Если по решению государственной инспекции труда или суда на работе восстановлен незаконно уволенный работник, то работник, принятый на его место может быть уволен по...
Если по решению государственной инспекции труда или суда на работе восстановлен незаконно уволенный работник, то работник, принятый на его место может быть уволен по...
Выберите один ответ.
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ст.83 ТК РФ)
инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ)
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ)
Если по решению государственной инспекции труда или суда на работе восстановлен незаконно уволенный работник, то работник, принятый на его место может быть уволен по...
Выберите один ответ.
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ст.83 ТК РФ)
инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ)
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ)
Если по решению государственной инспекции труда или суда на работе восстановлен незаконно уволенный работник, то работник, принятый на его место может быть уволен по...
Выберите один ответ.
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ст.83 ТК РФ)
инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ)
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ)
