ОТВЕТЫ Организация, нормирование и оплата труда 2 РОСДИСТАНТ

В файле представлено 159 вопросов с правильными ответами

Имеются все вопросы. С этими ответами вы сможете сдать все тесты на 100%

После скачивания Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже

- включается установленный месячный должностной оклад для руководителя или специалиста.

- используется для оплаты труда рабочих вспомогательного производства, обслуживающих технологические процессы, которые объединены в бригады и отвечают за надежную трудовую деятельность.

- содержит различные доплаты и компенсации за неблагоприятные условия труда, совмещение профессий и др.

... включает различные виды доплат, надбавок и компенсаций за дифференцированные условия труда и квалификацию работника.

___ устанавливает размер оплаты за определенный объем работ до начала выполнения работ, с указанием сроков выполнения для специально выделенной группы людей и выплачивается после завершения работ.

В каком году в России была введена индексация?

В каком документе сформулирована классификация цены труда?

В нормах физиологических потребностей в пищевых веществах и энергии для различных групп населения выделены районы Севера, калорийность питания населения в которых на______ выше, чем в других зонах.

В системе территориального регулирования заработной платы основным элементом являются

В современных условиях отечественную экономику характеризует - ... уровень инефляции.

Видами норм труда являются

Воспроизводственная функция заключается

Вставьте пропущенное слово: " - это разновидность сдельной оплаты труда,когда в качестве единицы продукции применяется изделие, комплекс работ или услуг, на которые составляются калькуляции затрат труда и заработной платы".

Вставьте пропущенное слово: " - является документом для планирования, учета и оплаты труда рабочих (бригады, звена, рабочего)".

Вставьте пропущенное слово: "_____ - это стоимость обоснованного, сбалансированного набора продуктов питания, товаров длительного пользования и услуг, обеспечивающих человеку условия поддержания его активного физического состояния в условиях воспроизводства рабочей силы".

Вставьте пропущенное слово: "________ - комплекс затрат, выплат налогов, состоящих из нескольких элементов".

Вставьте пропущенное слово: "________ организации заработной платы - это объективные, научно обоснованные положения, отражающие действия экономических законов и направленные на более полную реализацию функций заработной платы".

Вставьте пропущенное слово: "Цена рабочей силы - это денежное выражение ее стоимости, отражающее уровень необходимых ... на воспроизводство рабочей силы с учетом спроса и предложения на рынке труда".

Вставьте пропущенное слово: "Цена труда - это ... выражение различных качеств труда, позволяющее соизмерять количество труда с его оплатой".

Выберите варианты формирования КТУ.

Выберите неверные ответы.

Выберите характеристику коллективной оплаты труда

Выраженный в денежной форме размер оплаты труда рабочего за единицу рабочего времени - это

Выраженный в денежной форме размер оплаты труда служащего за выполнение закрепленных за ним функциональных обязанностей - это

Государственное регулирование заработной платы должно быть направлено

Для обеспечения заинтересованности работников в повышении результатов своей трудовой деятельности используется материальное вознаграждение в виде

Для оплаты труда вспомогательных рабочих, технических специалистов и служащих чаще всего применяется

Для расчета дневной тарифной ставки необходимо знать

Доплата производится за выполнение своей основной работы и дополнительной работы по другой профессии, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. О чем идет речь?

Доплата производится за изменение трудовой функции или изменение существенных условий труда. О чем идет речь?

Доплата производится за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. О чем идет речь?

Доплата производится за работу, во вредных и опасных условиях, перечень которых определяется правительством РФ. О какой работе идет речь?

Доплата производится за работу, выполняемую в выходные и рабочие праздничные дни. О какой работе идет речь?

Доплата производится за работу, производимую работником по инициативе работодателя сверх установленной продолжительности времени ежедневной работы или сверх нормативного числа рабочих часов за учетный период. О какой работе идет речь?

Доплата производится, если работник выполняет работы, находясь в разъездах. О какой работе идет речь?

Доплата производится, если работник осуществляет трудовой процесс при значительном удалении от места своего постоянного проживания и не имеет возможности ежедневного возвращения. О какой работе идет речь?

Доплаты и надбавки могут быть

Доплаты и надбавки применяются в случаях, предусмотренных

Доплаты производится, если работник вынужден часто выезжать к месту работу, и не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания. О какой работе идет речь?

Доплаты производятся за время работы с 22:00 до 6:00. О какой работе идет речь?

Доплаты производятся, когда предприятие и его подразделения работают в две и более смены в течение суток. О какой работе идет речь?

Дополнительная заработная плата включает

Дополнительная заработная плата включает

Если индексация ориентирована на ожидаемый рост цен, ее называют

Законодательно установленная низшая граница стоимости рабочей силы - это..

Заработная плата - это...

Защита заработной платы от негативных явлений рынка

Из чего состоит общая сумма зарплаты?

Из-за чего существует различия в заработной плате

Измерительно-распределительная функция заключается

Изучение затрат рабочего времени не осуществляется при помощи

Индексация заработной платы - ... номинальной заработной платы по мере инфляционного роста цен.

Информационная система

К переносным факторам, влияющим на ставку заработной платы, относятся

К стимулирующим доплатам и надбавкам к тарифным ставкам и окладам относятся

К стимулирующим доплатам и надбавкам к тарифным ставкам и окладам относятся

Как могут индексироваться структурные составляющие доходов?

Как на практике называют систему установления соотношений в оплате труда работников различных категорий и квалификационных групп?

Как называется категория работников, поощряемая по премиальной системе?

Как называется мера поощрения за особые достижения в какой-либо области деятельности, являющаяся формой материального поощрения?

Как называется премирование, применяемое там, где стимулируется умение работать на специальном оборудовании, требующем особых навыков?

Как определяется заработная плата при сдельно-премиальной системе оплаты труда?

Как определяется сдельная расценка?

Какая форма применяется для оплаты труда руководителей и специалистов, работающих на основе должностных инструкций по индивидуальным планам работы?

Какие зоны выделены для определения наборов непродовольственных товаров и услуг?

Какие зоны выделены для определения наборов непродовольственных товаров и услуг?

Какие слои населения, качественно различающиеся по уровню текущего потребления, можно выделить?

Какие слои населения, качественно различающиеся по уровню текущего потребления, можно выделить?

Какие три зоны выделены для определения наборов непродовольственных товаров и услуг?

Какие факторы влияют на ставку заработной платы?

Какие факторы влияют на уровень заработной платы?

Какие элементы включает в себя тарифная система?

Каким может быть премирование за основные результаты производственной деятельности?

Каким может быть премирование за основные результаты производственной деятельности?

Какова структура оплаты труда работника?

Какова структура оплаты труда работника?

Какой может быть индексация для всех?

Какой процент премирования выплачивается руководителям предприятия по итогам финансово-хозяйственной деятельности?

Какой процент премирования выплачивается руководителям предприятия по итогам финансово-хозяйственной деятельности?

Какой процент премирования выплачивается руководителям предприятия по итогам финансово-хозяйственной деятельности?

Какой слой населения характеризуют как "относительно обеспеченные"?

Какую функцию заработной платы выполняет принцип неуклонного роста номинальной и реальной заработной платы?

Коллективно-договорное регулирование оплаты труда

Менеджеру по продажам заработная плата установлена в размере 25 % от стоимости проданной им продукции. В сентябре 2003 года работник реализовал продукцию на сумму 100 тыс. рублей (без НДС). Заработная плата работника за сентябрь 2003 года составит.

Минимальный размер вознаграждения за работу по полной ставке, установленный государством, - это

Минимальный размер оплаты труда относится

Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается.

Минимальный размер оплаты труда является

Минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый в России с 1991 года по настоящее время

МРОТ в месяц составляет 132 рубля прожиточный минимум для трудоспособного населения - 1 210 рублей. Найдите соотношение МРОТ и прожиточного минимума в %.

На основании каких факторов формируется цена труда в условиях современной экономики?

На региональном уровне государственное регулирование заработной платы

На уровне организаций и предприятий

На федеральном уровне государственное регулирование заработной платы

Налоговая система

Нарушение дисциплины труда всегда вызывает

Необходимое количество работников определенных профессий для выполнения работ в течение заданного времени называется нормой

Ночным считается время

Окладно-премиальная система оплаты труда

Определите порядок распределения коллективного заработка для всех коллективных систем оплаты труда.

Основная форма материального стимулирования 

Основными элементами премиальной системы являются

Официальными источниками индексации в России являются

Охарактеризуйте "бедный" слой населения.

Охарактеризуйте "низко обеспеченный" слой населения.

Охарактеризуйте слой населения"состоятельные и богатые ".

Перевод - это

По какой формуле рассчитывается максимальный размер КТУ?

По особенностям потребления продуктов питания субъекты РФ разделены на ___зон.

Повременная форма оплаты труда

Повременно-премиальная система оплаты труда

Показателем объема и структуры потребления материальных благ и услуг на номинальном уровне, обеспечивающим поддержание физического состояния человека, является

Показатели и условия премирования делятся

Постоянное повышение цен на потребительские товары и услуги приводит к существенному - ... темпов роста номинальной и - ... реальной заработной платы.

Премирование за основные результаты производственной деятельности может быть

Премия- это

При какой системе оплаты труда дилеру предоставляется продукция на реализацию с условием, что он перечислит организации, выпускающей продукцию, определенную сумму денежных средств?

При какой системе оплаты труда размер ставки устанавливается как фиксированный процент от суммы платежей, поступающих организации в результате деятельности работников?

Принцип,рассматриваемый как недопущение дискриминации в оплате труда по полу, возрасту, национальной принадлежности и так далее:

Прямая повременная оплата труда

Работнику установлена сдельная оплата труда. Сдельная расценка для этого работника составляет 50 руб. за одно готовое изделие. Согласно положению о премировании при отсутствии брака работнику ежемесячно выплачивается премия 500 руб. В сентябре 2016 года работник изготовил 200 изделий. Определите общую сумму начисленной заработной платы за сентябрь 2016 года.

Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является

Разнородность работников состоит в том, что они отличаются друг от друга

Расшифруйте аббревиатуру КТУ.

Регулирование заработной платы в рыночных условиях осуществляется на рынке труда на основе

Ресурсо-разместительная функция заключается

С учетом чего устанавливается минимальный размер заработной платы в субъекте РФ?

Система обеспечения минимальных гарантий в области оплаты труда

Система оплаты труда,определяемая как доля(%)дохода,получаемого организацией от реализации продукции,услуг,выполняемых работников направляемая на оплату его труда

Сопоставьте термины с определениями.

Сопоставьте термины с определениями.

Сопоставьте.

Стимулирование заработной платы в рыночных условиях осуществляется на рынке труда на основе

Стимулирующая функция заключается

Сумма заработной платы одного работника при бестарифной системе оплаты труда рассчитывается по формуле.

Сущность заработной платы определяют как

Сущностью какой системы оплаты труда является заключение договора между работодателем и исполнителем на определенный срок?

Тарифная ставка - это

Тарифные условия оплаты труда, которые в зависимости от особенностей происхождения принимают форму доплат и надбавок, - это

Трудовые доходы каждого работника регулируются налогами и максимальными размерами

Укажите виды сдельной системы оплаты труда

Укажите виды сдельной системы оплаты труда

Укажите источники выплат премий.

Укажите методы косвенного регулирования доходов и заработной платы.

Укажите методы прямого регулирования заработной платы и доходов.

Укажите назначение функции формирования платежеспособного спроса населения.

Укажите принцип раскрывающий диапазон з/п как в государственных и частных организациях, так и в неорганизованном секторе, где рабочая сила не охвачена профсоюзами и плата за труд определяется администрацией.

Укажите принцип, обеспечивающий широкую информированность о сущности системы оплаты труда.

Укажите принцип, основанный на необходимости усиления материальной заинтересованности в квалификации своего труда, повышения качества продукции.

Укажите принцип, предполагающий законодательное установление норм оплаты труда, исполнение которых обязательно либо для организации России, либо для отдельных отраслей.

Укажите принцип, согласно которому более полное удовлетворение потребностей принципов реально лишь при расширении возможностей получить большее количество материальных благ.

Укажите принцип, сущностью которого является максимизация трудовых доходов на основе развития и повышения эффективности производства.

Укажите фазы общественного производства.

Укажите элементы коллективно-долевой системы.

Фонд заработной платы при бестарифной системе оплаты труда определяется.

Хронометраж – вид наблюдения

Часовая тарифная ставка работника - 50 руб/ч. Норма выработки составляет 5 деталей за 1 час. За сентябрь 2016 года работник изготовил 200 деталей. Определите заработную плату за сентябрь 2016 года.

Что гарантировано работнику, в соответствии с действующим законодательством, осуществляющему трудовую деятельность в особых климатических условиях?

Что не является элементом определения "цена труда"?