Установите соответствие между источниками угроз кадровой безопасности организации и их описаниями:
Тип ответа: Сопоставление
А. Конкуренты
В. Криминальные структуры
С. Государство
D. стремятся к усилению собственных позиций на соответствующем рынке путем использования методов недобросовестной конкуренции, например, деловой разведки
Е. стремятся к достижению собственных целей, находящихся в противоречии с интересами конкретной организации-работодателя или ее клиентов, например, захвату контроля над нею, хищению имущества, нанесению иного ущерба
F. их деятельность в некоторых случаях может вызывать угрозы по кадровому направлению работы коммерческих организаций
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
Установите соответствие между источниками угроз кадровой безопасности организации и их описаниями:
Тип ответа: Сопоставление
А. Конкуренты
В. Криминальные структуры
С. Государство
D. стремятся к усилению собственных позиций на соответствующем рынке путем использования методов недобросовестной конкуренции, например, деловой разведки
Е. стремятся к достижению собственных целей, находящихся в противоречии с интересами конкретной организации-работодателя или ее клиентов, например, захвату контроля над нею, хищению имущества, нанесению иного ущерба
F. их деятельность в некоторых случаях может вызывать угрозы по кадровому направлению работы коммерческих организаций
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
Установите соответствие между источниками угроз кадровой безопасности организации и их описаниями:
Тип ответа: Сопоставление
А. Конкуренты
В. Криминальные структуры
С. Государство
D. стремятся к усилению собственных позиций на соответствующем рынке путем использования методов недобросовестной конкуренции, например, деловой разведки
Е. стремятся к достижению собственных целей, находящихся в противоречии с интересами конкретной организации-работодателя или ее клиентов, например, захвату контроля над нею, хищению имущества, нанесению иного ущерба
F. их деятельность в некоторых случаях может вызывать угрозы по кадровому направлению работы коммерческих организаций
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100