ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.
В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат
По мнению экономистов, наиболее реальным способом улучшения основных показателей компании в больших масштабах, а также повышения конкурентоспособности и снижения себестоимости продукции является процессно-ориентированный подход к организации корпоративного управления. Этот экстраординарный процесс имеет цепочку (последовательность) операций, заканчивающихся конкретным результатом. [4, с. 37]
Как известно, эти процессы есть везде: во всех сферах; в любой системе, включая бизнес-систему, процессы в компаниях, компаниях и т.д.
Одним из «наиболее гибких» процессов являются процессы, которые непосредственно ориентированы на индивидуальную и личную поддержку небольших групп клиентов.
Другая часть процессов, ориентированных на технологии производства, была специально создана и оптимизирована в будущем и адаптирована для самих людей. Другая часть процессов, по мнению экономистов, постепенно рождалась и развивалась благодаря давним традициям и опыту. [23, с. 68]
На протяжении всей истории, в конце 20-го века, мы знаем из наблюдений, что большое количество компаний претерпело серьезные и кардинальные изменения в это трудное время. Это связано с развитием глобализации на рынке и разрушением привычных барьеров для внедрения товаров и услуг на рынок. Столь масштабные изменения и потрясения заставили организации обратить особое внимание на выполнение операций и впервые сосредоточиться на бизнес-процессах, их эффективном управлении и их сущности. «Настало время испытаний!» - эти слова американского инженера Майкла Хаммера как нельзя лучше соответствуют этим изменениям.
Литература:
1. Бикеева, М.В. Инструменты оценки окружения современного бизнеса // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №2. - С. 9-13.
2. Брыкалов, С.М. Контроль исполнения поручений как один из эффективных инструментов управления организацией / С.М. Брыкалов, А.С. Балыбердин, Н.П. Волкова, Е.Е. Крылова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №6. - С. 84-92.
3. Ефремов, В.С. Организационное развитие: концепция возраста организации / В.С. Ефремов, Е.В. Калыгина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №1. - С. 11-16.
4. Иванушкина, А.В. Модель бенчмаркинга при принятии управленческих решений в корпоративных инновационных системах // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №1. - С. 69-73.
5. Королёв, В.И. Трансформация конкурентного поведения фирм в современных условиях / В.И. Королёв, Е.В. Дикуль // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №1. - С. 15-20.
6. Криони, А.Е. О неудовлетворенности аудиторских заключений, четыре главные причины низкой эффективности внешнего аудита // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №3. - С. 85-90.
7. Круглова, Н.Ю. Результативность решений о внедрении нововведений и их эффективность / Н.Ю.Круглова, А.Ю. Единак, Л.В. Устюжанина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №6. - С. 56-61.
8. Лазаренко, В.А. Процесс принятия административных и коллективных решений: процедуры управления / В.А. Лазаренко, О.Ф. Природова, В.Б. Никишина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №2. - С. 84-92.
9. Лазовская, Т.Г. Управление по показателям стратегического контроллинга вертикально-интегрированных промышленных групп // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №1. - С. 66-72.
10. Люханова, С.В. Управление профессиональным развитием личности и профессиональное самоопределение // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №2. - С. 94-99.
11. Малков, А.В. Создание интегрированных систем менеджмента – один из механизмов реализации целей устойчивого развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №3. - С. 36-40.
12. Панюкова, В.В. Сравнительная характеристика антикризисной политики российских торговых сетей // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №2. - С. 29-36.
13. Першина, К.В. Интеграция производственных систем как ключевой аспект повышения эффективности промышленных предприятий / К.В. Першина, А.Е. Горохова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №1. - С. 58-64.
14. Резник, С.Д. Личная организованность менеджера: как проверить умение управлять самим собой / С.Д. Резник, И.С. Чемезов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №4. - С. 86-94.
15. Сажин, Ю.В. Интервью как инструмент диагностики в процессе аудита системы менеджмента качества / Ю.В. Сажин, Н.П. Плетнёва // Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. – №3. - С. 65-68.
16. Спесивцева, С.Е. Стратегия формирования организационной лояльности персонала / С.Е. Спесивцева, И.А. Демененко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №1. - С. 81-88.
17. Третьякова, Е.П. Потенциалы организации и их исследование: новый взгляд // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №5. - С. 3-10.
18. Третьякова, Л.А. Программа повышения конкурентоспособности как инструмент реализации региональной социально-экономической политики / Л.А. Третьякова, Д.С. Глотов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №2. - С. 42-48.
Интернет-ресурсы:
19. Быковская, Е.В. Стратегическое управление технологической конкурентоспособностью промышленного предприятия на основе мобилизации внутрихозяйственных резервов: дис. д-ра экон.наук: 08.00.05 / Быковская Елена Викторовна. – Курс. – 2019. – 301 с. — URL: https://misis.ru/files/12416/diss_Bykovskay.pdf
20. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях [Электронный ресурс]: монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 242 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=959865
21. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика [Электронный ресурс]: монография / Под ред. А. Я. Кибанова - Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2018 - 283 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=981367
22. Кузьмина, Н. М. Кадровая политика корпорации: монография / Н.М. Кузьмина. — Москва: ИНФРА-М, 2021. — 167 с. — (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-010891-9. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/read?id=368254