Совершенствование системы обучения сотрудников предприятия

Аннотация. В современных условиях основным фактором успешности предприятия является рост требований к качеству работы персонала и, соответственно, к компетенциям работников. Обучение персонала – важный аспект в системе управления персоналом в организациях, обеспечивающий необходимый уровень компетентности сотрудников. В статье рассмотрен положительный аспект системы обучения персонала на предприятии.

Ключевые слова: персонал, обучение сотрудников, предприятие, система обучения персонала, повышение профессионализма.

Обучение сотрудников занимает важное место в системе управления персоналом в организациях, обеспечивает необходимый уровень компетентности сотрудников. В том или ином виде обучение персонала проводится в абсолютном большинстве современных организаций. Это связано с тем, что обучение сотрудников предприятия является ресурсом для их подготовки и переподготовки, что позволяет им изменять область работы, повышает уровень их квалификации, положительно влияет на знания, умения и навыки, а значит, и на их ценность на рынке труда. 

Во всем мире проблема управления человеческими ресурсами считается одной из важнейших на современном этапе экономического развития. При этом можно сказать, что совершенствование систем обучения сотрудников предприятия способствует росту качества трудовых ресурсов, а значит, повышению уровня оказания услуг и производства товаров. Обучение персонала в организации является частью организационной кадровой политики, реализуется как одно из ее направлений.