Совершенствование системы обучения персонала на предприятии

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
144
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
2 Сен 2022 в 13:45
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Sovershenstvovanie_sistemy_obuchenia_personala_na_predpriatii
19.6 Кбайт 250 ₽
Описание

 

Аннотация. Современное предприятие требует от персонала высокого профессионализма и компетентности. Чтобы иметь сотрудников, успешно достигающих поставленных целей, необходимо постоянно повышать их квалификацию. И для этого особую роль играет правильно и эффективно организованное обучение персонала. В статье рассмотрен положительный аспект системы обучения персонала на предприятии.

Ключевые слова: персонал, обучение персонала,человеческий ресурс, предприятие, система обучения персонала, эффективность обучения.

Как известно, короля играет его свита. Если перевести это выражение на язык бизнеса, то создание результативной бизнес-команды, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечта каждого предпринимателя, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес. Между тем, эффективная команда – это не миф! Мы ведь знаем такие примеры в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах.

Оглавление

Обучение персонала является одним из самых актуальных вопросов в области управления персоналом, стоящих перед руководством не зависимо от того, на какой стадии существования находится предприятие. Будь то этап становления, активного роста, захвата новых рынков или реструктуризации, потребность в квалифицированном персонале в условиях жесточайшей конкуренции. Эта проблема связана с высоким уровнем развития научно технической базы в стране из-за чего и предъявляются новые требования к знаниям, умениям и навыкам работников, к их уровню квалификации. Организациям предстоит решать широкий круг новых задач и искать новые подходы к ним, а для этого нужны качественные специалисты, которые без профессиональной подготовки не смогут разрешать эти проблемы.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
23 +9
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
17 +3
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
24 +5
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
25 +5
0 покупок
Другие работы автора
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
12 Ноя в 12:29
45
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Окт в 18:05
117 +2
0 покупок
Управление проектами
Курсовая работа Курсовая
22 Окт в 17:46
91 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
22 Окт в 17:33
102 +5
0 покупок
Экономика
Курсовая работа Курсовая
22 Окт в 17:27
67 +2
0 покупок
Финансы и кредит
Курсовая работа Курсовая
22 Окт в 17:24
46 +1
0 покупок
Банковское дело
Курсовая работа Курсовая
22 Окт в 17:18
49 +3
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Окт в 17:09
63 +1
0 покупок
Полиграфическое производство
Курсовая работа Курсовая
22 Окт в 16:45
35 +1
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Реферат Реферат
3 Окт в 15:15
40
0 покупок
Искусственный интеллект
Статья Статья
3 Окт в 14:04
34
0 покупок
Экономика
Отчет по практике Практика
3 Окт в 13:24
57 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир