Теоретическая основа гештальт-подхода, диагностика

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
156
Покупок
3
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
31 Янв 2023 в 16:16
ВУЗ
АНО ДПО «Институт прикладной психологии в социальной сфере»
Курс
1 курс
Стоимость
150 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Практическое задание. Теоритическая основа гештальт подхода
21.6 Кбайт 150 ₽
Описание

Комментарий преподавателя: Согласна с работой. Владеете навыком ясно формулировать психологическое описание внутреннего мира, паттернов поведения. Высшая оценка - 45 баллов.


«Теоретическая основа гештальт-подхода: теории личности, диагностика нарушений»

Индивидуальное практическое задание состоит из двух заданий.

Макимальный балл за выполнение всех заданий – 45 баллов.

Расчет баллов за первое задание:

Максимум за выполнение первого задания — 20 баллов

10 баллов вы получаете за правильный ответ.

10 баллов вы получаете за развернуто описаное собственное мнение. 

Расчет баллов за второе задание:

Максимум за выполнение второго задания — 25 баллов

По 5 баллов вы получаете за каждый корректный ответ в каждой колонке, их 6.

Практическое задание №1

В работе с клиентами гештальт-консультанту важно уметь различать и диагностировать клиента в разных методологических подходах, различать разные структуры и уровни организации личности.

  1. Рассмотрите ситуацию из приведенного ниже кейса.
  2. Постарайтесь понять, какая часть Self (Id, EGO, Personality) нарушена у данного клиента.
  3. Обосунуйте свой ответ: приведите примеры из текста, указывающие на нарушение какой-либо функции, опишите как вы понимаете данную функцию и в чём видите нарушение у клиента из кейса.

Кейс:

Клиент сделал вывод, что он некомпетентный и плохой профессионал, потому что его не принимают на рабо­ту вот уже после третьего собеседования.

Терапевт: Скажите, на основа­нии чего вы делаете вывод, что вы некомпетентны и пло­хой профессионал? 

Клиент: Так очевидно же, раз меня не взяли на работу уже в пяти организациях! 

Т.: Да, я понял, что вам отказали на собеседованиях, но не могу понять, какое это отно­шение может иметь к вашей оценке собственных профес­сиональных качеств? 

К.: Если бы я был более грамот­ным специалистом и профес­сионалом, то меня бы уже взяли на работу. 

Т.: А как на собеседовании мож­но узнать, что вы грамотный специалист?

К.: Это не трудно. Надо задать профессиональные вопросы. Нормальный профи в состоянии на них ответить.

Т.: А вам их задавали?

К.: Да, немного спрашивали.

Т.: И вы на них не ответили?

К.: Нет, почему?! Ответил.

Т.: То есть по вашей логике получается, что вы профессионал, раз ответили на профессиональные вопросы?

К.: ??? Ну да. Хотя я себя чувствую «ниже плинтуса».

Т.: Так, а почему они вас не взяли, несмотря на то, что вы дали ответы на все профессиональные вопросы?

К.: Ну, кто их знает, может потом обсудили качество моих от­ветов и решили, что я некомпетентен.

Т.: А вы правильно ответили на профессиональные вопросы?

К.: Вообще-то да. Трудно заблудиться в «трех соснах».

Т.: Так как же интервьюеры могли сделать вывод, что вы не­профессиональны ?

К.: Ну, может не непрофессионален, а что-нибудь еще могло им не понравиться. Кто их знает?

Т.: Скажите, а на прошлой работе у вас были какие-либо заслуги?

К.: Ну. Что вы? Какие заслуги? Так, пару грамот.… Ну и три благодарности. Думаю, их давали мне, поскольку я 8 лет проработал на этом закрытом предприятии. Поэтому не дать мне эти бумажки было бы не вежливо с их стороны.........и далее


Практическое задание №2 «Динамическая концепция личности»

Ниже в талице представлены наглядные примеры проявлений из разных «голов дракона» (ДКЛ – динамическая концепция Д. Хломова) вам нужно:

  1. Прочитать пример
  2. Определить к какой составляющей личности согласно динамической концепции личности (шизоидная, нарциссическая, невротическая) относится данный пример, вписать название во вторую колонку таблицы.
  3. Привести свой пример, описать его в третьей колонке таблицы. Этот пример может быть из вашей жизни – можете описать как проявляется ваша составляющая, либо вы можете описать в примере проявления другого человека........и далее
Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Психология
Отчет по практике Практика
31 Мар 2023 в 16:20
200
6 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
10 Мар 2023 в 17:11
167
4 покупки
Психология
Отчет по практике Практика
7 Мар 2023 в 19:47
415
9 покупок
Экономика предприятия
Дипломная работа Дипломная
3 Мар 2023 в 14:58
145
0 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 21:40
435 +1
9 покупок
Психодиагностика
Отчет по практике Практика
11 Фев 2023 в 13:01
222 +1
6 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
11 Фев 2023 в 12:51
165
3 покупки
Психология
Отчет по практике Практика
11 Фев 2023 в 12:42
195
0 покупок
Психология личности
Отчет по практике Практика
11 Фев 2023 в 12:27
285
0 покупок
Психология развития
Отчет по практике Практика
31 Янв 2023 в 16:30
229
0 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
20 Янв 2023 в 23:21
348 +1
7 покупок
Психология
Курсовая работа Курсовая
20 Янв 2023 в 23:12
192 +1
2 покупки
Социальная психология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 22:56
224
6 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 16:59
206 +1
3 покупки
Клиническая психология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 16:53
253 +1
2 покупки
Конфликтология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 16:48
204 +1
2 покупки
Дифференциальная психология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 16:42
198
1 покупка
Общая психология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 16:36
166 +1
0 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
18 Дек 2022 в 16:24
334 +1
8 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
10 Дек 2022 в 23:37
151
3 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир