Практическая психология

Автором мотивационной теории потребностей является:

Автором теории справедливости является …

 Виды команд (по К. Фоппелю):  Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»

Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:

 Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:

Выберите верные ответы. К практикоориентированным задачам дисциплины относятся …

 Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:  Выберите четыре основных подхода к командообразованию:

Выделяют следующие подходы к формированию команд - …

 Выделяют следующие способы социального воздействия:

Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …

 Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …

Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …

 Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …  Дайте определение рефлексии - …  Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:

Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?

 К задачам изучения дисциплины не относится:  К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:  К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся …  Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:  Командообразование состоит из следующих элементов - …  Косвенные методы воздействия различают по:

Кто из предложенного списка может быть назван лидером?

Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика

 Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»:  Основа действий лидера – это …

Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях

 Лидерство – стратегия, направленная на манипуляцию массами для реализации своих целей в ущерб социуму

Признаки эффективной (успешной) команды:

Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:

Принципы командообразования – это …

 Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы

Пять ключевых характеристик команд – это:

 Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …  Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - …  Различают три подхода к принятию решений:  Роль – это…  С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы:  Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:  Соотнесите автора и его теорию конфликта  Соотнесите название тренинга и его характеристику:  Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:  Среди принципов командообразования можно выделить …  Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям - …Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей:  Техники самомотивации можно условно разделить на группы:  Технику мозгового штурма разработал:  Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …

Типы поведения в малой группе - …

Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:

 Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта  Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:  Фактор, который не влияет на деятельность человека - …  Чартрайтинг – это …  Что такое лидерство?  Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи