Финальная аналитическая работа по УЧР - Реферат Аналитическая справка ПАО «Сбербанк»

Список источников

  1. Наумова А. И., Яковлева А. О. Система мотивации персонала на примере ПАО «Сбербанк» // Актуальные исследования. 2019. №3 (3). С. 71-74.

2. Официальный сайт ПАО «Сбербанк». - [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.sberbank.ru/ru/about/today (дата обращения: 17.06.2022)

3. Аналитический сайт. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://smart-lab.ru/q/SBER/MSFO/employees/? (дата обращения: 17.06.2022)

Финальная аналитическая работа по УЧР

 1.    Краткая справка на фирму (виды деятельности, на каких рынках представлена и т.д.)

2.    Динамика количества работников за последние 10 лет (гистограмма + комментарии).

3.    Бренд работодателя (почему данная компания является привлекательной для соискателей; участи компании в рейтингах лучших работодателей).

4.    Подбор персонала (источники, которые компания использует, связи с вузами, возможности стажировок и т.д.)

5.    Отбор персонала (описать процесс отбора – интервью, тестирования и т.д.)

6.    Обучение персонала (в т.ч. корпоративный университет).

7.    Оценка труда персонала (если удастся найти методы оценки, использующиеся в компании).

8.    Вознаграждение персонала.

9.    Вознаграждение совета директоров и членов правления (+ изобразить схему высшего звена управления).

10.          Деловая карьера.

11.          Корпоративная культура.

12.          Мотивация персонала (в т.ч. условия труда, инфраструктура офисов и т.д.)

Ø Обязательно отразите современные технологии, использующиеся в HR-процессах компании.

Ø Объектом анализа может быть как крупная российская, так и зарубежная компания.

Ø Выполняем в группах по 4-5 человек.

Ø Объем работы – 8-15 стр. А4 14 шрифтом 1,5 интервалом

Ø Источники:

ü официальный сайт компании

ü отзывы работников о работе в компании

ü аналитические статьи на русском и английском языках (если объект анализа – зарубежная фирма) 

Ø В конце работы указываем список источников.

Ø Делаем качественный и глубокий анализ, а не copy-paste первого попавшегося материала!

Ø Текст должен быть строго экономическим, деловым и не должен содержать журналистских оборотов, высказываний от вашего лица (в т.ч. не употреблять следующие слова и выражения: «несомненно», «безусловно», «очевидно», «примечательно», «занять достойное место», «естественно», «можно с уверенностью сказать», «я считаю, что», «на мой взгляд», «по моему мнению» и т.д.)

Ø В работе могут быть использованы картинки, инфографика, диаграммы и т.д.