Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является...

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
127
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
29 Окт 2021 в 10:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
19.9 Кбайт 50 ₽
Описание

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является...

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации

Оглавление

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является...

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации

Список литературы

Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата является...

Выберите один ответ.

мнение руководителя организации или ее структурного подразделения

производительность труда и квалификация работника

стаж работы в данной организации

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
22 Сен в 13:11
16
0 покупок
Трудовое право
Отчет по практике Практика
20 Сен в 18:25
22
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 15:31
18 +1
0 покупок
Трудовое право
Дипломная работа Дипломная
20 Сен в 10:00
38 +2
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
142 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир