К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
67
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 15:06
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
74.6 Кбайт 50 ₽
Описание

К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

дальнейшее усложнение используемых технологий

наличие дополнительных требований к степени объективности менеджеров структурных подразделений

адаптированность к условиям отечественного рынка труда

угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий

приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

дальнейшее усложнение используемых технологий

наличие дополнительных требований к степени объективности менеджеров структурных подразделений

адаптированность к условиям отечественного рынка труда

угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий

приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

дальнейшее усложнение используемых технологий

наличие дополнительных требований к степени объективности менеджеров структурных подразделений

адаптированность к условиям отечественного рынка труда

угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий

приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Эссе Эссе
2 Мая в 18:55
8 +8
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
2 Мая в 01:52
6
0 покупок
Другие работы автора
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:46
131
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:43
108
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:42
89
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:40
86 +1
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:39
100 +1
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:27
43 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир