📚[ОТВЕТЫ] Индивидуальные траектории профессионального развития 🄲 ( 100/100 баллов + все ответы Синергия / МоСАП / МТИ)

В файле 60 вопросов с ответами. Итоговый тест📜

Тест выполнен на 100 баллов (Отлично/Зачет)

Последняя сдача теста 08.02.2023 г. на 100 баллов.

Верные ответы выделены зеленым цветом.✅

Все мои готовые работы, вы сможете найти по ссылке : https://studwork.ru/shop?user=307719

После покупки, вы получите файл с ответами на вопросы, которые указаны ниже:

1. К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей? 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• реалистический 
• исследовательский
• артистический 
• социальный 
• предпринимательский 
• конвенциональный

2. К какому типу личности по Голланду относится человек экспрессивный, оригинальный? 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• реалистический 
• исследовательский 
• артистический 
• социальный 
• предпринимательский 
• конвенциональный

3. По содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее) 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ властная 

☆ статусная 

☆ монетарная 

☆ собственноручная

4. Карьерограмма – это ... 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Требования к результатам труда руководителей и специалистов
• Типовой маршрут профессионально – квалификационного продвижения для каждой категории руководителей и специалистом
• Описание работы по каждой ступени типичной карьеры руководителей и специалистов

5. Наемный работник является ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Объектом социально – трудовых отношений

☆ Субъектом социально – трудовых отношений

☆ Предметом социально – трудовых отношений

6. К какому этапу относится профессиональное развитие ... 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ предварительная 

☆ первоначальная 

☆ стадия стабильной работы

☆ стадия отставки

7. К какому этапу относится подготовка к трудовой деятельности и выбор области 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• предварительная 
• первоначальная 
• стадия стабильной работы 
• стадия отставки

8. По характеру протекания различают типы карьеры ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Прямолинейный и криволинейный
• Линейный и нелинейный
• Горизонтальный и вертикальный
• Продвигающийся и непродвигающийся

9. Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Уровень притязаний

☆ Самооценка

☆ Управление

☆ Локус контроля

10. При планировании карьеры различают следующие типы целей

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Личные, предметные, индустриальные
• Объективные, субъективные
• Личные, общественные
• Только личные

11. Какого типа личности нет в системе Голланда?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Реалистический

☆ Исследовательский

☆ Артистический

☆ Одухотворенный

12. К какому этапу относится подготовка к трудовой деятельности и выбор области

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Предварительная

☆ Первоначальная

☆ Стадия стабильной работы

☆ Стадия отставки

13. Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Рынком земли
• Рынком труда
• Рынком капитала
• Рынком ценных бумаг

14. Модели вариантов карьер (выберите лишнее)

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Трамплин

☆ Мост

☆ Лестница

☆ Змея

15. К какому типу личности по Голланду относится человек, предпочитающий деятельность, связанную с манипуляциями инструментами и механизмами?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Реалистический 
• Исследовательский
• Артистический
• Социальный
• Предпринимательский
• Конвенциональный

16. Этапы карьеры (уберите лишнее)

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Этап становления

☆ Этап сохранения

☆ Этап завершения

☆ Конечный этап

17. Какие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Социально – экономические

☆ Кризисные

☆ Общие

☆ Кадровые

18. К какому этапу относится освоение работы, развитие профессиональных навыков?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Предварительная
• Первоначальная
• Стадия стабильной работы
• Стадия отставки

19. Какой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Простой
• Групповой
• Смешанный
• Индивидуальный

20. Социально-трудовые отношения – это ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Отношения между трудом и обществом

☆ Взаимозависимость субъектов в процессе труда

☆ Взаимодействие субъектов в процессе труда

☆ Взаимозависимость и взаимодействие субъектов в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни 

21. Тип социально – трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Солидарность
• Патернализм
• Социальное партнерство 
• Субсидиарность
• Дискриминация
• Конфликт

22. Какие две группы условий влияют на формирование карьеры: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Объективные и особенные

☆ Субъективные и объективные 

☆ Особенные и специфические

☆ Специфические и субъективные

23. К какому типу подходов к построению карьеры относится надежда в жизни в основном на себя, движение по карьерной лестнице?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Мастер
• Иллюзионист
• Альпинист
• Муравей
• Коллекционер
• Узурпатор

24. Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ рынком земли 

☆ рынком труда 

☆ рынком капитала 

☆ рынком ценных бумаг

25. Какого типа целей нет при планировании карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Личные
• Общие
• Предметные
• Инструментальные

26. Какие виды карьеры можно выделить в процессе карьерного движения?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Властная, квалификационная, профессиональная, реальная

☆ Статусная, властная, образовательная, перспективная

☆ Квалификационная, статусная, властная, монетарная

☆ Властная, монетарная, статусная, образовательная

27. В каких отношениях предпринимательская деятельность становится одной из важных форм участников человека?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Политических
• Экономических
• Социальных
• Психологических

28. Какой возрастной промежуток длится этап сохранения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• До 25 лет
• От 25 до 30 лет
• От 30 до 45 лет
• От 45 до 60 лет

29. По мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Дж. Голланд

☆ Дж. Локк

☆ К. Маркс

☆ М. Вебер

30. Человек, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий для работы одного или нескольких лиц, называется :

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Государство
• Работодатель
• Наемный работник
• Бизнесмен

31. По какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Последовательность должностей

☆ Перспективная ориентация 

☆ Время года

☆ Скорость продвижения

32. В процессе планирования карьеры учитываются три стороны

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Работник, руководитель, отдел человеческих ресурсов 
• Работодатель, работник, помощник руководителя
• Отдел человеческих ресурсов, работник, преподаватель
• Руководитель, помощник руководителя, работник

33. Предельным случаем обострения социально-трудовых отношений называется

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Патернализм

☆ Дискриминация

☆ Конфликт

☆ Субсидиарность

34. Согласование важнейших социально- трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Солидарность
• Патернализм
• Социальное партнерство
• Субсидиарность
• Дискриминация
• Конфликт

35. Какой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Социально- трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда

☆ Социально-трудовые отношения безработицы

☆ Социально-трудовые отношения занятности

☆ Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд

36. Какой возрастной промежуток длится этап завершения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ От 45 до 60 лет

☆ После 65 лет

☆ От 60 до 65 лет

☆ От 30 до 45 лет

37. Каким процессом является процесс формирования целей карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Временным
• Периодическим
• Постоянным

38. Произвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Солидарность
• Патернализм
• Социальное партнерство
• Субсидиарность
• Дискриминация
• Конфликт

39. К какому типу подходов к построению карьеры относится сознательная карьера, не склонная к необдуманным решениям?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Мастер
• Иллюзионист
• Альпинист
• Муравей
• Коллекционер
• Узурпатор

40. Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Труд

☆ Карьера

☆ Работа

☆ Заработная плата

41. Карьера – это ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Процесс профессионального роста человека

☆ Отношения между предпринимателями

☆ Процесс труда

☆ Система общественного труда

42. Какие объективные условия формирования карьеры связаны с повышенным риском, угрожающим жизни?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Социально-экономические

☆ Кризисные

☆ Общие

☆ Кадровые

43. Кто в организации составляет графики продвижения работников?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Экономист 
• Разработчик
• Специалист по планированию карьеры
• Программист

44. К какому типу личности по Голланду относится человек, который предпочитает быть аналитиком?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Реалистический
• Исследовательский
• Артистический
• Социальный
• Предпринимательский
• Конвенциональный

45. К кому типу личности по Голланду относится человек экспрессивный, оригинальный?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Реалистический
• Исследовательский
• Артистический
• Социальный
• Предпринимательский
• Конвенциональный

46. Сколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ 2

☆ 4

☆ 6

☆ 8

47. Какие работники относятся к категории служащих?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Преимущественно умственного труда обеспечивающие управление производством продуктов труда

☆ Выполняющие вспомогательные функции на производстве

☆ Непосредственно занятые производством товаров

☆ Нет правильного ответа

48. К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит работать вместе?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Реалистический
• Исследовательский
• Артистический
• Социальный
• Предпринимательский
• Конвенциональный

49. Какого типа целей не существует при планировании карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Личные

☆ Коллективные

☆ Инструментальные

☆ Предметные

50. Важнейшая экономическая роль человека – это ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Его участие в бизнесе
• Его положение в обществе
• Его участие в процессе труда
• Его положение в отношениях распределения произведенного в обществе продукта

51. Чем не характеризуется место человека в экономических отношениях?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Его положением в отношениях собственности

☆ Его участием в бизнесе и предпринимательстве

☆ Его проблемами в личной жизни

☆ Его ролью в процессе труда

52. К какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Мастер
• Иллюзионист
• Альпинист
• Муравей
• Коллекционер
• Узурпатор

53. К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Реалистический 
• Исследовательский
• Артистический
• Социальный
• Предпринимательский
• Конвенциональный

54. Определите вид карьеры, предполагающий профессиональный рост движения по разрядам тарифной сетки

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Властная

☆ Квалификационная

☆ Статусная

☆ Монетарная

55. Какой из этапов не входит в этапы карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Этап сохранения
• Этап завершения
• Этап становления
• Этап планирования

56. От 25 до 30 лет длится какой этап карьеры

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Предварительный

☆ Этап продвижения

☆ Этап становления

☆ Этап сохранения

57. Какие характеристики трудовой деятельности человека не являются объективными: 

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• профессионализм 
• производительность 
• эффективность 
• место в системе общественного разделения труда

58. Довлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Солидарность
• Патернализм
• Социальное партнерство
• Субсидиарность
• Дискриминация
• Конфликт

59. Какие характеристики трудовой деятельности человека не являются объективными:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

☆ Профессионализм

☆ Производительность

☆ Эффективность

☆ Место в системе общественного разделения труда

60.Какие стадии проходит человек в ходе своей карьеры

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 

• Подготовительная, первая, вторая, третья
• Первая, вторая, третья, заключительная
• Предварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставки
• Стадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительная