Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 1 / 112 вопросов / Тесты 1-6 + Итоговый тест
В файле собраны ответы к тестам из курса РОСДИСТАНТ / Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 1(Тесты 1-6 + Итоговый тест).
В промежуточных тестах - все правильные ответы (смотрите демо-файл).
Результат сдачи итогового теста представлен на скрине.
После покупки Вы получите файл, где будет 112 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
Промежуточный тест 1
Вопрос 1
Соотнесите виды труда и их сущность.
Добровольный труд
Репродуктивный труд
Труд специалиста
Труд исполнителя
• Умственный труд, отличающийся профессиональной содержательностью и интеллектуальностью
• Выполнение работы или оказание услуг по заданию руководителя
• Свободная трудовая деятельность в обществе
• Труд, который не содержит творческих элементов, – это воспроизведенный труд
Вопрос 2
Соотнесите критерий классификации труда и его виды.
Содержание труда
Организация деятельности
Степень напряженности труда
Характер труда
• Оптимальный и напряженный
• Простой и квалификационный
• Частный и общественный
• Регламентированный и нерегламентированный
Вопрос 3
Соотнесите формы разделения труда и примеры, раскрывающие их содержание.
Межрегиональное разделение труда
Частное
Единичное разделение труда
Общее разделение труда
• Промышленность, аграрный сектор, производственная инфраструктура
• Эффективное развитие нефтеперерабатывающего комплекса в Приволжском федеральном округе
• Деление персонала компании на рабочих и служащих, рабочих – на основных и вспомогательных
• Нефтегазовый, машиностроительный, металлургический, лесопромышленный комплексы
Вопрос 4
Укажите последовательность развития экономической мысли.
«Труд есть отец и активный принцип богатства, а земля – его мать» (Уильям Петти)
«В потребительной стоимости каждого товара содержится определенная целесообразная производительная деятельность, или полезный труд» (Карл Маркс)
«Стоимость товара … зависит от количества труда, которое необходимо для его производства» (Давид Рикардо)
«Без труда не было бы ни богатства, ни самой жизни» (Гераклит Эфесский)
Вопрос 5
Сопоставьте научные дисциплины и их роль в решении задач организации труда.
Информационное моделирование
Социальные науки
Технические науки
Математические науки
• Решение проблем превращения труда в жизненную потребность человека
• Инструмент количественного описания характеристик трудовых процессов
• Решение вопросов рациональной эксплуатации орудий труда в процессе производства
• Решение статистических и оптимизационных задач организации труда
Вопрос 6
Укажите последовательность этапов развития общественного разделения труда.
Разграничение материального и нематериального производства
Формирование и развитие информационного общества
Разделение умственного и физического труда, развитие обменных процессов
Отделение скотоводства от земледелия и возникновение двух самостоятельных отраслей хозяйствования
Выделение ремесла как самостоятельного рода занятий
Изменение взглядов на роль науки в развитии общества
Обособление менеджмента как самостоятельного вида деятельности в секторах материального и нематериального производства
Вопрос 7
Соотнести имена авторов и их определения, характеризующие категорию «труд».
А. Смит
К. Маркс
Д. Рикардо
У. Петти
• Стоимость товара … зависит от количества труда, которое необходимо для его производства
• Как стоимости все товары суть лишь определенные количества застывшего рабочего времени
• Труд есть отец и активный принцип богатства, а земля – его мать
• Абстрактная всеобщность деятельности, создающая богатство
Вопрос 8
Соотнесите страны и сферы их специализации.
Германия
Испания и Греция
Швейцария
Саудовская Аравия, ОАЭ
• Финансовый центр мира
• Нефтедобыча
• Машиностроение
• Сфера туризма
Промежуточный тест 2
Вопрос 1
Определить численность рабочих в цехе.
Нормативная трудоемкость годовой производственной программы – 153 тыс. ч.
Фонд рабочего времени одного рабочего – 1860 ч.
Плановый коэффициент выполнения норм выработки – 1,1.
Выберите один ответ:
75 человек
70 человек
80 человек
74 человека
Вопрос 2
Определить общую численность рабочих в производственной цепочке.
Производственные операции по изготовлению детали имеют продолжительность (мин): 2,5; 0,5; 2.
Запуск – 480 деталей в час.
Коэффициент выполнения норм – 1,12
Выберите один ответ:
36
26
37
34
Вопрос 3
Оценить целесообразность совмещения функций.
Фактическое среднее время основной оперативной работы в течение смены – 5,5 ч.
Время, необходимое для выполнения совмещаемых функций, – 1,2 ч.
Время перерыва на отдых и личные надобности 5% от оперативного времени работы.
Суммарное время на переходы от одного рабочего места к другому при совмещении функций, 5 мин.
Продолжительность рабочей смены 480 мин.
Выберите один или несколько ответов:
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности меньше продолжительности рабочей смены
Совмещение функций целесообразно, т.к.
Совмещение функций нецелесообразно, т.к.
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности больше продолжительности рабочей смены
Вопрос 4
Определить коэффициент специализации труда в цехе.
Численность рабочих – 12 человек.
Продолжительность смены – 480 мин.
Число переналадок в смену – 6 раз.
Средняя продолжительность одной переналадки – 15 мин.
Выберите один ответ:
0,98
0,88
0,78
0,7
Вопрос 5
Определить простой оборудования или потери времени рабочего, которые будут возникать, если принятое количество станков для многостаночного обслуживания составит 4 единицы.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
Возникают потери времени рабочего – 1,1 мин.
Возникает простой оборудования – 1,1 мин.
Возникают как потери времени рабочего, так и простой оборудования
Возникают потери времени рабочего – 2,1 мин.
Вопрос 6
Определить коэффициент разделения труда в цехе.
Численность рабочих – 12 человек.
Продолжительность смены – 480 мин.
Время выполнения работ, не предусмотренных заданием, в течение смены – 120 мин.
Выберите один ответ:
0,98
0,8
0,7
0,5
Вопрос 7
Определить общий коэффициент использования времени рабочего.
Фактическое среднее время оперативной работы в течение смены – 5,5 ч.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Выберите один ответ:
0,688
0,788
0,8
0,6
Вопрос 8
Определить численность рабочих в специализированной бригаде по обслуживанию оборудования в цехе.
Норма обслуживания – 20 ед. оборудования.
В цехе 100 ед. оборудования.
Режим работы предприятия – 2 смены.
Коэффициент выполнения норм выработки – 1,1.
Выберите один ответ:
9 человек
10 человек
8 человек
9,5 человека
Вопрос 9
Определить коэффициент загрузки рабочего-многостаночника в течение цикла обслуживания.
Принятое количество станков для многостаночного обслуживания составит 4 единицы.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
0,897
0,697
0,797
0,8
Вопрос 10
Оценить целесообразность совмещения профессий.
Время, свободное от выполнения функций по основной профессии, – 3,5 ч.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Выберите один ответ:
0,438
0,4
0,538
0,5
Вопрос 11
Определить расчетное количество станков для многостаночного обслуживания.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
4,458
3,458
5,458
5
Вопрос 12
Определить коэффициент кооперации труда в цехе.
Численность рабочих – 16 человек.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Потери времени на ожидание вспомогательного рабочего и выполнения наладки оборудования – 180 мин.
Выберите один ответ:
0,977
0,9
0,877
0,8
Вопрос 13
Определить коэффициент использования рабочих по квалификации.
Средний квалификационный разряд рабочих цеха – 2,7.
Средняя сложность (разряд) работ – 3,0.
Выберите один ответ:
0,9
0,8
0,7
0,6
Вопрос 14
Определить коэффициент специализации труда в цехе.
Численность рабочих – 12 человек.
Продолжительность смены – 480 мин.
Время выполнения основной работы – 4670 мин.
Выберите один ответ:
0,81
0,71
0,91
0,6
Вопрос 15
Оценить целесообразность совмещения функций.
Фактическое среднее время основной оперативной работы в течение смены – 5,5 ч.
Время, необходимое для выполнения совмещаемых функций, – 1,5 ч.
Время перерыва на отдых и личные надобности – 5 % от оперативного времени работы.
Суммарное время на переходы от одного рабочего места к другому при совмещении функций – 5 мин.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Выберите один или несколько ответов:
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности меньше продолжительности рабочей смены
Совмещение функций целесообразно, так как
Совмещение функций нецелесообразно, так как
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности больше продолжительности рабочей смены
Вопрос 16
Определить общую численность рабочих в производственной цепочке.
Производственные операции по изготовлению детали имеют продолжительность (мин): 2; 0,25; 0,75.
Запуск – 480 деталей в час.
Коэффициент выполнения норм – 1,1
Выберите один ответ:
22
21
20
23
Вопрос 17
Определить простой оборудования или потери времени рабочего будут возникать, если принятое количество станков для многостаночного обслуживания составит 5 единиц.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
Возникают потери времени рабочего – 1,3 мин.
Возникает простой оборудования – 1,3 мин.
Возникают как потери времени рабочего, так и простой оборудования
Возникает простой оборудования – 2,3 мин.
Промежуточный тест 3
Вопрос 1
Соотнесите показатели эргономического уровня системы «человек – машина – среда» и их содержание.
Гигиенические показатели
Психофизиологические показатели
Антропометрические показатели
Физиологические показатели
• Санитарно-гигиенические условия труда
• Соответствие конструктивных параметров средств труда размерам тела человека
• Степень соответствия конструкции средств труда и особенностей технологических процессов силовым и энергетическим возможностям человеческого организма
• Соответствие особенностей объекта наблюдения слуховому, осязательному, вкусовому и обонятельному восприятию
Вопрос 2
Определить снижение производительности труда основных рабочих по причине недостатков в обслуживании рабочих мест.
Численность рабочих – 16 человек.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Потери времени по причинам ненадлежащего обслуживания рабочих мест в цехе – 380 мин.
Выберите один ответ:
5,21
4,21
4
6,5
Вопрос 3
Соотнесите признак классификации и группы рабочих мест, им соответствующие.
По степени специализации
По типу производства и повторяемости производственных операций
По характеру работы
По степени механизации и автоматизации выполняемых работ
• Специальные, специализированные и универсальные
• Рабочие места в единичном, серийном, массовом производстве
• Машинные, механизированные и автоматизированные
• Стационарные и передвижные
Вопрос 4
Соотнесите требования к организации рабочих мест и их содержание.
Социально-психологические требования
Технические требования
Требования по технике безопасности
Организационные требования
• Соответствие технического уровня оборудования и квалификации сотрудников
• Средства труда должны соответствовать содержанию и особенностям производственных и трудовых процессов
• Расстановка работников должна осуществляться с учетом трудоемкости выполняемых функций
• Оборудование должно гарантировать безаварийность и надежность в эксплуатации
Вопрос 5
Установите соответствие характеристики рабочей зоны в вертикальной плоскости расстоянию от пола.
Удобная
Нижняя – удобная
Верхняя – удобная
Верхняя – неудобная
Нижняя – неудобная
• От 1925 мм и выше
• От 925 до 1675 мм
• От 1675 до 1925 мм
• От 751 до 925 мм
• До 750 мм
Вопрос 6
Определить коэффициент эффективности обслуживания рабочих мест в цехе.
Численность рабочих – 16 человек.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Потери времени по причинам ненадлежащего обслуживания рабочих мест в цехе – 380 мин.
Выберите один ответ:
0,95
0,85
0,9
0,75
Вопрос 7
Укажите правильную последовательность этапов методики 5S.
SHITSUKE – «Совершенствование»
SEIKETSU – «Стандартизация»
SEISO – «Содержание в чистоте»
SEITON – «Самоорганизация, создание порядка, определение для каждой вещи своего места»
SEIRI – «Сортировка, удаление ненужного»
Вопрос 8
Укажите порядок реализации автономного обслуживания оборудования.
Организация рабочего места
Тщательная очистка
Ежедневная автономная проверка оборудования
Разработка эффективных стандартов
Устранение источников загрязнения
Вопрос 9
Определите последовательность организации обслуживания рабочих мест.
Закрепление обязанностей за определенными исполнителями
Проектирование обслуживающих рабочих мест с указанием последовательности выполнения работ
Установление формы обслуживания по каждой функции и условия применения
Расчет нормы обслуживания и нормативов численности по обслуживанию
Установление регламента (периодичности и последовательности) обслуживания
Конкретизация содержания работ по обслуживанию
Определение состава и объема функций обслуживания в смену, месяц, год
Вопрос 10
Установите соответствие величины зрительного фокуса характеру выполняемых работ.
Зрительный фокус – до 50 см
Зрительный фокус – свыше 50 см
Зрительный фокус – 25–35 см
Зрительный фокус – 12–25 см
• Работа выполняется стоя
• При любом типе рабочей позы
• Работа выполняется сидя
Вопрос 11
Соотнесите коэффициенты оснащенности и методику их расчета.
Коэффициент основной оснащенности
Коэффициент применяемости оснащения
Коэффициент оснащенности рабочего места
Коэффициент специальной оснащенности
• Отношение трудоемкости работ, выполняемых с помощью оборудования и приспособлений на данном рабочем месте, к общей трудоемкости работ, выполняемых на этом рабочем месте
• Частное количества наименований нового оснащения и числа наименований оригинальных деталей изделия
• Отношение количества наименований всего оснащения к общему числу наименований деталей изделия
• Отношение количества повторно применяемого оснащения к общему числу наименований оснащения
Промежуточный тест 4
Вопрос 1
Назовите принцип, согласно которому нормы труда устанавливаются в соответствии с объемами производимой продукции, предметов и средств труда, их критериями, уровнем сложности, масштабом производства и другими объективными характеристиками конкретного производственного подразделения, определяющими расчеты величины необходимых затрат труда при данной точности.
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип конкретности
Вопрос 2
Что определяет выполнение необходимого ассортимента и объема работ, реализованных одним или группой рабочих за отведенный им период времени?
Выберите один ответ:
Нормированное задание
Норма выработки
Норма обслуживаемости
Норма численности
Вопрос 3
Какой принцип необходим для дифференциации норм по психологическим и физиологическим признакам, не реализующихся системой профессионального отбора и профессиональной ориентации?
Выберите один ответ:
Принцип групповой дифференциации норм
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип конкретности
Вопрос 4
Каким принципом обусловлена необходимость обеспечения объективно равных возможностей для выполнения норм?
Выберите один ответ:
Принципом групповой дифференциации норм
Принципом динамичности
Принципом всеобщности
Принципом равной напряженности
Вопрос 5
Что из перечисленного входит в функции нормирования труда?
Выберите один ответ:
Распределение по труду
Оценка труда отдельных работников и коллективов
Организация труда и производства
Планирование производства
Все ответы верны
Вопрос 6
Какой принцип необходим для изменения норм при существенном для данной точности расчетов изменении условий, на которые они были рассчитаны?
Выберите один ответ:
Принцип групповой дифференциации норм
Принцип динамичности
Принцип эффективности
Принцип конкретности
Вопрос 7
Какой принцип учитывает производственные комплексы факторов (технические, организационные, плановые), а также факторы, удовлетворяющие интересы работников процессом труда (физиологические, социальные и т. д.)?
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип прогрессивности
Вопрос 8
Какой принцип достигается благодаря установлению норм, при которых необходимый результат деятельности осуществляется с минимальными общими расходами как трудовых, так и материальных ресурсов?
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип прогрессивности
Вопрос 9
Нормирование труда – это
Выберите один ответ:
процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных организационно-технических условиях
расчет нормативов работающего оборудования
объем готовой продукции, который должен сделать один человек за отведенное ему время
оценка эффективности деятельности
Вопрос 10
Какой принцип отражает необходимость нормирования труда всех категорий работников?
Выберите один ответ:
Принцип групповой дифференциации норм
Принцип динамичности
Принцип всеобщности
Принцип конкретности
Вопрос 11
Согласно какому принципу в процессе расчета норм труда целесообразно исходить из передовых научно-технических и производственных достижений, которые применяются на практике в определенных участках производства в целях экономии затрат живого и овеществленного труда и улучшения его условий?
Выберите один ответ:
Принципу комплексности
Принципу системности
Принципу эффективности
Принципу прогрессивности
Вопрос 12
Назовите принцип, согласно которому нормы труда реализуются в зависимости от конечных результатов производства, затрат труда на конкретном рабочем месте, издержек производства на связанных с ними рабочих местах.
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип прогрессивности
Промежуточный тест 5
Вопрос 1
Когда применяется метод моментных наблюдений?
Выберите один ответ:
При фотографии рабочего времени
При сплошном наблюдении
При фотохронометраже
При выборочном методе исследования
Вопрос 2
При суммарном методе исследования трудовые процессы
Выберите один ответ:
делятся на составные элементы
не делятся на составные элементы
разделяются на прямые и косвенные
имеют свои достоинства и недостатки
Вопрос 3
Для анализа функций специалистов и руководителей рекомендуется применение методов
Выберите один или несколько ответов:
самофотографии
микроэлементных нормативов
бенчмарка
ФРВ
факторного анализа
Вопрос 4
Назовите метод исследования трудовых процессов, который позволяет более точно измерить отдельные циклически повторяющиеся ручные и машинно-ручные элементы операции.
