Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является...

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
130
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
29 Окт 2021 в 10:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
19.9 Кбайт 50 ₽
Описание

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является... 

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации      

Оглавление

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является... 

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации      

Список литературы

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является... 

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации      

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Задача Задача
19 Ноя в 11:34
14 +1
1 покупка
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 13:01
19
0 покупок
Трудовое право
Тест Тест
14 Ноя в 23:07
30
0 покупок
Трудовое право
Реферат Реферат
12 Ноя в 20:33
26
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
10 Ноя в 20:03
23 +2
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
215 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир