Анализ и пути совершенствования организация работы по приему кадров

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования: анализ организации приема кадров на предприятии и её совершенствование.

Задачи:

- изучить особенности организации приема кадров на предприятии;

- проанализировать методы оценки эффективности организации приема кадров на предприятии;

- охарактеризовать деятельность предприятия;

- проанализировать организацию приема кадров на предприятии;

- разработать мероприятия по совершенствованию организации приема кадров на предприятии.

Объект исследования: прием кадров.

Предмет исследования: совершенствование организации приема кадров на предприятии.

Введение…………………………………………………………………………...3

1 Теоретические аспекты изучения организации приема кадров на предприятии……………………………………………………………………….6

1.1 Особенности организации приема кадров на предприятии………………..6

1.2 Методы оценки эффективности организации приема кадров на предприятии……………………………………………………………………...15

2 Анализ деятельности и организации по приему кадров ООО «Растер»…...23

2.1 Основные показатели деятельности ООО «Растер»………………………23

2.2 Анализ организации приема кадров на предприятии в ООО «Растер»….35

3 Совершенствование организации приема кадров на предприятии………...48

Заключение……………………………………………..………………………...56

Список используемой литературы..…………………………............................60

Приложение А….…………………………………………………..…………….66

Приложение Б….…………………………………………………..…………….68

Приложение В….…………………………………………………..…………….69

Приложение Г….…………………………………………………..…………….71

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ.

2. Алейник А. А. Основные современные тенденции и проблемы HR-деятельности / А. А. Алейник // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Т. 6. –

№ 1. – С. 9-16.

3. Анцупов А. Я. Социально-психологическая оценка персонала : теория и практика / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. – Москва : Проспект, 2018. –

352 с.

4. Архипова Н. И. Современные проблемы управления персоналом / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова. – Москва : Проспект, 2018. – 160 с.

5. Архипова Н. И. Управление персоналом организации /

Н. И. Архипова, О. Л. Седова. – Москва : Проспект, 2017. – 224 с.

6. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : теория и практика / Т. Ю. Базаров. – Санкт-Петербург : Юрайт, 2015. – 382 с.

7. Батаев М. Р. Современные проблемы подбора и отбора персонала в организации / М. Р. Батаев // Студенческий вестник. – 2021. – № 9-2 (154). –

С. 69-71.

8. Бушнелл Н. Как найти, нанять, удержать и развить новые таланты / Н. Бушнелл, Дж. Стоун. – Москва : ДМК-Пресс, 2015. – 168 с.

9. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами / В. Р. Веснин. – Москва : Проспект, 2015. – 688 с.

10. Водопьянова Н. Е. Психология управления персоналом /

Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. – М Москва : Юрайт, 2017. – 344 с.

11. Воловская Н. М. Социально-трудовые отношения /

Н. М. Воловская. – Москва : Инфра-М. 2017. – 186 с.

12. Вольфсон Э. Н. Пути оптимизации найма и отбора персонала в организацию / Э. Н. Вольфсон, Л. А. Саркисян, А. П. Ларионова // Учим управлять и учимся управлять. – 2021. – С. 194-199.

13. Гасанова А. А. Управление персоналом в системе управления организацией / А. А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – № 11. –

С. 50-53.

14. Гелета И. В. Экономика и социология труда / И. В. Гелета,

А. В. Коваленко. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2017. – 256 с.

15. Герасимов Б. Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации /

Б. Н. Герасимов // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169.

16. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов,

О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Юрайт, 2021. – 270 с.

17. Григорян А. А. Формирование профессионально-квалификационного состава персонала в сфере розничной торговле /

А. А. Григорян // Фундаментальные исследования. – 2022. – № 1. – С. 11-15.

18. Гужина Г. Н. Современные технологии подбора персонала и методы мотивации в процессе управления / Г. Н. Гужина, В. Н. Ежкова // Среднерусский вестник общественных наук. – 2021. – Т. 16. – № 2. – С. 112-124.

19. Дейнека А. В. Управление персоналом организации /

А. В. Дейнека. – Москва : Дашков и Ко, 2017. – 288 с.

20. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.

21. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

22. Жильцова А. А. Основные проблемы процесса найма персонала /

А. А. Жильцова // Мировая наука. – 2019. – № 4. – С. 285-290.

23. Жуков А. Л. Аудит человеческих ресурсов организации /

А. Л. Жуков, Д. В. Хабарова. – Москва : Директ-Медиа, 2019. – 363 с.

24. Игнатьев Р. В. Роль процесса найма и отбора персонала в организации / Р. В. Игнатьев, Ю. Н. Барышева // Сборник статей магистрантов ММА. – 2020. – С. 117-121.

25. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.

26. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации /

А. Я. Кибанов. – Москва : КноРус, 2017. – 704 с.

27. Кибанов А. Я. Экономика управления персоналом / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. – Москва : КноРус, 2018. – 432 с.

