Анализ и пути совершенствования социально-психологического климата в организации
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Объектом исследования настоящей выпускной квалификационной работы является социально-психологический климат.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются факторы формирования благоприятного социально-психологического климата коллектива ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи».
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологического климата в ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» на основе анализа особенностей социально-психологического климата данной организации.
Достижение данной цели определяет задачи настоящей выпускной квалификационной работы:
- изучить теоретические и методические основы управления социально-психологическим климатом в организации;
- рассмотреть факторы, влияющие на формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
- провести анализ существующего социально-психологического климата ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»;
- предложить пути совершенствования социально-психологического климата в коллективе ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи».
Введение 3
1 Теоретические и методические основы управления социально-психологическим климатом в организации
5
1.1 Социально-психологический климат: подходы к изучению, сущность и характеристика
5
1.2 Факторы, влияющие на формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе
12
1.3 Способы формирования благоприятного социально-психологического климата организации
19
2 Анализ социально-психологического климата в коллективе ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»
25
2.1 Социально-экономическая характеристика образовательного учреждения
25
2.2 Анализ кадрового состава 30
2.3 Оценка социально-психологического климата в коллективе 37
3 Рекомендации по управлению социально-психологическим климатом в ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»
46
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата
46
3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 60
Заключение 66
Список использованных источников 68
Приложение А – Свидетельство о государственной аккредитации
Приложение Б – Структура управления ГБОУ СО «Верхнетагильский центр ППМСП»
Приложение В – Отчет об исполнении государственного задания за 2020 год от «12» января 2021 г
Приложение Г – Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения
Приложение Д – Опросник «Психологический климат в малой рабочей группе»
Приложение Е – Экспресс-диагностика «Удовлетворенность трудом»
Приложение Ж – Экспресс-диагностика устойчивости к конфликтам