Выберите один ответ:
Хронометраж
Фотография рабочего времени
Выборочный
Метод сплошного наблюдения
Вопрос 5
По характеру зависимости норм труда от факторов различают
Выберите один или несколько ответов:
прямые методы, которые являются более рациональными
косвенные методы, применяемые для расчета нормативов численности исполнителей отраслей
дифференцированные методы
укрупненные методы как преобладающая форму аналитически-расчетного способа
Вопрос 6
При ... методе нормирования труда нормы труда определяются благодаря заранее разработанным нормативам времени и работы оборудования.
Выберите один ответ:
опытном
аналитически-расчетном
опытно-статистическом
наблюдательном
Вопрос 7
Целью хронометражных наблюдений не является
Выберите один ответ:
разработка технически обоснованных норм
изучение передовых методов труда
проверка качества действующих норм
создание базы для расчетов затрат рабочего времени
Вопрос 8
... метод нормирования труда – это метод, при котором нормы труда устанавливаются опытно-статистическим путем, определяются в целом на всю фактически выполненную работу за определенное количество рабочих дней/смен.
Выберите один ответ:
Опытный
Аналитический
Сравнительный
Суммарный
Промежуточный тест 6
Вопрос 1
При сдельной оплате труда чаще используют
Выберите один ответ:
хронометражные наблюдения
микроэлементное нормирование
бенчмаркинг
факторное нормирование
Вопрос 2
С чем нужно ознакомить работника производства?
Выберите один или несколько ответов:
С положением по организации и нормированию труда
С нормами времени
С выполнением норм сотрудников
С информацией о самофотографии рабочего времени
С положением об оплате труда
Вопрос 3
Затраты на систему организации и нормирования труда при сдельной форме оплаты труда требует от руководства компании значительных затрат, а именно:
Выберите один или несколько ответов:
должна быть налажена система сигнализации – работник не должен ждать, когда ситуация разрешится сама
в наличии должна быть производственная работа на случаи возникновения потерь рабочего времени
мастера участков самостоятельно должны контролировать равномерную и систематизированную работу своих подчинённых
в случае возникновения потерь рабочего времени работникам можно дать отдохнуть
Вопрос 4
С чем нужно познакомить работника производства?
Выберите один или несколько ответов:
С полноценным циклом производства конечного изделия
С месторасположением результативных отчетов по выработке и обратной связи
С правилами ведения расчетов заработной платы
С положением о защите персональных данных
С положением о премировании работников
Вопрос 5
Назовите причины пересмотра норм у предприятия Б*.
Выберите один ответ:
Модернизация старых и появление новых изделий
Бракованная продукция
Простои оборудования
Увеличение выпускаемой продукции
Вопрос 6
Что относится к потерям рабочего времени в результате плохой организации труда?
Выберите один или несколько ответов:
Невыполнение норм выработки
Нарушение технологических процессов изготовления детали
Нарушение дисциплины труда
Простои
Перевыполнение плана работы
Вопрос 7
При редкой замене норм затраты на систему нормирования труда будут
Выберите один ответ:
дороже
дешевле
такими же, так как частота замены норм не влияет на расходы
одинаковыми
Вопрос 8
Сопоставьте действия работника с указанными ситуациями потери рабочего времени на предприятии Б*.
Исправление брака по вине работника
Поломка станка
Ожидание специалиста технического контроля
Отсутствие комплектации
• Извещение мастера, самостоятельный поиск
• Переход на иную работу
• Извещение мастера, перевод на иную работу
• В скором режиме и в свободное время
Вопрос 9
Любому работнику производства и вновь принятому рекомендуется
Выберите один или несколько ответов:
проявлять интерес к системе нормирования труда
обеспечивать обратную связь непосредственно своему руководителю
способствовать процессу завершения адаптации с целью личностно-профессионального осознания своей роли в организации
не задавать лишних вопросов и делать свою работу
Вопрос 10
Кому отдается преимущество при подборе работника производства?
Выберите один ответ:
Работнику с высокой выработкой
Работнику с низкой выработкой
Работнику со средней выработкой
Данный фактор не влияет на трудоустройство работника
Вопрос 11
Какую форму оплаты труда применяет предприятие Б*?
Выберите один ответ:
Сдельную
Повременную
Аккордную
Повременно-премиальную
Вопрос 12
Укажите причины, способствующие увольнению работника.
Выберите один ответ:
Недовольство некоторыми элементами системы организации и нормирования труда
Недовольство рабочим местом
Недовольство условиями труда
Недовольство некоторыми элементами системы организации труда
Вопрос 13
Какой работник предоставляет важную информацию для системы нормирования труда при анкетировании?
Выберите один ответ:
Который увольняется
Который переводится на другую должность
Который принимается на работу
Который попал под сокращение
Вопрос 14
Сопоставьте действия работника с указанными ситуациями потери рабочего времени на предприятии А*.
Отсутствие комплектации
Поломка станка
Ожидание специалиста технического контроля
Исправление брака по вине работника
• В обычном режиме
• Ожидание комплектации
• Ожидание
• Ожидание исправления
Вопрос 15
Один из сложных и важных этапов в жизни любого сотрудника –
Выберите один ответ:
адаптация
продвижение
увольнение
повышение заработной платы
Вопрос 16
Идеальным можно считать вариант, если ранее работник производства работал
Выберите один ответ:
в системе нормирования труда
в системе организации труда
в системе безопасности труда
в системе адаптации сотрудников
Итоговый тест
Вопрос 1
Соотнесите формы разделения труда и их содержание.
Общее разделение труда
Межрегиональное разделение труда
Частное разделение труда
Единичное разделение труда
• Разделение труда внутри крупных сфер на отрасли, подотрасли, комплексы
• Градации различных видов деятельности на отдельном предприятии (в организации)
• Пространственная концентрация производства, закрепление за определенной территорией отдельных отраслей, подотраслей и комплексов
• Выделение крупных сфер материального и нематериального производства
Вопрос 2
Единичное разделение труда представляет собой
Выберите один ответ:
выделение крупных сфер материального и нематериального производства
разделение труда внутри крупных сфер на отрасли, подотрасли, комплексы
разделение труда внутри одного хозяйствующего субъекта, коммерческой и некоммерческой организации
пространственную концентрацию производства
Вопрос 3
Соотнесите характеристики организации рабочих мест и их сущность для единичного производства.
Тип оснастки
Расположение оборудования
Тип оборудования
Специализация рабочих мест
• Универсальный, в незначительной степени специальный
• Операции за рабочим местом не закрепляются
• Универсальное
• По однородным группам
Вопрос 4
Способы проведения хронометража
Выберите один ответ:
сплошной и выборочный
групповой и индивидуальный
моментный и продолжительный
индивидуальный и выборочный
Вопрос 5
Сопоставьте основные черты категории «труд» и их характерные черты.
Целесообразность
Результативность
Осознанность
Энергозатратность
• Индивидуум виртуально представляет результат своего труда
• Человек расходует определенную физическую и умственную энергию в процессе трудовой деятельности
• Процесс, осуществляемый индивидуумом, должен привести к общественно значимому эффекту
• Человек выстраивает последовательность операций, выполнение которых приведет к ожидаемому эффекту
Вопрос 6
Укажите общие признаки, характеризующие производственную бригаду.
Выберите один или несколько ответов:
Наличие одноименной профессии
Все ее члены взаимосвязаны в процессе труда и совместно выполняют производственные задания
Наличие рабочих высокого разряда
Все ее члены несут коллективную ответственность за результаты своего труда
Вопрос 7
Ресурсосбережение как функция научной организации труда заключается
Выберите один ответ:
в рациональном расходовании сырья, материалов, энергии, рентабельной эксплуатации оборудования и эффективном использовании рабочего времени сотрудников
в обеспечении наиболее полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического оснащения производства
в научном подходе к формированию кадров и к их подготовке
в повышении трудовой дисциплины, развитии трудовой активности и поддержании творческой инициативы сотрудника
Вопрос 8
Изменение и пересмотр норм осуществляется в следующих случаях:
Выберите один или несколько ответов:
в результате изменения организационно-экономических мероприятий
при признании норм устаревшими
по инициативе работников
при проведении аттестации рабочих мест
при выявлении ошибочно установленных норм
при повышении квалификации
Вопрос 9
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются
Выберите один или несколько ответов:
Уголовным кодексом РФ
коллективными договорами
Законом о защите прав потребителей
локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права
Вопрос 10
Что составляет основу профессионального и квалификационного формирования бригады?
Выберите один ответ:
Закрепленный за бригадой объем работ
Особенности технического оснащения производства
Уровень образования сотрудников
Форма разделения труда
Вопрос 11
Каким органом утверждаются типовые нормы труда?
Выберите один ответ:
Типовые нормы не утверждаются
Утверждаются Министерством труда РФ
Утверждаются Министерством экономики РФ
Утверждаются Министерством охраны труда
Вопрос 12
Установленные нормативы по труду
Выберите один ответ:
не меняются
при изменении характера труда пересматриваются
зависят от индивидуальных качеств сотрудника
могут не применяться на некоторых предприятиях
Вопрос 13
Стандартное обслуживание
Выберите один ответ:
характеризуется строгой регламентацией объема работ по обслуживанию
проводится по мере возникновении надобности в обслуживании рабочего места
не предусматривает наличия заранее разработанных графиков и регламентов по большинству функций обслуживания
не предусматривает комплексного выполнения наладок, смены инструмента и ремонта
Вопрос 14
Время, затрачиваемое на подготовку к выполнению конкретных заданий и действий, – это время
Выберите один ответ:
подготовительно-заключительное
основное
на отдых и удовлетворение личных потребностей
организации рабочего места
Вопрос 15
К области функционального разделения труда относят
Выберите один или несколько ответов:
деление служащих на руководителей и специалистов
деление рабочих по квалификационным разрядам
выполнение работы только одним работником
разделение труда всех рабочих на основных и вспомогательных
Вопрос 16
Построение организационной структуры органов нормирования труда на предприятии, как правило, включает решение следующих вопросов:
Выберите один или несколько ответов:
распределение работ по нормированию труда между различными службами предприятия
осуществление информационных связей службы отдела труда и заработной платы с другими техническими и управленческими службами по вопросам нормирования труда
определение подчиненности заводских и цеховых служб по нормированию труда в общей системе управления предприятием в целом
распределение работ между любыми подразделениями предприятия
Вопрос 17
Форма кооперации по предметному признаку применяется в случаях, когда
Выберите один ответ:
процесс изготовления продукции разделен на стадии и каждая стадия производства осуществляется в отдельных цехах
сборка изделия происходит непосредственно на конвейере
процесс изготовления продукции осуществляется в нескольких цехах
несколько цехов поставляют продукцию в виде готовых изделий, деталей, узлов, агрегатов в сборочный цех, где завершается процесс производства данного вида продукции
Вопрос 18
Как называется простейший элемент трудового процесса, который представляет собой однократное перемещение рабочего органа человека?
Выберите один ответ:
Рабочий ход
Действие
Трудовое движение
Переход
Вопрос 19
Двойственную природу труда впервые раскрыл
Выберите один ответ:
Гераклит Эфесский
К. Маркс
Ф. Тейлор
Г. Форд
Вопрос 20
Психофизиологические задачи заключаются
Выберите один или несколько ответов:
в рациональном использовании труда
в обеспечении сокращения трудовых и материальных затрат
в обеспечении благоприятных условий для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы
в сохранении здоровья и работоспособности работников
Вопрос 21
К вспомогательным предметам оснащения относятся
Выберите один или несколько ответов:
подъемно-транспортное оборудование и вентиляционные приборы
механизмы и станки
рабочая мебель, светильники, защитные приспособления, детали и заготовки
детали и заготовки
Вопрос 22
Принудительный труд означает
Выберите один ответ:
выполнение работы за вознаграждение
выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
выполнение работы добровольно
выполнение работы в целях благотворительности
Вопрос 23
Выполнение установленных норм учитывается по
Выберите один ответ:
нормативной численности
нормативам выработки
нормам обслуживания
нормам труда
Вопрос 24
Единичное разделение труда подразделяется на следующие формы.
Выберите один ответ:
Технологическое, предметное, функциональное, профессиональное и квалификационное
Социальное и квалификационное
Экономическое и технологическое
Технологическое и квалификационное
Вопрос 25
Наиболее полное использование рабочего времени персонала и оборудования возможно в случае
Выберите один ответ:
совмещения операций одинаковой длительности и равных (или кратных) периодов машинно-автоматической работы и занятости рабочего
совмещения операций различной длительности и равных (или кратных) периодов машинно-автоматической работы и занятости рабочего
совмещения операций различной длительности и различных периодов машинно-автоматической работы и занятости рабочего
совмещения операций различной длительности
Вопрос 26
На рабочем месте осуществляется вся «цепочка» нормирования трудовых затрат («жизненный цикл нормы труда»), в которую входят:
Выберите один или несколько ответов:
исследование нормируемого процесса
проектирование рационального содержания, состава и методов осуществления трудового процесса
расчет нормы затрат труда и внедрение в производство
замена и пересмотр нормы при аттестации рабочих мест
определение необходимой численности персонала
Вопрос 27
Решение социальных задач организации труда позволит
Выберите один или несколько ответов:
повысить степень содержательности и привлекательности труда
обеспечить благоприятные условия для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы
создать условия повышения квалификации работников
рационально использовать трудовые ресурсы
Вопрос 28
Коэффициент загрузки рабочего-многостаночника в течение цикла обслуживания определяется
Выберите один ответ:
как частное суммарного времени занятости рабочего к циклу многостаночного обслуживания
как частное цикла многостаночного обслуживания к суммарному времени занятости рабочего
как разность суммарного времени занятости рабочего и цикла многостаночного обслуживания
как разность цикла многостаночного обслуживания и суммарного времени занятости рабочего
Вопрос 29
Целесообразность как характерная черта категории «труд» означает, что
Выберите один или несколько ответов:
индивидуум виртуально представляет результат своего труда
производитель решает, какие ресурсы следует использовать для производства товара
производитель выстраивает последовательность операций, выполнение которых приведет к ожидаемому эффекту
процесс, осуществляемый индивидуумом, должен привести к общественно значимому эффекту
Вопрос 30
Выберите методы, которые устанавливают нормативную трудоемкость работ, выполняемых работниками:
Выберите один или несколько ответов:
расчетно-аналитический
опытно-статистический
аналитически-исследовательский
метод экспертной оценки
сдельно-прогрессивный
Вопрос 31
Среди эргономических особенно велико значение антропометрических признаков, что обеспечивает
Выберите один или несколько ответов:
оптимальные размеры рабочих зон
оптимальную рабочую позу
санитарно-гигиенические условия труда
специальные условия труда
Вопрос 32
К характерным чертам категории «труд» следует отнести
Выберите один или несколько ответов:
осознанность
целесообразность
параллельность
прямоточность
Вопрос 33
Как происходит нормирование основного и вспомогательного времени?
Выберите один ответ:
Раздельно
Вместе
Можно совмещать
Не нормируется
Вопрос 34
Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих компаний, объединенных в производственную цепочку, в рамках которой создается совокупный продукт, называется
Выберите один ответ:
промышленным кластером
региональным кластером
промышленным холдингом
группой компаний
Вопрос 35
К технологической оснастке относятся
Выберите один ответ:
станки, машины, аппараты
наборы инструмента, используемые в соответствии с технологией производства работ
агрегаты, конвейеры
автоматические линии
Вопрос 36
Экономические требования к организации рабочих мест заключаются
Выберите один ответ:
в соблюдении максимальной герметизации и теплоизоляции оборудования, в обеспечении теплопоглощающими и отражающими экранами
в соответствии квалификации сотрудников техническому уровню оборудования
в расстановке работников с учетом трудоемкости выполняемых функций
в соблюдении оптимального соотношения между результатами труда, текущими расходами на содержание и эксплуатацию рабочих мест с учетом приведенных затрат на оснащение и планировку
Вопрос 37
Нормы труда по степени укрупнения делятся
Выберите один ответ:
на дифференцированные (элементные), укрупненные и комплексные
на основные и вспомогательные
на активные и пассивные
на сезонные и постоянные
Вопрос 38
Материальной основой реализации данного принципа является рациональная конструкция оборудования, оснастки и совершенствование планировки и оснащения рабочих мест.
Выберите один ответ:
Принцип экономии движений
Принцип оптимальной загруженности во времени рабочих и оборудования
Принцип соответствия условий труда санитарно-гигиеническим нормам
Принцип соответствия работающих выполняемой работе
Вопрос 39
Целесообразная деятельность человека, направленная на количественные или качественные изменения предмета труда с помощью средств труда для получения готового продукта, – это
Выберите один ответ:
трудовой процесс
технологический процесс
производственный процесс
трудовое движение
Вопрос 40
Установление объема работ, который должен быть выполнен одним или несколькими рабочими, – это
Выберите один ответ:
нормированное задание
норма численности
норма обслуживания оборудования
норма управляемости
Промежуточный тест 1
Вопрос 1
Соотнесите виды труда и их сущность.
