Организация и правовое обеспечение конкурсного замещения должности муниципальной службы

Период изготовления: июнь 2021 год.

Работа сделана на примере муниципального образования «Город Мирный» (Республика Саха (Якутия)) .

Есть приложения.

Цель настоящего исследования – проведение анализа теоретических аспектов и правовых основ организации и правового обеспечения конкурсного замещения должности муниципальной службы. Исследование проведено на примере Администрации муниципального образования Город Мирный.

Для достижения поставленной при написании настоящей работы цели необходимо решить следующие задачи:

-                  проанализировать теоретико-правовые основы конкурсного замещения должностей муниципальной службы;

-                  исследовать организационные основы конкурсного замещения должностей муниципальной службы;

-                  провести анализ действующих правовых и организационных основ замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Город Мирный»;

-                  определить направления совершенствования правовых и организационных основ замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Город Мирный».

Объектом исследования является организация и правовое обеспечение замещения должностей муниципальной службы.

Предметом исследования – особенности и проблемы организации и правового обеспечения замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Город Мирный».

В процессе написания настоящей работы были использованы сравнительно-правовой метод, методы анализа, синтеза и обобщения.

Практическая значимость заключается в выявлении конкретных проблем организационных и правовых основ проведения конкурсного отбора на замещение должностей муниципальной службы, что в последующем может быть использовано для их решения не только в конкретном муниципальном образовании, но и в иных, поскольку многие проблемы являются общими для ряда муниципальных образований.

В процессе написания настоящей работы были использованы сравнительно-правовой метод, контент-анализ и метод обобщения.

Метод контекстуального сравнительного анализа был применен для изучения правоприменительной практики, на основе которой можно сформировать представление о полноте законодательства, либо о наличии в нем пробелов и коллизий, которые приводят к возникновению проблем. Использование контекстуального метода сравнения необходимо при изучении нормативных правовых актов, что позволит уяснить их сущность и правильно истолковать.

Функциональный метод сравнения позволяет анализировать объекты исходя из области применения, позволяющего осуществить оценку по категориям наиболее сильных или слабых сторон, наличия или отсутствия преимуществ, рисков.

Метод системного исследования позволяет изучить не только отдельно законодательство и правоприменительную практику, но и выявить основные проблемы и осуществить поиск их решения.

Настоящая работа включает в себя введение, основную часть, разделенную на две главы по два параграфа в каждой, заключение, библиографический список и два приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 2

1. Теоретико-правовые и организационные аспекты конкурсного замещения должностей муниципальной службы 5

1.1 Теоретико-правовые основы конкурсного замещения должностей муниципальной службы 5

1.2 Организационные основы конкурсного замещения должностей муниципальной службы: теоретический аспект 13

2. Проблемы организации и правового обеспечения замещения должностей муниципальной службы (на примере Администрации муниципального образования «Город Мирный») 20

2.1 Анализ действующих правовых и организационных основ замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Город Мирный» 20

2.2 Направления совершенствования правовых и организационных основ замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Город Мирный» 27

Заключение 32

Библиографический список 36

Приложение 1 39

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от 01.07.2020) // Официальный интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.

2. Европейская хартия местного самоуправления от 15.10.1985 // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 36. – Ст. 4466.

3. Федеральный закон от 11.04.1998 № 55-ФЗ «О ратификации Европейской хартии местного самоуправления» // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 15. – Ст. 1695.

4. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (ред. от 09.11.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 40. – Ст. 3822.

5. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ред. от 27.10.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 10. – Ст. 1152.

6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» // Российская газета. – 2010. – № 12.

7. Конституция (Основной закон) Республики Саха (Якутия) от 04.04.1992 (ред. от 15.06.2016) // Сокуоннар. Уураахтар. Дьаhаллар. – 2002. – № 27.

8. Закон Республики Саха (Якутия) от 30.11.2004 173-З № 354-III «Об установлении границ и наделении статусом городского и сельского поселений муниципальных образований Республики Саха (Якутия)» (ред. от 20.12.2016) // Ил Тумен. – 2004. – № 245.

9. Закон Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» (ред. от 23.04.2020) // Якутские ведомости. – 2007. – № 67.

Материалы судебной практики

10. Определение Конституционного Суда РФ от 28.09.2017 № 2067-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кривозубова Александра Борисовича на нарушение его конституционных прав частью 2 статьи 17 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». Документ опубликован не был // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

11. Постановление Конституционного Суда РФ от 13.02.2020 № 8-П «По делу о проверке конституционности пунктов 1 и 2 статьи 5 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки Н.Г. Малышевой» // Собрание законодательства РФ. – 2020. – № 8. – Ст. 1118.

Специальная литература

12. Афанасьева, М. П. Обеспечение равного доступа к служебной деятельности в законодательном регулировании общественных отношений / М. П. Афанасьева // Муниципальная служба: правовые вопросы. – 2020. – № 2. – С. 3-7.

13. Куликова, Е. С. Оптимизация кадровой работы в органах местного самоуправления в период цифровизации / Е. С. Куликова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т. 9. – № 10-1. – С. 459-465.

14. Соколова, О. С. Новеллы Конституции РФ в сфере противодействий коррупции / О. С. Соколова // Административное и муниципальное право. – 2020. – № 6. – С. 1-9.

15. Шмакова, Н. А. Проблемы законодательного регулирования практики конкурсного отбора на замещение вакантных должностей муниципальной службы / Н. А. Шмакова // Интеграция науки и практики в современном мире. Сборник статей по материалам международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 126-133.

Электронные ресурсы

16. Административные регламенты / Администрация города [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://мирный-саха.рф/administratsiya-goroda/munitsipalnye-pravovye-akty/administrativnye-reglamenty/ (дата обращения 25.05.2021).