Соотнесите правильно характеристики отметок «ЭПК» и «До минования надобности», применяемые в номенклатуре дел в соответствии с Перечнем типовых управленческих документов:
Соотнесите правильно характеристики отметок «ЭПК» и «До минования надобности», применяемые в номенклатуре дел в соответствии с Перечнем типовых управленческих документов:
Тип ответа: Сопоставление
А. Отметка «ЭПК»
В. Отметка «До минования надобности»
С. часть таких документов может иметь научно-историческое значение и в установленном порядке должна передаваться в государственные, муниципальные архивы или храниться в организации
D. документация имеет только практическое значение, срок ее хранения определяется самой организацией, но не может быть менее 1 года
Е. решение о приеме или уничтожении документов с такой отметкой принимают экспертные комиссии архивных органов, учреждений
F. снижение сроков хранения, установленных перечнем типовых управленческих документов, запрещено
G. в соответствии с перечнем типовых управленческих документов к документам с данной отметкой относятся, например, личные дела работников, трудовые договоры, личные карточки работников, характеристики работников и т.д.
Н. повышение сроков хранения документов, предусмотренных перечнем типовых управленческих документов, может иметь место в тех случаях, когда это вызвано специфическими особенностями работы организаций
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
Соотнесите правильно характеристики отметок «ЭПК» и «До минования надобности», применяемые в номенклатуре дел в соответствии с Перечнем типовых управленческих документов:
Тип ответа: Сопоставление
А. Отметка «ЭПК»
В. Отметка «До минования надобности»
С. часть таких документов может иметь научно-историческое значение и в установленном порядке должна передаваться в государственные, муниципальные архивы или храниться в организации
D. документация имеет только практическое значение, срок ее хранения определяется самой организацией, но не может быть менее 1 года
Е. решение о приеме или уничтожении документов с такой отметкой принимают экспертные комиссии архивных органов, учреждений
F. снижение сроков хранения, установленных перечнем типовых управленческих документов, запрещено
G. в соответствии с перечнем типовых управленческих документов к документам с данной отметкой относятся, например, личные дела работников, трудовые договоры, личные карточки работников, характеристики работников и т.д.
Н. повышение сроков хранения документов, предусмотренных перечнем типовых управленческих документов, может иметь место в тех случаях, когда это вызвано специфическими особенностями работы организаций
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
Соотнесите правильно характеристики отметок «ЭПК» и «До минования надобности», применяемые в номенклатуре дел в соответствии с Перечнем типовых управленческих документов:
Тип ответа: Сопоставление
А. Отметка «ЭПК»
В. Отметка «До минования надобности»
С. часть таких документов может иметь научно-историческое значение и в установленном порядке должна передаваться в государственные, муниципальные архивы или храниться в организации
D. документация имеет только практическое значение, срок ее хранения определяется самой организацией, но не может быть менее 1 года
Е. решение о приеме или уничтожении документов с такой отметкой принимают экспертные комиссии архивных органов, учреждений
F. снижение сроков хранения, установленных перечнем типовых управленческих документов, запрещено
G. в соответствии с перечнем типовых управленческих документов к документам с данной отметкой относятся, например, личные дела работников, трудовые договоры, личные карточки работников, характеристики работников и т.д.
Н. повышение сроков хранения документов, предусмотренных перечнем типовых управленческих документов, может иметь место в тех случаях, когда это вызвано специфическими особенностями работы организаций
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
