Подход, для которого характерно применение к оценке персонала рейтинговых методов, оценки 360, ассесмент-центра и т.п. - это ... подход

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
58
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Апр 2023 в 14:12
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
21.8 Кбайт 50 ₽
Описание

Подход, для которого характерно применение к оценке персонала рейтинговых методов, оценки 360, ассесмент-центра и т.п. - это ... подход

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Оглавление

Подход, для которого характерно применение к оценке персонала рейтинговых методов, оценки 360, ассесмент-центра и т.п. - это ... подход

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Список литературы

Подход, для которого характерно применение к оценке персонала рейтинговых методов, оценки 360, ассесмент-центра и т.п. - это ... подход

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Тест Тест
15 Ноя в 13:30
16 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
15 Ноя в 13:27
17 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
15 Ноя в 13:24
19 +3
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
15 Ноя в 13:22
23 +1
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
203 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир