Практическая психология

Автором мотивационной теории потребностей является:

Автором теории справедливости является …

Виды команд (по К. Фоппелю): Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»

Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:

Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:

Выберите верные ответы. К практикоориентированным задачам дисциплины относятся …

Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману: Выберите четыре основных подхода к командообразованию:

Выделяют следующие подходы к формированию команд - …

Выделяют следующие способы социального воздействия:

Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …

Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …

Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …

Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … Дайте определение рефлексии - … Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:

Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?

К задачам изучения дисциплины не относится: К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся: К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся … Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей: Командообразование состоит из следующих элементов - … Косвенные методы воздействия различают по:

Кто из предложенного списка может быть назван лидером?

Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика

Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»: Основа действий лидера – это …

Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях

Лидерство – стратегия, направленная на манипуляцию массами для реализации своих целей в ущерб социуму

Признаки эффективной (успешной) команды:

Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:

Принципы командообразования – это …

Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы

Пять ключевых характеристик команд – это:

Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это … Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - … Различают три подхода к принятию решений: Роль – это… С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы: Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии: Соотнесите автора и его теорию конфликта Соотнесите название тренинга и его характеристику: Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы: Среди принципов командообразования можно выделить … Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям - …Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей: Техники самомотивации можно условно разделить на группы: Технику мозгового штурма разработал: Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …

Типы поведения в малой группе - …

Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:

Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте: Фактор, который не влияет на деятельность человека - … Чартрайтинг – это … Что такое лидерство? Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи