Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является...

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
129
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
29 Окт 2021 в 10:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
19.9 Кбайт 50 ₽
Описание

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является... 

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации      

Оглавление

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является... 

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации      

Список литературы

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является... 

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации      

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Презентация Презентация
2 Ноя в 15:03
13
0 покупок
Трудовое право
Доклад Доклад
2 Ноя в 15:01
14
0 покупок
Трудовое право
Презентация Презентация
2 Ноя в 14:35
16
0 покупок
Трудовое право
Задача Задача
30 Окт в 19:00
34
0 покупок
Трудовое право
Задача Задача
30 Окт в 18:59
42
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
185
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир