Содержание
Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Интерком» 4
2. Анализ состава, структуры и движения кадров в ООО «Интерком» 7
3. Проведение исследования группы 12
4. Разработка тренинга 23
Заключение 27
Список использованной литературы 28
Приложение 1 29
Приложение 2 32
Приложение 3 34