Экзамен Управление человеческими ресурсами

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
218
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Фев 2023 в 19:50
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
600 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Экзаме
348.5 Кбайт 600 ₽
Описание

51 балл из 51 балла

ЗАДАНИЕ 1

Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:

 - цели кадровой политики;

- состояние организационной структуры управления;

- особенности корпоративной культуры;

- принципы привлечения персонала;

- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);

- система мотивации;

 - организация процесса обучения и развития работников;

- система оценки персонала.

В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?


ЗАДАНИЕ 2

Опишите этапы процесса обучения для одной из категории работников Вашей организации:

- топ-менеджеров;

- функциональных менеджеров среднего звена;

- линейных менеджеров среднего звена;

- специалистов.

Какие формы обучения применяются для данной категории работников? Какова их эффективность?


ЗАДАНИЕ 3

Кейс «Проблемы оценки персонала»


Отдел человеческих ресурсов компании провел анонимный опрос сотрудников с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации, проводимой в штаб-квартире по классической схеме, - ежегодное аттестационное собеседование с руководителем, заполнение специальных форм оценки и плана развития, повышение базового оклада в соответствии с аттестационной оценкой. Собрать мнение сотрудников было достаточно сложно, поскольку большинство из них проводят львиную долю рабочего времени в региональных филиалах и лишь иногда появляется в центральном офисе. Всего было возвращено 70 из 154 разосланных сотрудникам анкет.

Проведенный опрос дал следующие результаты:

65% сотрудников не удовлетворены аттестацией как методом оценки их работы;

50% сотрудников считают, что руководители не могут объективно оценить их работу, поскольку не располагают необходимой для этого информацией;

45% сотрудников считают аттестационное собеседование формальным отражением заранее принятого решения;

12% сотрудников утверждают, что их руководители вообще не проводят собеседования, а просят подписать заранее заполненную форму;

68% сотрудников не чувствуют, что результаты аттестации используются для чего-либо, помимо повышения оклада;

75% проводивших аттестацию руководителей пожаловались на недостаток времени для ее подготовки и проведения;

25% руководителей признались, что испытывают сложности в случаях, когда необходимо критиковать аттестуемых и регулярно завышают аттестационные оценки.


Вопросы

1. О чем свидетельствуют результаты проведенного опроса?

2. В чем причины сложившейся в коллективе ситуации?

3. Какие меры по усовершенствованию системы оценки персонала вы бы предложили предпринять отделу человеческих ресурсов компании?

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
21
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
21 +1
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
30 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
33
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
13
0 покупок
Другие работы автора
Экономика
Тест Тест
17 Мая 2023 в 21:14
264 +1
0 покупок
История
Тест Тест
17 Мая 2023 в 15:12
107
0 покупок
Государственная служба
Тест Тест
5 Апр 2023 в 21:03
272
4 покупки
Психология
Тест Тест
31 Мар 2023 в 13:28
177
4 покупки
Математическая статистика
Тест Тест
30 Мар 2023 в 19:20
290
1 покупка
Управление персоналом
Тест Тест
14 Фев 2023 в 22:01
255
1 покупка
Управление персоналом
Тест Тест
14 Фев 2023 в 21:58
169
0 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
14 Фев 2023 в 21:56
165
0 покупок
Конкуренция и антимонопольная политика
Тест Тест
14 Фев 2023 в 21:55
136
0 покупок
Введение в бизнес
Тест Тест
14 Фев 2023 в 21:53
138 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
14 Фев 2023 в 21:52
170
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
14 Фев 2023 в 21:50
210
2 покупки
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
13 Фев 2023 в 19:51
133 +1
0 покупок
Инвестиционный менеджмент
Тест Тест
10 Фев 2023 в 09:41
144
0 покупок
Право
Тест Тест
10 Фев 2023 в 09:38
162
1 покупка
Правовые основы бизнеса
Тест Тест
10 Фев 2023 в 09:35
113
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
10 Фев 2023 в 09:29
110
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир