Прекращение трудового договора правомерно в случае, если ...
Прекращение трудового договора правомерно в случае, если ...
Выберите один ответ.
есть указанное в законе основание увольнения
есть указанное в законе основание увольнения и соблюден порядок увольнения по данному основанию есть указанное в законе основание увольнения, и есть юридический акт прекращения трудового договора
есть указанное в законе основание увольнения, соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения трудового договора
соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора правомерно в случае, если ...
Выберите один ответ.
есть указанное в законе основание увольнения
есть указанное в законе основание увольнения и соблюден порядок увольнения по данному основанию есть указанное в законе основание увольнения, и есть юридический акт прекращения трудового договора
есть указанное в законе основание увольнения, соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения трудового договора
соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора правомерно в случае, если ...
Выберите один ответ.
есть указанное в законе основание увольнения
есть указанное в законе основание увольнения и соблюден порядок увольнения по данному основанию есть указанное в законе основание увольнения, и есть юридический акт прекращения трудового договора
есть указанное в законе основание увольнения, соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения трудового договора
соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения трудового договора