28. Киселев О. Е. Особенности формирования и использования трудовых ресурсов в условиях современной экономики / О. Е. Киселев // Проблемы развития современного общества. – 2022. – С. 248-251.

29. Ковалевич И. А. Управление человеческими ресурсами /

И. А. Ковалевич, В. Т. Ковалевич. – Москва : Инфра-М. 2018. – 210 с.

30. Коптенок Е. Л. Особенности эффективного использования Интернет-ресурсов в технологиях приема кадров организации /

Е. Л. Коптенок, А. С. Бажин // Студент. Аспирант. Исследователь. – 2016. –

№ 2 (8). – С. 104-114.

31. Красникова Я. В. Подбор персонала: современные технологии поиска и отбора персонала / Я. В. Красникова // Профессиональная ориентация. – 2018. – № 4. – С. 11-14.

32. Лифшиц А. С. Управление человеческими ресурсами /

А. С. Лифшиц. – Москва : РИОР, 2018. – 266 с.

33. Маковецкая К. С. Организационно-управленческие и правовые отношения в сфере регулирования процесса найма и отбора профессиональных кадров / К. С. Маковецкая // Молодой ученый. – 2018. – № 40 (226). – С. 141-144.

34. Манжула М. В. Современные методы подбора персонала /

М. В. Манжула // Социальные науки. – 2021. – № 1 (32). – С. 40-44.

35. Набережная Д. С. Методы оценки эффективности системы найма персонала / Д. С. Набережная // Инновации, наука, образование. – 2021. –

№ 27. – С. 678-684.

36. Набережная Д. С. Регулирование найма персонала в современной организации / Д. С. Набережная // Инновации, наука, образование. – 2021. – № 27. – С. 672-677.

37. Олгезнева В. В. Система найма персонала на предприятии: теория и практика / В. В. Олгезнева, О. О. Тюрнина // Вестник Удмуртского университета. – 2021. – № 6. – С. 1017-1023.

38. Одегов Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование /

Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. – Москва : Юрайт, 2017. – 202 с.

39. Одегов Ю. Г. Экономика труда / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – Москва : Юрайт, 2017. – 432 с.

40. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. – Москва : Проспект, 2017. – 45 с.

41. Понамарев О. В. Современные способы подбора персонала организации / О. В. Понамарев // Научный лидер. – 2022. – № 3 (48). – С. 85-90.

42. Припорова Е. А. Современные тенденции в процессе подбора персонала / Е. А. Припорова, Е. Е. Войлокова // Симбирский научный вестник: научно-методический журнал. – 2018. – № 1 (31). – С. 51-57.

43. Резникова О. С. Совершенствование процесса найма персонала /

О. С. Резникова, Ю. С. Джавадова // Инновационная наука: Международный научный журнал. – 2018. – № 2. – С. 47-49.

44. Севастьянова О. В. Отбор и найм сотрудников в современных условиях / О. В Севастьянова, А. А. Чиж // Современные технологии управления персоналом: сборник трудов V Междун. науч.-практ. конференции. – 2018. – С. 530-535.

45. Смирнов С. Н. Подбор и наем персонала в организации /

С. Н. Смирнов // Сборник научных работ серии «Государственное управление». – 2021. – № 21. – С. 159-168.

46. Тебекин А. В. Управление персоналом / А. В. Тебекин. – Москва : Юрайт, 2015. – 182 с.

47. Управление человеческими ресурсами / Под ред. С. А. Баркова,

В. И. Зубкова. – Москва : Юрайт, 2017. – 184 с.

48. Управление человеческими ресурсами / Под ред. Ю. Г. Одегова,

В. В. Лукашевич. – Москва : КноРус, 2017. – 222 с.

49. Фетисова Е. А. Исследований технологии приема кадров /

Е. А. Фетисова // Материалы XX Международной конференции памяти профессора Л. Н. Когана. Уральский Федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт социальных и политических наук, Департамент политологии и социологии; Редакционная коллегия: Грунт Е. В., Меренков А. В., Антонова Н. Л., 2017. – С. 1840-1850.

50. Черкасова О. В. Особенности регионального рынка труда: исследование предпочтений работодателей при подборе и найме персонала / О. В. Черкасова, Ю. А. Скоблова // Фундаментальные исследования. – 2021. – № 1. – С. 100-104.

51. Чуланова О. Л. Современные технологии кадрового менеджмента. Актуализация в российской практике, возможности, риски / О.Л. Чуланова. – Москва : Инфра-М. 2017. – 364 с.

52. Шаховская Л. С. Управление человеческими ресурсами /

Л. С. Шаховская, И. А. Морозова, Е. Г. Гущина, О. С. Пескова. – Москва : КноРУс, 2017. – 148 с.

53. Baselie P. Strategic human resources management / P. Baselie. – McGraw-Hill Education – Europe, 2019. – 432 p.

54. Dessler G. Human Resource Management / G. Dessler. – Pearson India Education, 2016. – 700 p.

55. Mondy R. Wayne. Human Resource Management / R. Wayne Mondy. – Courier Kendallville in United States of America, 2016. – 433 p.