Повышение эффективности системы приема и адаптации персонала (торговля)

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является системы приема и адаптации персонала ООО «Авалон».

Предмет исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию системы приема и адаптации персонала ООО «Авалон».

Цель данной работы – построение эффективной системы приема и адаптации персонала ООО «Авалон».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы приема и адаптации персонала в организации;

- провести анализ приема и адаптации персонала в ООО «Авалон»;

- разработать рекомендации по совершенствованию системы приема и адаптации персонала ООО «Авалон».

Введение 3

1 Теоретические основы приема и адаптации персонала в организации. 5

1.1 Подходы к анализу приема и адаптации персонала в организации. 5

1.2 Методика анализа приема и адаптации персонала в организации. 14

2 Анализ приема и адаптации персонала в ООО «Авалон». 19

2.1 Социально-экономическая характеристика организации. 19

2.2 Анализ приема и адаптации персонала в организации. 24

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы приема и адаптации персонала ООО «Авалон». 44

Заключение. 57

Список использованных источников. 58

Приложение 64

1. Аблязова Н. О. Управление социальным развитием организации: учеб. для студ. выс. учеб. Заведений / Н. О. Аблязова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 147 с.

2. Аллин О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова. – М.: Генезис, 2018. – 248 c.

3. Барчан Н. Н. Эффективность набора и подбора персонала: системный аспект / Н. Н. Барчан // Образовательная среда сегодня и завтра. Сборник научных трудов X Всероссийской научно-практической конференции под общей редакцией Г.Г. Бубнова, Е.В. Плужника, В.И. Солдаткина. М. – 2015. – С.177-180.

4. Берко П. О. Подбор и адаптация персонала как основа реализации успешной кадровой стратегии / П. О. Берко // Профессиональная ориентация. – 2018. – № 1. – С. 87-93.

5. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник / М. И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2015. – 288 c.

6. Веснин В. Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c.

7. Володина Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы: моногр. / Н. Володина. – М.: Эксмо, 2016. – 240 c.

8. Гелета И. В. Экономика и социология труда: Учебное пособие / И. В. Гелета. – Рн/Д: Феникс, 2019. – 448 c.

9. Герчиков В. И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В. И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 282 с.

10. Грошев И. В. Организационная культура / И. В. Грошев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288 с.

11. Дементьева А. Г. Управление персоналом: Учебник / А. Г. Дементьева, М. И. Соколова. – М.: Магистр, 2018. – 352 c.

12. Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник / А. В. Дейнека. –М.: Дашков и К, 2017. – 292 с.

13. Егоршин А. П. Управление персоналом. 4-е изд., испр. –Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.

14. Ежукова И. Ф. Трудовая адаптация сотрудников / И. Ф. Ежукова // Концепт. – 2017. – №1. – С. 6-11.

15. Залилов И.Р. Анализ способов (процедур) привлечения персонала / И. Р. Залилов // Синергия Наук. – 2017. – Т. 1. № 18. – С. 360-366.

16. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 638 с.

17. Кибанов А. Я. Экономика и социология труда: Учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Л. В. Ивановсккая. – М.: Инфра-М, 2017. – 80 c.

18. Кибанов А. Я. Организация профориентации и адаптации персонала. Учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2016. – 714 c.

19. Клеткина Н. В. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения / Н. В. Клеткина // Научный журнал. – 2017. – № 1 (14). – С. 46-50.

20. Конова И. В. Совершенствование технологий отбора и оценки персонала в современных организациях / И. В. Конова, И. Г. Шадская // Новое поколение. – 2017. – № 14-2 (4). – С. 249-254.

21. Котлячков О. В. Совершенствование системы найма персонала / О. В. Котлячков // Фотинские чтения. – 2017. – № 2 (8). – С. 90-95.

22. Ляхова О. В. Процесс подбора, отбора и найма персонала: понятие, этапы, инструменты / О. В. Ляхова // Экономическая среда. – 2017. – № 3 (21). – С. 43-48.

23. Макайкина Н. В. Адаптация персонала на предприятии / Н. В. Макайкина // Молодой ученый. – 2019. – № 43 (281). – С. 181-183.

24. Михалкина Е. В. Экономика труда: Учебник / Е. В. Михалкина, О. С. Белокрылова, Е. В. Фурса. – М.: Риор, 2017. – 144 c.

25. Молодчик А. В. Менеджмент. Стратегия, структура, персонал, знание / А. В. Молодчик, М. А. Молодчик. – М.: ГУ ВШЭ, 2017. – 296 c.

26. Отчет о финансовых результатах (прибылях и убытках) ООО «Авалон» за 2019-2021 гг.

27. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. – М.: Риор, 2019. – 223 c.

28. Положение о подразделениях ООО «Авалон».

29. Попкова А. А. Методика проведения диагностики компетентности управленческого персонала образовательной организации: монография / А. А. Попкова, О. В. Третьякова. – Тюмень: Печатник, 2018. – 48 с.

30. Прошина А. Н. Адаптация персонала в российских организациях. Социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) / А. Н. Прошина. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 124 c.

31. Рофе А. И. Экономика труда (для бакалавров) / А. И. Рофе. – М.: КноРус, 2017. – 256 c.

32. Смирнов В. В. Особенности совершенствования системы адаптации персонала на промышленном предприятии / В. В. Смирнов // Аудит и финансовый анализ. – 2009. – № 1, 2009. – С. 311-312.

33. Федорова Н. В. Экономика труда (для бакалавров): Учебник / Н. В. Федорова. – М.: КноРус, 2018. – 64 c.

34. Хруцкий В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 224 c.

35. Шлендер П. Э. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / П. Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2018. – 356 с.

36. Щепакин М. Б. Экономика труда: Учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова. – М.: Магистр, 2017. – 256 c.

37. Armstrong M. Praktika upravlenija chelovecheskimi resursami: ser. MVA (10-e izd.): per. s angl. – SPb.: Piter. – 2010. – S. 15-29.

38. Becker B. The impact Human Resource Management on Organizational Performance: Progress and Prospects / B. Becker, B. Gerhart // Academy of Management Journal. – 1996. – Vol. 39. – S. 28-55.