Основы профайлинга ответы Синергия - Компетентностный тест

Основы профайлинга ответы Синергия - Компетентностный тест. 📗 Сдано на Отлично. Все ответы выделены в файле. После покупки вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны в оглавлении.

⭐Итоговый тест на 100 баллов можете приобрести ➜ ЗДЕСЬ https://studwork.ru/shop/215658

Компетентностный тест Основы профайлинга Синергия.

Вы профайлер в следственной группе и присутствуете при опросе гражданина. Человек сообщает, что он призван выполнить великую миссию, которая спасет все человечество, наказав при этом виновных. Даже если он погибнет, то он останется героем в памяти народа и попадет в рай. Считаете ли вы, что человек притворяется? Это его реальные убеждения? Является ли он потенциальным террористом?

- Опрашиваемый не притворяется. Это его реальные убеждения. C такими идейными взглядами он является потенциальным террористом.

- Опрашиваемый не притворяется, но такие взгляды могут означать, что он является опасным для окружающих. Потенциальным террористом он не является.

- Опрашиваемый притворяется. Это является попыткой избежать наказания. Потенциальным террористом он не является.

*

Перед вами мужчина 40-45 лет. Одет в джинсы, слегка помятую футболку, на ногах массивные ботинки. Слегка небрит. Руки постоянно то засовывает в карманы, то вынимает их. Определите его психотип. Дайте общую характеристику человека.

- Истероидный психотип. Общая характеристика и вероятный стиль пов: артистичная натура, всегда стремится к похвале и восхищению окружающих, нервная система подвижная, быстрая, но слабая; повышенная истощаемость.

- Паранояльный психотип. Общая характеристика: высокая энергичность, подвижность при выраженном консерватизме. Всегда знает где, как и с кем себя вести.

- Шизоидный психотип. Общая характеристика: интровертивен, замкнут, эмоциональный фон снижен, стремится побыть наедине с собой и не привлекать внимания.

*

Профайлер ведет беседу с человеком, который во время разговора начинает говорить быстрее и громче обычного, пропускает окончания слов. Человек переспрашивает, уточняет вопросы. Какие признаки человека описаны? Свидетельством какого эмоционального состояния они являются? Лжет ли человек?

- Описанные признаки относятся к речевым. Они свидетельствуют о состоянии стресса у человека. Данных признаков недостаточно для того, чтобы сделать однозначный вывод, лжет ли он.

- Описанные признаки относятся к невербальным. Они свидетельствуют о состоянии стресса у человека. Человек явно хочет что-то скрыть или лжет.

- Описанные признаки относятся к мимическим. Они выражают то, что человек находится в состоянии страха. Человек испуган - значит, он лжет.

*

Вы работаете профайлером в аэропорту, осуществляете первичное наблюдение за человеком в объемной куртке, идущим чеканным шагом через зал и оглядывающимся по сторонам. Вы подошли к нему и начали проводить опрос, после опроса отпустили пассажира и охарактеризовали его как неопасного. Какие этапы профайлинга были вами реализованы? Какие этапы профилирования были пропущены? Каков верный порядок осуществления профайлинга?

- Реализованные этапы профайлинга: опрос пассажира, его характеристика. Пропущенные этапы профилирования: проверка документов, первичное наблюдение, беседа с пассажиром. Верный порядок профилирования: характеристика пассажира, первичное наблюдение, беседа, опрос, проверка документов.

- Реализованные этапы профайлинга: первичное наблюдение, характеристика пассажира. Пропущенные этапы профилирования: беседа с пассажиром. Верный порядок профилирования: первичное наблюдение, характеристика пассажира, беседа.

- Реализованные этапы профайлинга: первичное наблюдение, опрос пассажира, его характеристика. Пропущенные этапы профилирования: проверка документов, беседа с пассажиром. Верный порядок профилирования: первичное наблюдение, проверка документов, беседа, опрос, характеристика пассажира.

*

На переговорах оппонент ведет себя сдержанно, разговаривает спокойно. Использует фразы: «Остался последний шанс... Если вы не согласны, я буду договариваться с вашими конкурентами... И, кстати, компания «X» уже подписала с нами договор, очень довольны, а вы что же?..». Как можно охарактеризовать поведение оппонента с позиции профайлера? Является ли это манипуляцией? Какие ответные действия можно порекомендовать другой стороне переговоров?

- Поведение оппонента свидетельствует о нежелании подписывать договор, о чем он не может сказать напрямую. Манипуляции нет. Можно посоветовать прервать переговоры без вынесения решения по сделке.

- Поведение оппонента свидетельствует о попытке отвлечь участников переговоров от анализа предлагаемых решений. Это является манипуляцией. Рекомендуемые ответные действия: ни в коем случае не принимать решение «здесь и сейчас», просто принять информацию к сведению и отложить решение на завтра.

- Поведение оппонента свидетельствует о желании спровоцировать необдуманное решение исходя из конкурентной борьбы и ограниченности времени. Это манипуляция. Рекомендуемый ответ оппоненту: «Мы вас не понимаем.

- Говорите прямо, чего вы хотите, и озвучьте четко условия. Вы хотите склонить нас к необдуманным решениям?».

*

Вы в качестве профайлера присутствуете на собеседовании в отделе кадров. Рассматривается кандидат на вакансию руководителя отдела продаж, и вы наблюдаете за его поведением. При ответах на вопросы относительно причины смены места работы кандидат пожимает плечами, разводит руками, опускает руки на колени, меняет позу, наклоняясь по направлению к специалисту; его мимика отражает удивление и растерянность, наблюдается мимолетная полуулыбка. Кандидат отвечает на вопросы спокойным голосом, взгляд не отводит. Присутствуют ли в поведении кандидата признаки лжи? Что отражает описанная смена позы кандидата? Присутствуют ли признаки неконгруэнтности в его поведении?

- У кандидата наблюдаются признаки лжи. Смена позы означает попытку манипулирования. Поведение неконгруэнтно.

- У кандидата признаков лжи не наблюдается. Смена позы означает уменьшение социальной дистанции, т. е. увеличение степени доверия. Поведение конгруэнтно.

- У кандидата признаков лжи не наблюдается. Смена позы означает страх и недоверие. Поведение конгруэнтно.