К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
97
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 15:06
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
74.6 Кбайт 50 ₽
Описание

К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

дальнейшее усложнение используемых технологий

наличие дополнительных требований к степени объективности менеджеров структурных подразделений

адаптированность к условиям отечественного рынка труда

угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий

приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

дальнейшее усложнение используемых технологий

наличие дополнительных требований к степени объективности менеджеров структурных подразделений

адаптированность к условиям отечественного рынка труда

угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий

приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

К недостаткам доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

дальнейшее усложнение используемых технологий

наличие дополнительных требований к степени объективности менеджеров структурных подразделений

адаптированность к условиям отечественного рынка труда

угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий

приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Задача Задача
20 Дек в 12:15
55 +26
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Дек в 06:35
59 +21
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Дек в 18:56
58 +27
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Дек в 13:06
84 +14
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
283 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир