Стратегическая ориентация на централизованную мотивацию жесткой конкуренции между сотрудниками на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджмента

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
261
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мар 2023 в 20:42
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
27.6 Кбайт 50 ₽
Описание

Стратегическая ориентация на централизованную мотивацию жесткой конкуренции между сотрудниками на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Стратегическая ориентация на централизованную мотивацию жесткой конкуренции между сотрудниками на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Стратегическая ориентация на централизованную мотивацию жесткой конкуренции между сотрудниками на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
15 Ноя в 17:40
10
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
15 Ноя в 13:30
18
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
15 Ноя в 13:27
21
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
206
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир