Разработка систем мотивации и стимулирования персонала

Период изготовления: июнь 2022 года.

Объект исследования - IT компания ООО «Яндекс».

Проведен анализ деятельности за 2019-2021 годы.

Целью данной работы является анализ и улучшение системы стимулирования персонала предприятия ООО «Яндекс».

Определены следующие задачи:

1) представить организационно-экономическую характеристику объекта исследования;

2) провести анализ и оценку действующей системы стимулирования персонала предприятия ООО «Яндекс»;

3) сформулировать рекомендации по улучшению мотивации персонала предприятия;

Объект исследования — IT компания ООО «Яндекс»

Предмет исследования — существующая на предприятии

система мотивации персонала и пути ее совершенствования.

Методы исследования:

- Наблюдение

- Сбор информации 

- Анализ результатов деятельности предприятия

- SWOT-анализ 

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 4

Глава 1. Анализ деятельности и выделение проблем ООО «Яндекс» 6

1.1. Краткая характеристика ООО «Яндекс» 6

1.2. Нормативно-правовая база ООО «Яндекс» 7

1.3 SWOT-Анализ текущей деятельности ООО «Яндекс» 10

1.4. Выделение проблем ООО «Яндекс» 11

Глава 2. Выбор и обоснование структуры управления организацией и результатов ее деятельности 14

2.1. Организационная структура управления ООО «Яндекс» 14

2.2. Основные экономические показатели деятельности ООО «Яндекса» 15

2.3. Управленческие решения по обеспечению функционирования и развития организации 21

Глава 3. Технология разработки системы мотивации в ООО «Яндекс» 23

3.1. Анализ системы стимулирования персонала в ООО «Яндекс» 23

3.2. Рекомендации по разработке системы мотивации в ООО «Яндекс» 25

Заключение 30

Список литературы 32

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - ст. 4398.

2. Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ (ред. от 2812.2016) «О Правительстве Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 22.12.1997. - № 51. - ст. 5712.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.111994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.

4. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О лицензировании отдельных видов деятельности» // Собрание законодательства РФ. - 09.05.2011. - № 19. - ст. 2716.

5. Налоговый кодекс РФ (часть 1) от 31.07.98 № 146-ФЗ (ред. от 22.07.2005 № 119-ФЗ);

6. Налоговый кодекс РФ (часть 2) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 22.07.2005 № 117-ФЗ);

7. Безлепкина Е. Современные методы обучения персонала // Справочник по управлению. 2014. № 16. С. 23-35.

8. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т.Б. Бердникова – М.: ИНФРАМ, 2015. 213 с.

9. Богданова Г. Особенности оценки в процессе управления карьерой / Г. Бгданова // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №3. – С. 36

10. Боковня А. Е. Мотивация — основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография / А.Е. Боковня. — М.: ИНФРА-М, 2017. – 144 с.

11. Бочарова А. Внедрение системы ротации в компании / А. Бочарова // Васильев Ю.В. Теория управления, 2-е изд., доп.учебник / Ю.В. Васильева, Н. В. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2014. 301 с.

12. Белякова А. П. Эффективная система мотивации – важный фактор по повышению экономических показателей предприятия // Концепт. – 2015. - №8

13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. – М.: Юрист, 2011. 469 с.

14. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2014. – 151 с.

15. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева - М.: ИНФРА-М, 2014. - 394 с.

16. Зеленов, А.Д. Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии: Монография / А. Д. Зеленов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. – 104 с