Анализ и пути совершенствования организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов на предприятии

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объектом выпускной квалификационной работы является АО СУБР шахта «Черемуховская».  

Предметом выпускной квалификационной работы является анализ процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в организацииАО СУБР шахта «Черемуховская».  

Целью выпускной квалификационной работы является изучение адаптации и закрепления специалистов АО СУБР шахта «Черемуховская» и разработка мероприятий, направленных на адаптации и закрепления на предприятии новых специалистов. 

Поставленная цель обуславливает решение следующих взаимосвязанных задач: 

– изучение теоретических основ адаптации персонала и закрепления работников на предприятии; 

– анализ фактического состояния процесса адаптации и закрепления работников в АО СУБР шахта «Черемуховская» и оценка его эффективности;

– поиск путей совершенствования процесса адаптации и закрепления работников на предприятии. 

Введение 3

1 Теоретические аспекты адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 6

1.1 Понятие, цели, типы адаптации и закрепления персонала на предприятии 6

1.2 Методика анализа адаптации и закрепления персонала в организации 20

2 Анализ процесса адаптации и закрепления молодых специалистов в АО СУБР шахта «Черемуховская» 28

2.1 Основные показатели деятельности АО СУБР шахта «Черемуховская» 28

2.2 Анализ показателей кадрового состава на шахте «Черемуховская» 32

2.3 Анализ адаптации и закрепления молодых специалистов на шахте «Черемуховская» 37

3 Совершенствование кадровой работы по адаптации и закреплению молодых специалистов на шахте «Черемуховская» 51

Заключение 58

Список использованных источников 60

Приложение А – Структурные подразделения АО СУБР 65

Приложение Б – Программа адаптации принятого персонала 66

Приложение В – Образец оформления индивидуального план-графика стажировки 70

Приложение Г – Форма плана (программы) стажировки 71

Приложение Д – Форма справки-отзыва о стажировке 72

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. (с учетом поправок, от 21.07.2014г № 11-ФКЗ) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

2. Тpудoвoй кoдeкc Poccийcкoй Фeдepaции: [Элeктpoнныйpecуpc]: Фeдepaльный зaкoн oт 30 дeкaбpя 2001 г. № 197-ФЗ. (в peд. ФЗ oт 06.04.2015 г. c изм. от 02.05.2015 г. №242-ФЗ). - Дocтуп из cпpaвoчнo-пpaвoвoй cиcтeмы «Кoнcультaнт Плюc». – Peжим дocтупa: http://www.consultant.ru

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 257

4. Адаптация человека к трудовой деятельности и ее психофизиологическая оценка: Межотраслевые методические рекомендации / НИИ труда - М.: 1992. - С. 26.

5. Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] // В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М. – 2013. – 596 с.

6. Васильцова Л.И. Экономика управления персоналом: учебное пособие для студентов [Текст] // Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова. – Екатеринбург: УрГУПС, 2016. – 142 с.

7. Вершинина Т.В. Взаимосвязь текучести и производственной адаптации рабочих. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 2016.

8. Веснин В.Р.Управление персоналом. Теория и практика: учебник. [Текст] //  – М.: Проспект, 2015. – 688 с.

9. Вершинина Т.В. Роль производственной адаптации в решении кадровых проблем // - Там же. - С. 10-11

10. Данилина Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебник для студентов высших учебных заведений [Текст] // Е. И.

11. Данилина Д. В. Горелов Я. И. Маликова. – Москва: Изд.-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. – 207 с.

12. Доскова Л.С. Управление персоналом: самое главное. [Текст] Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2018. – 32 с. 

13. Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом: учебное пособие. [Текст] – М: Академия Естествознания. – 2015. – 368 с. 

14. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда [Текст] // учебник / Л.Н. Зуднина. – М.: Финансы и кредит. 2012. – 562

15.  Иванова И. Если молод специалист // Экстра Конкурент: все о работе [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://konkurent.extrachance.ru

16. Калашникова Л., Социальное развитие и кадровая политика [Текст] // Алексеева Ю. Служба кадров.– 2016. – №7. – С.18.

17. Кибанов А.Я. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб.пособие. [Текст] – 3-е изд., доп. - М.: ИНФРА-М. – 2015. – 458 с.

18. Кибанов А.Я. Основы управления персонала [Текст] // учебник / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра–М. 2013. – 384 с.

19. Красавин А.С. Документационное обеспечение управления кадрами [Текст] // учебник / А.С. Красавин – М.: Инфра–М. 2010. – 216 с.

20. Кузнецова Н. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №2. – С.13-24.

21. Лапина Е. Заложены основы кадровой работы с молодежью [Текст] // журнал Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – №5. – С. 14-15

22. Лобанова Е.Э. Зарубежный опыт содействия занятости выпускников учреждений профессионального образования [Текст] // журналТруд и социальные отношения. – 2013. – №8. – С. 38-46

23. Лукьянова И.Н., Гафуров Н.Ш. Анализ возможности адаптации зарубежного опыта рекрутмента персонала к российским условия [Текст] // В сборнике: Наука ЮУрГУ Материалы 68-й научной конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации; Южно-Уральский государственный университет. 2016. С. 336-340.

24. Маринина О. Закрываем вакансии с помощью внутреннего конкурса в компании [Электронный ресурс]. – Сайт «Деловой мир». – Режим доступа: http://delovoymir.biz.

25. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий [Текст] // учебник / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА–М. 2012. – 354 с.

26. Медведева О. Как трудоустроить специалиста. [Текст] // журнал Человек и труд – 2011. – №9.

27. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами [Текст] // исследование, оценка, обучение / С.К. Мордовин. – М.: Бизнес – школа «Интел– Синтез». 2011. – 285 с.

28. Муравьева Н.В. Трансформация системы профессионального образования и обучения [Текст] // журнал Труд за рубежом. – 2009. – №3. Мякушкин, Д.Е. Социально–психологические аспекты комплексной оценки персонала организации [Текст] // Монография. – Челябинск: ЮрУрГу. 2009. – 173 с.

29. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. [Текст] –М.: Гросс Медиа, РОСБУХ. – 2015. – 315 с.

30. Никитина, И.А. Эффективность систем управления персоналом [Текст] // – СПб.: СПбГИЭА. 2008. – 228 с.

31.Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для вузов. [Текст] – М.: Изд.: М «Экзамен». – 2014. – 448 с.

32.Пашков А.С. Кадровая политика и право [Текст] // Иванкина Т.В., Магницкая Е.В. – М.: Юридическая Резапкина Г. Оценка кандидата при приеме на работу [Текст] // Служба кадров. – 2017. -№8. – С.89.

33. Попов С.Г. Управление персоналом [Текст]: учебник / С.Г. Попов // – М.: Ось–89, 2008. – 305 с.

34. Рубан Г.С. Работа с кадрами на производстве. – Киев: Техника, 2015. – 123с.

35. Самоукина Н.В. Настольная книга менеджера по персоналу [Текст]: монография / Самоукина Н. В. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015 – 336 с.

36. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше? [Текст]: монография / Самоукина Н.В. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 240 с.

37. Самыгин С.И. Управление персоналом. [Текст] // учебник / С.И. Самыгин. – Ростов–на–Дону: Феникс. 2009. – 486 с.

38. Суетина Л.М. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты [Текст]: практическое пособие / Суетина Л.М. – Москва :PalmariumAcademicPublishing, 2018. – 292 с.

39. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации [Текст] // учебник / А.М. Смолкин. – М.: ИНФРА–М. 2009. – 582 с.

40. Сотникова, С.И. Основы управления персоналом [Текст] // учебно–методический комплекс / С.И. Сотникова. – Новосибирск: НГАУиЭ. 2008. – 192 с.

41. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента [Текст] // учебник / В.В.Травин.– М.: Дело. 2008. – 527 с.

42. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка [Текст]: учебное пособие / Токарева Е.А. – Москва: Наука, 2015. – 542 с.

43. Управление персоналом [Текст] // Под ред. М.Т. Белова. – Ростов–на–Дону: Феникс. 2008. – 504 с.

44. Управление персоналом [Текст] // учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л.Еремина. – М.: Центр кадровых технологий. 2008. – 382 с

45. Чиркова Т. Профессиональное развитие персонала [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2014. - №1. – С.60-61.

46. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организацией [Текст] // учебно–практическое пособие / С.В. Шекшня. – М.: ЗАО Бизнес–школа «Интел–Синтез». 2010. – 286 с

47. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности [Текст] // Кишкель Е.Н.. – М.: Высшая школа, 2015. – 341с.

48. Шмидт В.Р. Молодой специалист на предприятии и в вузе [Текст] // опыт модернизации профессионального образования США и Австралии / В.Р. Шмидт. – Журнал Труд за рубежом. – 2010. – №3.

49. Устав ОАО «СУБР» [Текст]: Утв. конференцией работников ОАО «СУБР» 10 октября 2013г.

50. Коллективный договор ОАО «СУБР» на 2019-2022гг. [Текст]: Подписан управляющим директором ОАО «СУБР» И.В.Махраковым 1 декабря 2018г.

51. Об оплате труда и премировании работников ОАО «Севуралбокситруда» [Текст]: Положение от «3» мая 2014г. Утв. Управляющим директором ОАО «Севуралбокситруда» В.П. Неустроевым

52. Интернет-сайт кадровой группы UBK group [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.ubkgroup.ru/publication/greyding/.

53. Официальный портал Объединенной Компании «РУСАЛ» [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.rusal.ru.

54. Официальный сайт шахты«Черемуховская» [Электронный ресурс]/ Режим доступа:https://severouralsk.org.