Добровольный труд
Репродуктивный труд
Труд специалиста
Труд исполнителя
• Умственный труд, отличающийся профессиональной содержательностью и интеллектуальностью
• Выполнение работы или оказание услуг по заданию руководителя
• Свободная трудовая деятельность в обществе
• Труд, который не содержит творческих элементов, – это воспроизведенный труд
Вопрос 2
Соотнесите критерий классификации труда и его виды.
Содержание труда
Организация деятельности
Степень напряженности труда
Характер труда
• Оптимальный и напряженный
• Простой и квалификационный
• Частный и общественный
• Регламентированный и нерегламентированный
Вопрос 3
Соотнесите формы разделения труда и примеры, раскрывающие их содержание.
Межрегиональное разделение труда
Частное
Единичное разделение труда
Общее разделение труда
• Промышленность, аграрный сектор, производственная инфраструктура
• Эффективное развитие нефтеперерабатывающего комплекса в Приволжском федеральном округе
• Деление персонала компании на рабочих и служащих, рабочих – на основных и вспомогательных
• Нефтегазовый, машиностроительный, металлургический, лесопромышленный комплексы
Вопрос 4
Укажите последовательность развития экономической мысли.
«Труд есть отец и активный принцип богатства, а земля – его мать» (Уильям Петти)
«В потребительной стоимости каждого товара содержится определенная целесообразная производительная деятельность, или полезный труд» (Карл Маркс)
«Стоимость товара … зависит от количества труда, которое необходимо для его производства» (Давид Рикардо)
«Без труда не было бы ни богатства, ни самой жизни» (Гераклит Эфесский)
Вопрос 5
Сопоставьте научные дисциплины и их роль в решении задач организации труда.
Информационное моделирование
Социальные науки
Технические науки
Математические науки
• Решение проблем превращения труда в жизненную потребность человека
• Инструмент количественного описания характеристик трудовых процессов
• Решение вопросов рациональной эксплуатации орудий труда в процессе производства
• Решение статистических и оптимизационных задач организации труда
Вопрос 6
Укажите последовательность этапов развития общественного разделения труда.
Разграничение материального и нематериального производства
Формирование и развитие информационного общества
Разделение умственного и физического труда, развитие обменных процессов
Отделение скотоводства от земледелия и возникновение двух самостоятельных отраслей хозяйствования
Выделение ремесла как самостоятельного рода занятий
Изменение взглядов на роль науки в развитии общества
Обособление менеджмента как самостоятельного вида деятельности в секторах материального и нематериального производства
Вопрос 7
Соотнести имена авторов и их определения, характеризующие категорию «труд».
А. Смит
К. Маркс
Д. Рикардо
У. Петти
• Стоимость товара … зависит от количества труда, которое необходимо для его производства
• Как стоимости все товары суть лишь определенные количества застывшего рабочего времени
• Труд есть отец и активный принцип богатства, а земля – его мать
• Абстрактная всеобщность деятельности, создающая богатство
Вопрос 8
Соотнесите страны и сферы их специализации.
Германия
Испания и Греция
Швейцария
Саудовская Аравия, ОАЭ
• Финансовый центр мира
• Нефтедобыча
• Машиностроение
• Сфера туризма
Промежуточный тест 2
Вопрос 1
Определить численность рабочих в цехе.
Нормативная трудоемкость годовой производственной программы – 153 тыс. ч.
Фонд рабочего времени одного рабочего – 1860 ч.
Плановый коэффициент выполнения норм выработки – 1,1.
Выберите один ответ:
75 человек
70 человек
80 человек
74 человека
Вопрос 2
Определить общую численность рабочих в производственной цепочке.
Производственные операции по изготовлению детали имеют продолжительность (мин): 2,5; 0,5; 2.
Запуск – 480 деталей в час.
Коэффициент выполнения норм – 1,12
Выберите один ответ:
36
26
37
34
Вопрос 3
Оценить целесообразность совмещения функций.
Фактическое среднее время основной оперативной работы в течение смены – 5,5 ч.
Время, необходимое для выполнения совмещаемых функций, – 1,2 ч.
Время перерыва на отдых и личные надобности 5% от оперативного времени работы.
Суммарное время на переходы от одного рабочего места к другому при совмещении функций, 5 мин.
Продолжительность рабочей смены 480 мин.
Выберите один или несколько ответов:
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности меньше продолжительности рабочей смены
Совмещение функций целесообразно, т.к.
Совмещение функций нецелесообразно, т.к.
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности больше продолжительности рабочей смены
Вопрос 4
Определить коэффициент специализации труда в цехе.
Численность рабочих – 12 человек.
Продолжительность смены – 480 мин.
Число переналадок в смену – 6 раз.
Средняя продолжительность одной переналадки – 15 мин.
Выберите один ответ:
0,98
0,88
0,78
0,7
Вопрос 5
Определить простой оборудования или потери времени рабочего, которые будут возникать, если принятое количество станков для многостаночного обслуживания составит 4 единицы.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
Возникают потери времени рабочего – 1,1 мин.
Возникает простой оборудования – 1,1 мин.
Возникают как потери времени рабочего, так и простой оборудования
Возникают потери времени рабочего – 2,1 мин.
Вопрос 6
Определить коэффициент разделения труда в цехе.
Численность рабочих – 12 человек.
Продолжительность смены – 480 мин.
Время выполнения работ, не предусмотренных заданием, в течение смены – 120 мин.
Выберите один ответ:
0,98
0,8
0,7
0,5
Вопрос 7
Определить общий коэффициент использования времени рабочего.
Фактическое среднее время оперативной работы в течение смены – 5,5 ч.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Выберите один ответ:
0,688
0,788
0,8
0,6
Вопрос 8
Определить численность рабочих в специализированной бригаде по обслуживанию оборудования в цехе.
Норма обслуживания – 20 ед. оборудования.
В цехе 100 ед. оборудования.
Режим работы предприятия – 2 смены.
Коэффициент выполнения норм выработки – 1,1.
Выберите один ответ:
9 человек
10 человек
8 человек
9,5 человека
Вопрос 9
Определить коэффициент загрузки рабочего-многостаночника в течение цикла обслуживания.
Принятое количество станков для многостаночного обслуживания составит 4 единицы.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
0,897
0,697
0,797
0,8
Вопрос 10
Оценить целесообразность совмещения профессий.
Время, свободное от выполнения функций по основной профессии, – 3,5 ч.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Выберите один ответ:
0,438
0,4
0,538
0,5
Вопрос 11
Определить расчетное количество станков для многостаночного обслуживания.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
4,458
3,458
5,458
5
Вопрос 12
Определить коэффициент кооперации труда в цехе.
Численность рабочих – 16 человек.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Потери времени на ожидание вспомогательного рабочего и выполнения наладки оборудования – 180 мин.
Выберите один ответ:
0,977
0,9
0,877
0,8
Вопрос 13
Определить коэффициент использования рабочих по квалификации.
Средний квалификационный разряд рабочих цеха – 2,7.
Средняя сложность (разряд) работ – 3,0.
Выберите один ответ:
0,9
0,8
0,7
0,6
Вопрос 14
Определить коэффициент специализации труда в цехе.
Численность рабочих – 12 человек.
Продолжительность смены – 480 мин.
Время выполнения основной работы – 4670 мин.
Выберите один ответ:
0,81
0,71
0,91
0,6
Вопрос 15
Оценить целесообразность совмещения функций.
Фактическое среднее время основной оперативной работы в течение смены – 5,5 ч.
Время, необходимое для выполнения совмещаемых функций, – 1,5 ч.
Время перерыва на отдых и личные надобности – 5 % от оперативного времени работы.
Суммарное время на переходы от одного рабочего места к другому при совмещении функций – 5 мин.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Выберите один или несколько ответов:
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности меньше продолжительности рабочей смены
Совмещение функций целесообразно, так как
Совмещение функций нецелесообразно, так как
Суммарное время выполнения совмещаемых работ, время на отдых и личные надобности больше продолжительности рабочей смены
Вопрос 16
Определить общую численность рабочих в производственной цепочке.
Производственные операции по изготовлению детали имеют продолжительность (мин): 2; 0,25; 0,75.
Запуск – 480 деталей в час.
Коэффициент выполнения норм – 1,1
Выберите один ответ:
22
21
20
23
Вопрос 17
Определить простой оборудования или потери времени рабочего будут возникать, если принятое количество станков для многостаночного обслуживания составит 5 единиц.
Машинно-автоматическое время работы станка – 8,3 мин.
Время занятости рабочего обслуживанием одной единицы оборудования – 2,4 мин.
Выберите один ответ:
Возникают потери времени рабочего – 1,3 мин.
Возникает простой оборудования – 1,3 мин.
Возникают как потери времени рабочего, так и простой оборудования
Возникает простой оборудования – 2,3 мин.
Промежуточный тест 3
Вопрос 1
Соотнесите показатели эргономического уровня системы «человек – машина – среда» и их содержание.
Гигиенические показатели
Психофизиологические показатели
Антропометрические показатели
Физиологические показатели
• Санитарно-гигиенические условия труда
• Соответствие конструктивных параметров средств труда размерам тела человека
• Степень соответствия конструкции средств труда и особенностей технологических процессов силовым и энергетическим возможностям человеческого организма
• Соответствие особенностей объекта наблюдения слуховому, осязательному, вкусовому и обонятельному восприятию
Вопрос 2
Определить снижение производительности труда основных рабочих по причине недостатков в обслуживании рабочих мест.
Численность рабочих – 16 человек.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Потери времени по причинам ненадлежащего обслуживания рабочих мест в цехе – 380 мин.
Выберите один ответ:
5,21
4,21
4
6,5
Вопрос 3
Соотнесите признак классификации и группы рабочих мест, им соответствующие.
По степени специализации
По типу производства и повторяемости производственных операций
По характеру работы
По степени механизации и автоматизации выполняемых работ
• Специальные, специализированные и универсальные
• Рабочие места в единичном, серийном, массовом производстве
• Машинные, механизированные и автоматизированные
• Стационарные и передвижные
Вопрос 4
Соотнесите требования к организации рабочих мест и их содержание.
Социально-психологические требования
Технические требования
Требования по технике безопасности
Организационные требования
• Соответствие технического уровня оборудования и квалификации сотрудников
• Средства труда должны соответствовать содержанию и особенностям производственных и трудовых процессов
• Расстановка работников должна осуществляться с учетом трудоемкости выполняемых функций
• Оборудование должно гарантировать безаварийность и надежность в эксплуатации
Вопрос 5
Установите соответствие характеристики рабочей зоны в вертикальной плоскости расстоянию от пола.
Удобная
Нижняя – удобная
Верхняя – удобная
Верхняя – неудобная
Нижняя – неудобная
• От 1925 мм и выше
• От 925 до 1675 мм
• От 1675 до 1925 мм
• От 751 до 925 мм
• До 750 мм
Вопрос 6
Определить коэффициент эффективности обслуживания рабочих мест в цехе.
Численность рабочих – 16 человек.
Продолжительность рабочей смены – 480 мин.
Потери времени по причинам ненадлежащего обслуживания рабочих мест в цехе – 380 мин.
Выберите один ответ:
0,95
0,85
0,9
0,75
Вопрос 7
Укажите правильную последовательность этапов методики 5S.
SHITSUKE – «Совершенствование»
SEIKETSU – «Стандартизация»
SEISO – «Содержание в чистоте»
SEITON – «Самоорганизация, создание порядка, определение для каждой вещи своего места»
SEIRI – «Сортировка, удаление ненужного»
Вопрос 8
Укажите порядок реализации автономного обслуживания оборудования.
Организация рабочего места
Тщательная очистка
Ежедневная автономная проверка оборудования
Разработка эффективных стандартов
Устранение источников загрязнения
Вопрос 9
Определите последовательность организации обслуживания рабочих мест.
Закрепление обязанностей за определенными исполнителями
Проектирование обслуживающих рабочих мест с указанием последовательности выполнения работ
Установление формы обслуживания по каждой функции и условия применения
Расчет нормы обслуживания и нормативов численности по обслуживанию
Установление регламента (периодичности и последовательности) обслуживания
Конкретизация содержания работ по обслуживанию
Определение состава и объема функций обслуживания в смену, месяц, год
Вопрос 10
Установите соответствие величины зрительного фокуса характеру выполняемых работ.
Зрительный фокус – до 50 см
Зрительный фокус – свыше 50 см
Зрительный фокус – 25–35 см
Зрительный фокус – 12–25 см
• Работа выполняется стоя
• При любом типе рабочей позы
• Работа выполняется сидя
Вопрос 11
Соотнесите коэффициенты оснащенности и методику их расчета.
Коэффициент основной оснащенности
Коэффициент применяемости оснащения
Коэффициент оснащенности рабочего места
Коэффициент специальной оснащенности
• Отношение трудоемкости работ, выполняемых с помощью оборудования и приспособлений на данном рабочем месте, к общей трудоемкости работ, выполняемых на этом рабочем месте
• Частное количества наименований нового оснащения и числа наименований оригинальных деталей изделия
• Отношение количества наименований всего оснащения к общему числу наименований деталей изделия
• Отношение количества повторно применяемого оснащения к общему числу наименований оснащения
Промежуточный тест 4
Вопрос 1
Назовите принцип, согласно которому нормы труда устанавливаются в соответствии с объемами производимой продукции, предметов и средств труда, их критериями, уровнем сложности, масштабом производства и другими объективными характеристиками конкретного производственного подразделения, определяющими расчеты величины необходимых затрат труда при данной точности.
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип конкретности
Вопрос 2
Что определяет выполнение необходимого ассортимента и объема работ, реализованных одним или группой рабочих за отведенный им период времени?
Выберите один ответ:
Нормированное задание
Норма выработки
Норма обслуживаемости
Норма численности
Вопрос 3
Какой принцип необходим для дифференциации норм по психологическим и физиологическим признакам, не реализующихся системой профессионального отбора и профессиональной ориентации?
Выберите один ответ:
Принцип групповой дифференциации норм
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип конкретности
Вопрос 4
Каким принципом обусловлена необходимость обеспечения объективно равных возможностей для выполнения норм?
Выберите один ответ:
Принципом групповой дифференциации норм
Принципом динамичности
Принципом всеобщности
Принципом равной напряженности
Вопрос 5
Что из перечисленного входит в функции нормирования труда?
Выберите один ответ:
Распределение по труду
Оценка труда отдельных работников и коллективов
Организация труда и производства
Планирование производства
Все ответы верны
Вопрос 6
Какой принцип необходим для изменения норм при существенном для данной точности расчетов изменении условий, на которые они были рассчитаны?
Выберите один ответ:
Принцип групповой дифференциации норм
Принцип динамичности
Принцип эффективности
Принцип конкретности
Вопрос 7
Какой принцип учитывает производственные комплексы факторов (технические, организационные, плановые), а также факторы, удовлетворяющие интересы работников процессом труда (физиологические, социальные и т. д.)?
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип прогрессивности
Вопрос 8
Какой принцип достигается благодаря установлению норм, при которых необходимый результат деятельности осуществляется с минимальными общими расходами как трудовых, так и материальных ресурсов?
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип прогрессивности
Вопрос 9
Нормирование труда – это
Выберите один ответ:
процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных организационно-технических условиях
расчет нормативов работающего оборудования
объем готовой продукции, который должен сделать один человек за отведенное ему время
оценка эффективности деятельности
Вопрос 10
Какой принцип отражает необходимость нормирования труда всех категорий работников?
Выберите один ответ:
Принцип групповой дифференциации норм
Принцип динамичности
Принцип всеобщности
Принцип конкретности
Вопрос 11
Согласно какому принципу в процессе расчета норм труда целесообразно исходить из передовых научно-технических и производственных достижений, которые применяются на практике в определенных участках производства в целях экономии затрат живого и овеществленного труда и улучшения его условий?
Выберите один ответ:
Принципу комплексности
Принципу системности
Принципу эффективности
Принципу прогрессивности
Вопрос 12
Назовите принцип, согласно которому нормы труда реализуются в зависимости от конечных результатов производства, затрат труда на конкретном рабочем месте, издержек производства на связанных с ними рабочих местах.
Выберите один ответ:
Принцип комплексности
Принцип системности
Принцип эффективности
Принцип прогрессивности
Промежуточный тест 5
Вопрос 1
Когда применяется метод моментных наблюдений?
Выберите один ответ:
При фотографии рабочего времени
При сплошном наблюдении
При фотохронометраже
При выборочном методе исследования
Вопрос 2
При суммарном методе исследования трудовые процессы
Выберите один ответ:
делятся на составные элементы
не делятся на составные элементы
разделяются на прямые и косвенные
имеют свои достоинства и недостатки
Вопрос 3
Для анализа функций специалистов и руководителей рекомендуется применение методов
Выберите один или несколько ответов:
самофотографии
микроэлементных нормативов
бенчмарка
ФРВ
факторного анализа
Вопрос 4
Назовите метод исследования трудовых процессов, который позволяет более точно измерить отдельные циклически повторяющиеся ручные и машинно-ручные элементы операции.
Выберите один ответ:
Хронометраж
Фотография рабочего времени
Выборочный
Метод сплошного наблюдения
Вопрос 5
По характеру зависимости норм труда от факторов различают
Выберите один или несколько ответов:
прямые методы, которые являются более рациональными
косвенные методы, применяемые для расчета нормативов численности исполнителей отраслей
дифференцированные методы
укрупненные методы как преобладающая форму аналитически-расчетного способа
Вопрос 6
При ... методе нормирования труда нормы труда определяются благодаря заранее разработанным нормативам времени и работы оборудования.
Выберите один ответ:
опытном
аналитически-расчетном
опытно-статистическом
наблюдательном
Вопрос 7
Целью хронометражных наблюдений не является
Выберите один ответ:
разработка технически обоснованных норм
изучение передовых методов труда
проверка качества действующих норм
создание базы для расчетов затрат рабочего времени
Вопрос 8
... метод нормирования труда – это метод, при котором нормы труда устанавливаются опытно-статистическим путем, определяются в целом на всю фактически выполненную работу за определенное количество рабочих дней/смен.
Выберите один ответ:
Опытный
Аналитический
Сравнительный
Суммарный
Промежуточный тест 6
Вопрос 1
При сдельной оплате труда чаще используют
Выберите один ответ:
хронометражные наблюдения
микроэлементное нормирование
бенчмаркинг
факторное нормирование
Вопрос 2
С чем нужно ознакомить работника производства?
Выберите один или несколько ответов:
С положением по организации и нормированию труда
С нормами времени
С выполнением норм сотрудников
С информацией о самофотографии рабочего времени
С положением об оплате труда
Вопрос 3
Затраты на систему организации и нормирования труда при сдельной форме оплаты труда требует от руководства компании значительных затрат, а именно:
Выберите один или несколько ответов:
должна быть налажена система сигнализации – работник не должен ждать, когда ситуация разрешится сама
в наличии должна быть производственная работа на случаи возникновения потерь рабочего времени
мастера участков самостоятельно должны контролировать равномерную и систематизированную работу своих подчинённых
в случае возникновения потерь рабочего времени работникам можно дать отдохнуть
Вопрос 4
С чем нужно познакомить работника производства?
Выберите один или несколько ответов:
С полноценным циклом производства конечного изделия
С месторасположением результативных отчетов по выработке и обратной связи
С правилами ведения расчетов заработной платы
С положением о защите персональных данных
С положением о премировании работников
Вопрос 5
Назовите причины пересмотра норм у предприятия Б*.
Выберите один ответ:
Модернизация старых и появление новых изделий
Бракованная продукция
Простои оборудования
Увеличение выпускаемой продукции
Вопрос 6
Что относится к потерям рабочего времени в результате плохой организации труда?
Выберите один или несколько ответов:
Невыполнение норм выработки
Нарушение технологических процессов изготовления детали
Нарушение дисциплины труда
Простои
Перевыполнение плана работы
Вопрос 7
При редкой замене норм затраты на систему нормирования труда будут
Выберите один ответ:
дороже
дешевле
такими же, так как частота замены норм не влияет на расходы
одинаковыми
Вопрос 8
Сопоставьте действия работника с указанными ситуациями потери рабочего времени на предприятии Б*.
Исправление брака по вине работника
Поломка станка
Ожидание специалиста технического контроля
Отсутствие комплектации
• Извещение мастера, самостоятельный поиск
• Переход на иную работу
• Извещение мастера, перевод на иную работу
• В скором режиме и в свободное время
Вопрос 9
Любому работнику производства и вновь принятому рекомендуется
Выберите один или несколько ответов:
проявлять интерес к системе нормирования труда
обеспечивать обратную связь непосредственно своему руководителю
способствовать процессу завершения адаптации с целью личностно-профессионального осознания своей роли в организации
не задавать лишних вопросов и делать свою работу
Вопрос 10
Кому отдается преимущество при подборе работника производства?
Выберите один ответ:
Работнику с высокой выработкой
Работнику с низкой выработкой
Работнику со средней выработкой
Данный фактор не влияет на трудоустройство работника
Вопрос 11
Какую форму оплаты труда применяет предприятие Б*?
Выберите один ответ:
Сдельную
Повременную
Аккордную
Повременно-премиальную
Вопрос 12
Укажите причины, способствующие увольнению работника.
Выберите один ответ:
Недовольство некоторыми элементами системы организации и нормирования труда
Недовольство рабочим местом
Недовольство условиями труда
Недовольство некоторыми элементами системы организации труда
Вопрос 13
Какой работник предоставляет важную информацию для системы нормирования труда при анкетировании?
Выберите один ответ:
Который увольняется
Который переводится на другую должность
Который принимается на работу
Который попал под сокращение
Вопрос 14
Сопоставьте действия работника с указанными ситуациями потери рабочего времени на предприятии А*.
Отсутствие комплектации
Поломка станка
Ожидание специалиста технического контроля
Исправление брака по вине работника
• В обычном режиме
• Ожидание комплектации
• Ожидание
• Ожидание исправления
Вопрос 15
Один из сложных и важных этапов в жизни любого сотрудника –
Выберите один ответ:
адаптация
продвижение
увольнение
повышение заработной платы
Вопрос 16
Идеальным можно считать вариант, если ранее работник производства работал
Выберите один ответ:
в системе нормирования труда
в системе организации труда
в системе безопасности труда
в системе адаптации сотрудников
Итоговый тест
Вопрос 1
Соотнесите формы разделения труда и их содержание.
Общее разделение труда
Межрегиональное разделение труда
Частное разделение труда
Единичное разделение труда
• Разделение труда внутри крупных сфер на отрасли, подотрасли, комплексы
• Градации различных видов деятельности на отдельном предприятии (в организации)
• Пространственная концентрация производства, закрепление за определенной территорией отдельных отраслей, подотраслей и комплексов
• Выделение крупных сфер материального и нематериального производства
Вопрос 2
Единичное разделение труда представляет собой
Выберите один ответ:
выделение крупных сфер материального и нематериального производства
разделение труда внутри крупных сфер на отрасли, подотрасли, комплексы
разделение труда внутри одного хозяйствующего субъекта, коммерческой и некоммерческой организации
пространственную концентрацию производства
Вопрос 3
Соотнесите характеристики организации рабочих мест и их сущность для единичного производства.
Тип оснастки
Расположение оборудования
Тип оборудования
Специализация рабочих мест
• Универсальный, в незначительной степени специальный
• Операции за рабочим местом не закрепляются
• Универсальное
• По однородным группам
Вопрос 4
Способы проведения хронометража
Выберите один ответ:
сплошной и выборочный
групповой и индивидуальный
моментный и продолжительный
индивидуальный и выборочный
Вопрос 5
Сопоставьте основные черты категории «труд» и их характерные черты.
Целесообразность
Результативность
Осознанность
Энергозатратность
• Индивидуум виртуально представляет результат своего труда
• Человек расходует определенную физическую и умственную энергию в процессе трудовой деятельности
• Процесс, осуществляемый индивидуумом, должен привести к общественно значимому эффекту
• Человек выстраивает последовательность операций, выполнение которых приведет к ожидаемому эффекту
Вопрос 6
Укажите общие признаки, характеризующие производственную бригаду.
Выберите один или несколько ответов:
Наличие одноименной профессии
Все ее члены взаимосвязаны в процессе труда и совместно выполняют производственные задания
Наличие рабочих высокого разряда
Все ее члены несут коллективную ответственность за результаты своего труда
Вопрос 7
Ресурсосбережение как функция научной организации труда заключается
Выберите один ответ:
в рациональном расходовании сырья, материалов, энергии, рентабельной эксплуатации оборудования и эффективном использовании рабочего времени сотрудников
в обеспечении наиболее полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического оснащения производства
в научном подходе к формированию кадров и к их подготовке
в повышении трудовой дисциплины, развитии трудовой активности и поддержании творческой инициативы сотрудника
Вопрос 8
Изменение и пересмотр норм осуществляется в следующих случаях:
Выберите один или несколько ответов:
в результате изменения организационно-экономических мероприятий
при признании норм устаревшими
по инициативе работников
при проведении аттестации рабочих мест
при выявлении ошибочно установленных норм
при повышении квалификации
Вопрос 9
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются
Выберите один или несколько ответов:
Уголовным кодексом РФ
коллективными договорами
Законом о защите прав потребителей
локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права
Вопрос 10
Что составляет основу профессионального и квалификационного формирования бригады?
