Производственная практика в профильных организациях

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Просмотров
143
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
18 Дек 2024 в 15:04
ВУЗ
Синергия
Курс
4 курс
Стоимость
600 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Демо Демо
58.9 Кбайт 58.9 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Praktika
80.9 Кбайт 600 ₽
Описание

Кейс-задача № 1

Для преодоления барьеров в мышлении, а также для стимуляции интеллектуальной активности, раскрытия творческого потенциала и повышения умственной эффективности были специально разработаны методы стимулирования мышления. Их основная цель – раскрепостить воображение, снять шаблоны и в совершенно неожиданном решении найти парадоксальное решение. О каких методах группового думания может идти речь?

Кейс-задача № 2

«Нельзя никого ничему научить, можно только помочь научиться». Существует наука о сущности, закономерностях, принципах, методах и формах обучения и воспитания человека с учетом его индивидуально-возрастных особенностей развития в контексте конкретной педагогической системы. 1) Какое название этой науки? 2) Перечислите пять ключевых целей данной науки и прокомментируйте их

Кейс-задача № 3

Согласно последним исследованиям, в связи с изменением экономики и развитием информационных технологий, 93% работодателей находятся в поле поиска людей с особыми навыками. Поиск исполнителей с высоким IQ заменили запросом на поиск людей с высоким эмоциональным интеллектом (EQ). Перечислите признаки, характерные для людей с ярко выраженными «гибкими», или «мягкими», навыками.

Кейс-задача № 4

Ваша подчиненная - дама в возрасте, поэтому многое она предпочитает делать степенно и с расстановкой, что, на ваш взгляд, не всегда соответствует ритму деятельности компании. Какие психолого-педагогические задачи нужно решать?

Кейс-задача № 5

Секретарь приходит на работу в чересчур короткой юбке и с ярким макияжем. Вы понимаете, что внешний вид подчиненного не соответствует дресс-коду компании. Ваши действия? Что вы будете делать, если подчиненный не отреагирует на ваше замечание?

Оглавление

Кейс-задача № 1

Кейс-задача № 2

Кейс-задача № 3

Кейс-задача № 4

Кейс-задача № 5

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Социальная психология
Задача Задача
8 Июл в 09:53
7 +1
0 покупок
Социальная психология
Задача Задача
8 Июл в 09:46
8 +3
0 покупок
Социальная психология
Тест Тест
7 Июл в 13:57
12
0 покупок
Социальная психология
Отчет по практике Практика
5 Июл в 12:29
13 +4
0 покупок
Другие работы автора
Основы программирования
Отчет по практике Практика
31 Янв в 19:39
159 +1
1 покупка
Социальная психология
Отчет по практике Практика
23 Дек 2024 в 13:51
189 +1
0 покупок
Инженерная графика
Чертеж Чертеж
13 Ноя 2024 в 07:53
154
0 покупок
Биржевое дело
Тест Тест
13 Ноя 2024 в 06:56
139 +1
1 покупка
Маркетинг
Тест Тест
13 Ноя 2024 в 06:50
70
0 покупок
Экономика
Тест Тест
13 Ноя 2024 в 06:34
148
0 покупок
Информационные системы
Тест Тест
12 Ноя 2024 в 09:17
199
0 покупок
Информационные системы
Отчет по практике Практика
8 Ноя 2024 в 13:28
213 +1
2 покупки
Информационные системы
Отчет по практике Практика
31 Окт 2024 в 08:24
412
15 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир