Причины сопротивления изменениям персонала

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 03.07.2023 г. составила 68%.

В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.. 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 9

Список источников.. 11

ВВЕДЕНИЕ

Данная тема актуальна, поскольку проблема оплаты труда – одна из ключевых в экономике. Изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы отражаются на преобразовании в экономическом развитии страны. От успешного решения проблемы оплаты труда зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей.

Объектом данной курсовой работы является заработная плата на предприятие.

Предметом выступают формы и системы оплаты труда.

Целью работы является объективное описание систем оплат труда, выявление достоинств и недостатков каждой из них. А также эффективность в их применении. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

1.Раскрыть сущность заработной платы

2. Проанализировать формы и системы оплаты труда

3.Выявить функции оплаты труда на предприятии.

В качестве теоретической и методологической основы изучения применялись учебные пособия авторов по изучению проблем оплаты труда.

Методы исследования и изучения, используемые в процессе работы основаны на личном опыте.

Структура и объем данной работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Литература:

1.             Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). – М.: Экзамен, 2020. – 224 с.

2.             Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: НОРМА, 2021. – 400 с.

3.             Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: Феникс, 2023. – 220 с.

4.             Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М.: КНОРУС, 2020. – 320 с.

5.             Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. - 366 с.

6.             Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. – М.: Экзамен, 2019. – 512 с.

7.             Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2023. – 552 с.

8.             Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. – Ростов н/Д: МарТ, 2022. – 544 с.

9.             Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М.: Экзамен, 2021. – 736 с.

10.         Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2023. – 344 с.