Выберите один ответ:
Закрепленный за бригадой объем работ
Особенности технического оснащения производства
Уровень образования сотрудников
Форма разделения труда
Вопрос 11
Каким органом утверждаются типовые нормы труда?
Выберите один ответ:
Типовые нормы не утверждаются
Утверждаются Министерством труда РФ
Утверждаются Министерством экономики РФ
Утверждаются Министерством охраны труда
Вопрос 12
Установленные нормативы по труду
Выберите один ответ:
не меняются
при изменении характера труда пересматриваются
зависят от индивидуальных качеств сотрудника
могут не применяться на некоторых предприятиях
Вопрос 13
Стандартное обслуживание
Выберите один ответ:
характеризуется строгой регламентацией объема работ по обслуживанию
проводится по мере возникновении надобности в обслуживании рабочего места
не предусматривает наличия заранее разработанных графиков и регламентов по большинству функций обслуживания
не предусматривает комплексного выполнения наладок, смены инструмента и ремонта
Вопрос 14
Время, затрачиваемое на подготовку к выполнению конкретных заданий и действий, – это время
Выберите один ответ:
подготовительно-заключительное
основное
на отдых и удовлетворение личных потребностей
организации рабочего места
Вопрос 15
К области функционального разделения труда относят
Выберите один или несколько ответов:
деление служащих на руководителей и специалистов
деление рабочих по квалификационным разрядам
выполнение работы только одним работником
разделение труда всех рабочих на основных и вспомогательных
Вопрос 16
Построение организационной структуры органов нормирования труда на предприятии, как правило, включает решение следующих вопросов:
Выберите один или несколько ответов:
распределение работ по нормированию труда между различными службами предприятия
осуществление информационных связей службы отдела труда и заработной платы с другими техническими и управленческими службами по вопросам нормирования труда
определение подчиненности заводских и цеховых служб по нормированию труда в общей системе управления предприятием в целом
распределение работ между любыми подразделениями предприятия
Вопрос 17
Форма кооперации по предметному признаку применяется в случаях, когда
Выберите один ответ:
процесс изготовления продукции разделен на стадии и каждая стадия производства осуществляется в отдельных цехах
сборка изделия происходит непосредственно на конвейере
процесс изготовления продукции осуществляется в нескольких цехах
несколько цехов поставляют продукцию в виде готовых изделий, деталей, узлов, агрегатов в сборочный цех, где завершается процесс производства данного вида продукции
Вопрос 18
Как называется простейший элемент трудового процесса, который представляет собой однократное перемещение рабочего органа человека?
Выберите один ответ:
Рабочий ход
Действие
Трудовое движение
Переход
Вопрос 19
Двойственную природу труда впервые раскрыл
Выберите один ответ:
Гераклит Эфесский
К. Маркс
Ф. Тейлор
Г. Форд
Вопрос 20
Психофизиологические задачи заключаются
Выберите один или несколько ответов:
в рациональном использовании труда
в обеспечении сокращения трудовых и материальных затрат
в обеспечении благоприятных условий для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы
в сохранении здоровья и работоспособности работников
Вопрос 21
К вспомогательным предметам оснащения относятся
Выберите один или несколько ответов:
подъемно-транспортное оборудование и вентиляционные приборы
механизмы и станки
рабочая мебель, светильники, защитные приспособления, детали и заготовки
детали и заготовки
Вопрос 22
Принудительный труд означает
Выберите один ответ:
выполнение работы за вознаграждение
выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
выполнение работы добровольно
выполнение работы в целях благотворительности
Вопрос 23
Выполнение установленных норм учитывается по
Выберите один ответ:
нормативной численности
нормативам выработки
нормам обслуживания
нормам труда
Вопрос 24
Единичное разделение труда подразделяется на следующие формы.
Выберите один ответ:
Технологическое, предметное, функциональное, профессиональное и квалификационное
Социальное и квалификационное
Экономическое и технологическое
Технологическое и квалификационное
Вопрос 25
Наиболее полное использование рабочего времени персонала и оборудования возможно в случае
Выберите один ответ:
совмещения операций одинаковой длительности и равных (или кратных) периодов машинно-автоматической работы и занятости рабочего
совмещения операций различной длительности и равных (или кратных) периодов машинно-автоматической работы и занятости рабочего
совмещения операций различной длительности и различных периодов машинно-автоматической работы и занятости рабочего
совмещения операций различной длительности
Вопрос 26
На рабочем месте осуществляется вся «цепочка» нормирования трудовых затрат («жизненный цикл нормы труда»), в которую входят:
Выберите один или несколько ответов:
исследование нормируемого процесса
проектирование рационального содержания, состава и методов осуществления трудового процесса
расчет нормы затрат труда и внедрение в производство
замена и пересмотр нормы при аттестации рабочих мест
определение необходимой численности персонала
Вопрос 27
Решение социальных задач организации труда позволит
Выберите один или несколько ответов:
повысить степень содержательности и привлекательности труда
обеспечить благоприятные условия для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы
создать условия повышения квалификации работников
рационально использовать трудовые ресурсы
Вопрос 28
Коэффициент загрузки рабочего-многостаночника в течение цикла обслуживания определяется
Выберите один ответ:
как частное суммарного времени занятости рабочего к циклу многостаночного обслуживания
как частное цикла многостаночного обслуживания к суммарному времени занятости рабочего
как разность суммарного времени занятости рабочего и цикла многостаночного обслуживания
как разность цикла многостаночного обслуживания и суммарного времени занятости рабочего
Вопрос 29
Целесообразность как характерная черта категории «труд» означает, что
Выберите один или несколько ответов:
индивидуум виртуально представляет результат своего труда
производитель решает, какие ресурсы следует использовать для производства товара
производитель выстраивает последовательность операций, выполнение которых приведет к ожидаемому эффекту
процесс, осуществляемый индивидуумом, должен привести к общественно значимому эффекту
Вопрос 30
Выберите методы, которые устанавливают нормативную трудоемкость работ, выполняемых работниками:
Выберите один или несколько ответов:
расчетно-аналитический
опытно-статистический
аналитически-исследовательский
метод экспертной оценки
сдельно-прогрессивный
Вопрос 31
Среди эргономических особенно велико значение антропометрических признаков, что обеспечивает
Выберите один или несколько ответов:
оптимальные размеры рабочих зон
оптимальную рабочую позу
санитарно-гигиенические условия труда
специальные условия труда
Вопрос 32
К характерным чертам категории «труд» следует отнести
Выберите один или несколько ответов:
осознанность
целесообразность
параллельность
прямоточность
Вопрос 33
Как происходит нормирование основного и вспомогательного времени?
Выберите один ответ:
Раздельно
Вместе
Можно совмещать
Не нормируется
Вопрос 34
Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих компаний, объединенных в производственную цепочку, в рамках которой создается совокупный продукт, называется
Выберите один ответ:
промышленным кластером
региональным кластером
промышленным холдингом
группой компаний
Вопрос 35
К технологической оснастке относятся
Выберите один ответ:
станки, машины, аппараты
наборы инструмента, используемые в соответствии с технологией производства работ
агрегаты, конвейеры
автоматические линии
Вопрос 36
Экономические требования к организации рабочих мест заключаются
Выберите один ответ:
в соблюдении максимальной герметизации и теплоизоляции оборудования, в обеспечении теплопоглощающими и отражающими экранами
в соответствии квалификации сотрудников техническому уровню оборудования
в расстановке работников с учетом трудоемкости выполняемых функций
в соблюдении оптимального соотношения между результатами труда, текущими расходами на содержание и эксплуатацию рабочих мест с учетом приведенных затрат на оснащение и планировку
Вопрос 37
Нормы труда по степени укрупнения делятся
Выберите один ответ:
на дифференцированные (элементные), укрупненные и комплексные
на основные и вспомогательные
на активные и пассивные
на сезонные и постоянные
Вопрос 38
Материальной основой реализации данного принципа является рациональная конструкция оборудования, оснастки и совершенствование планировки и оснащения рабочих мест.
Выберите один ответ:
Принцип экономии движений
Принцип оптимальной загруженности во времени рабочих и оборудования
Принцип соответствия условий труда санитарно-гигиеническим нормам
Принцип соответствия работающих выполняемой работе
Вопрос 39
Целесообразная деятельность человека, направленная на количественные или качественные изменения предмета труда с помощью средств труда для получения готового продукта, – это
Выберите один ответ:
трудовой процесс
технологический процесс
производственный процесс
трудовое движение
Вопрос 40
Установление объема работ, который должен быть выполнен одним или несколькими рабочими, – это
Выберите один ответ:
нормированное задание
норма численности
норма обслуживания оборудования
норма управляемости
