Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
105
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
19 Янв 2023 в 23:00
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
90.3 Кбайт 50 ₽
Описание

Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении:

Тип ответа: Сортировка

утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц

издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения

создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников, не подлежащих сокращению по закону

формирование списка сокращаемых сотрудников

вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращении не позднее двух месяцев до увольнения

информирование по утвержденной форме службу занятости о предстоящем сокращении

письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями

увольнение сокращаемых сотрудников

выплаты при увольнении и после увольнения

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Оглавление

Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении:

Тип ответа: Сортировка

утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц

издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения

создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников, не подлежащих сокращению по закону

формирование списка сокращаемых сотрудников

вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращении не позднее двух месяцев до увольнения

информирование по утвержденной форме службу занятости о предстоящем сокращении

письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями

увольнение сокращаемых сотрудников

выплаты при увольнении и после увольнения

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Список литературы

Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении:

Тип ответа: Сортировка

утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц

издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения

создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников, не подлежащих сокращению по закону

формирование списка сокращаемых сотрудников

вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращении не позднее двух месяцев до увольнения

информирование по утвержденной форме службу занятости о предстоящем сокращении

письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями

увольнение сокращаемых сотрудников

выплаты при увольнении и после увольнения

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 11:02
10 +10
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Отчет по практике Практика
23 Дек в 10:49
9 +9
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 10:30
10 +10
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 10:20
8 +8
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 10:09
8 +8
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
285 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир