительские цены одинаковыми темпами

 b. повышаются ставки и оклады

 c. ставки и оклады растут быстрее потребительских цен

 d. снижаются ставки, оклады и потребительские цены

 

 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Организация, нормирование и оплата труда
Реферат Реферат
8 Ноя в 08:16
17
0 покупок
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа Контрольная
16 Окт в 13:42
59
0 покупок
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа Контрольная
16 Окт в 13:35
53
0 покупок
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа Контрольная
16 Окт в 13:22
61 +1
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир