Тест с ответами Документационное обеспечение управления (ДОУА, 1 часть) Современные системы управленческой документации в РФ

Тест с ответами

30 вопросов

100 из 100

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Акт — это:

Выберите один ответ:

a. документ информационного характера, содержащий описание производственной деятельности организации

b. документ, составленный несколькими лицами, и подтверждающий установленные факты или события 

c. документ, адресованный руководителю организации и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место факте

d. документ, подтверждающий стоимость товара

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите основные типы систем документации:

Выберите один или несколько ответов:

a. национальные

b. корпоративные 

c. отраслевые 

d. специальные

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Гарантийное письмо:

Выберите один ответ:

a. это расписка от поручителя по договору

b. подтверждает определенные обязательства, обещания организации 

c. содержит ответ на письмо-просьбу

d. подтверждает факт отправки адресату каких-либо документов или других материальных ценностей

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Где содержатся общие положения по составлению Устава организации?

Выберите один ответ:

a. в Конституции Российской Федерации

b. в Административном Кодексе Российской Федерации

c. в Гражданском Кодексе Российской Федерации 

d. в Налоговом Кодексе Российской Федерации

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Докладная (служебная) записка — это:

Выберите один ответ:

a. документ, адресованный руководителю учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место явлении или факте, выполненной работе, содержащий выводы и предложения составителя 

b. документ, подтверждающий факты, события, действия

c. заключение по распорядительному акту

d. предложение фирме или конкретному лицу заключить деловое соглашение

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Документы, содержащие текстовую и (или) табличную обобщенную информацию по какому-либо определенному вопросу о состоянии дел, характерные показатели, описание подтверждения тех или иных фактов и событий- это

Выберите один ответ:

a. объяснительные записки

b. справки 

c. заявления

d. служебные записки

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Завершающая часть текста протокола начинается со слова:

Выберите один ответ:

a. выводы

b. постановили 

c. слушали

d. выступили

e. итак

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Из каких частей состоит текст акта?

Выберите один или несколько ответов:

a. констатирующая часть 

b. описательная часть

c. введение 

d. выводы 

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Из представленного списка выделит те документы, которые относятся к организационно-распорядительным

Выберите один или несколько ответов:

a. решения 

b. письма

c. приказы 

d. протоколы

e. справки

f. инструкции 

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Из представленного списка выделит те документы, которые относятся к информационно-справочным

Выберите один или несколько ответов:

a. инструкции

b. протоколы 

c. справки 

d. решения

e. приказы

f. письма 

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Издаются в случаях создания, реорганизации или ликвидации учреждения, при утверждении организационной структуры и штатного расписания организации:

Выберите один ответ:

a. приказы по общим вопросам

b. приказы по организационным вопросам 

c. приказы по личному составу

d. приказы по основной деятельности

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Инструкция – это:

Выберите один ответ:

a. документ, определяющий структуру, функции и права предприятия

b. документ, содержащий правила, регламентирующие организационные, научно-технические, финансовые и иные специальные стороны деятельности предприятия 

c. документ, определяющий структуру и численность должностного состава предприятия;

d. документ, содержащий правила, определяющие правовое положение организации, её права и обязанности

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К реквизитам протокола относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. индекс документа 

b. гриф утверждения

c. отметка о наличие приложения 

d. наименование организации 

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие подсистемы включает в себя система ОРД?

Выберите один или несколько ответов:

a. распределительные документы

b. распорядительные документы 

c. организационные документы 

d. обязательные документы

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какой документ регламентирует специальные стороны деятельности предприятия?

Выберите один ответ:

a. акт

b. положение 

c. инструкция

d. приказ

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назначение информационно-справочной системы документации

Выберите один ответ:

a. определять правовое положение организации

b. доставлять в орган управления информацию о фактическом положении дел в системе, о сбоях в системе, о ситуациях, нуждающихся в корректировке посредством принятия решения 

c. ничего из вышеперечисленного

d. регулировать деятельность организации

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назначение плановой системы документации

Выберите один ответ:

a. регулировать деятельность организации путем издания приказов и распоряжений

b. определить правовое положение организации на основе норм административного права

c. закрепить порядок финансирования организации

d. установление целей и задач деятельности организации, определение необходимых ресурсов и распределение их по целям и задачам 

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назначение подсистемы организационно-правовой документации

Выберите один ответ:

a. закрепить порядок финансирования организации

b. закрепить порядок планирования и отчетности в организации

c. определить правовое положение организации на основе норм административного права 

d. регулировать деятельность организации путем издания приказов и распоряжений

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назначение подсистемы распорядительной документации

Выберите один ответ:

a. регулировать деятельность организации путем издания приказов и распоряжений 

b. закрепить порядок планирования и отчетности в организации

c. закрепить порядок финансирования организации

d. определить правовое положение организации на основе норм административного права

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Наиболее долговечными и универсальными из систем документации являются

Выберите один ответ:

a. отраслевые системы документации

b. функциональные системы документации 

c. система плановой документации

d. система отчетной документации

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Отметьте основные виды регламентирующих правовое положение организации документов:

Выберите один или несколько ответов:

a. правила 

b. инструкции по видам деятельности 

c. положения о структурных подразделениях 

d. письма-ответы

e. служебные записки

f. должностные инструкции 

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По содержанию докладные записки делятся на:

Выберите один ответ:

a. внутренние и внешние

b. основные и факультативные

c. информационные и отчетные 

d. распорядительные и информационные

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Правовой акт, определяющий порядок образования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы организации в целом или его структурных подразделений- это:

Выберите один ответ:

a. положение 

b. штатное расписание

c. инструкция

d. устав организации

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Протокол — это:

Выберите один ответ:

a. документ, подтверждающий факты, события, действия

b. письменное соглашение сторон, определяющее условия каких-либо отношений

c. документ, содержащий описание производственной деятельности организации

d. документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собрании, заседании 

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Протокол должен иметь следующие части

Выберите один или несколько ответов:

a. заключительную

b. мотивировочную

c. вводную 

d. основную 

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Справка – это:

Выберите один ответ:

a. документ, содержащий описание и подтверждение фактов и событий 

b. документ, где приводятся конкретные данные

c. документ, необходимый для подтверждения стажа

d. факты, послужившие поводом к ее написанию

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Текст докладной записки делится на следующие части:

Выберите один или несколько ответов:

a. выводы, предложения организации или должностного лица 

b. изложение фактов, послуживших причиной ее составления 

c. название документа

d. дата составления

Вопрос 28

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите формы протокола:

Выберите один или несколько ответов:

a. стенографический 

b. полный 

c. конспективный

d. краткий 

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что не включается в текст должностной инструкции?

Выберите один ответ:

a. ответственность работника

b. права работника

c. должностные обязанности

d. размер должностного оклада 

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что такое штатное расписание?

Выберите один ответ:

a. список сотрудников, отражающий должностной состав работников и их личные данные

b. документ, определяющий структуру, численность и должностной состав работников с описанием их рабочих мест

c. документ, определяющий должностные обязанности

d. документ, определяющий структуру, численность и должностной состав работников организации с указанием должностных окладов