Ответы на Итоговый тест / СамГУПС / Организационная культура и организационное поведение / 20 вопросов / Все правильные ответы

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
547
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Сен 2021 в 16:14
ВУЗ
СамГУПС
Курс
Не указан
Стоимость
195 ₽
Демо-файлы   
2
jpg
Оценка - СамГУПС - Организационная культура и организационное поведение Оценка - СамГУПС - Организационная культура и организационное поведение
116.8 Кбайт 116.8 Кбайт
docx
Демо- СамГУПС - Организационная культура и организационное поведение Демо- СамГУПС - Организационная культура и организационное поведение
17.6 Кбайт 17.6 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Ответы - СамГУПС - Организационная культура и организационное поведение
128.4 Кбайт 195 ₽
Описание

В файлах собраны ответы к итоговому тесту из курса СамГУПС / Организационная культура и организационное поведение.

В ответах будут указаны только правильные ответы ( смотри демо-файл).

В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.

Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.

Ниже список вопросов, которые представлены в файле.

Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:

https://studwork.org/shop?user=326803?p=326803

Оглавление

Вопрос 1

 

 

 

 

Выберите пословицы, в которых заключено осуждение контркультуры:

Выберите один или несколько ответов:

 a. дело мастера боится

 b. лентяй да шалопай – два родных брата 

 c. трутни горазды на плутни 

 d. работает засучив рукава

 

Вопрос 2

 

 

 

 

Какие переговоры обычно предшествуют личному контакту сторон?

Выберите один ответ:

 a. окончательные

 b. предварительные 

 c. трехсторонние

 d. промежуточные

 

Вопрос 3

 

 

 

 

Рассмотрение в ходе деловых переговоров различных аспектов проблемы: экономических, психологических и др., отражает:

Выберите один ответ:

 a. принцип эффективности

 b. принцип преемственности

 c. принцип комплексности 

 d. принцип системности

 

Вопрос 4

 

 

 

 

Что формирует отрицательный имидж организации?

Выберите один ответ:

 a. скандал в прессе 

 b. многолетняя безупречная работа

 c. бережное отношение к персоналу

 d. удачная пиар-акция

 

Вопрос 5

 

 

 

 

Кто является носителем организационной культуры?

Выберите один ответ:

 a. сотрудники данного предприятия 

 b. потребители

 c. инвесторы

 d. конкуренты

 

Вопрос 6

 

 

Каким является завершение переговоров, закончившихся на фразе: «Вам подвезти контракт сегодня или завтра?»

Выберите один ответ:

 a. предлагающим 

 b. завершением на возражении

 c. обостряющим

 d. альтернативным

 

Вопрос 7

 

 

 

 

Какими своими средствами производства владеют работники умственного труда?

Выберите один ответ:

 a. опыт и знания 

 b. возраст

 c. станки

 d. компьютеры

 

Вопрос 8

 

 

 

 

Умение человека целесообразно, с соблюдением современных языковых норм пользоваться языком для эффективного достижения поставленных коммуникативных задач – это:

Выберите один ответ:

 a. культура речи 

 b. этикет

 c. мораль

 d. эстетика

 

Вопрос 9

 

 

 

 

Что является негативной ценностью:

Выберите один ответ:

 a. хорошо работать – не главное в жизни 

 b. успех компании – это мой успех

 c. работа должна выполняться на отлично

 d. в споре рождается истина

 

Вопрос 10

 

 

 

 

Выберите ценности благосостояния - необходимое условие поддержания физической и умственной деятельности:

Выберите один или несколько ответов:

 a. безопасность 

 b. здоровье 

 c. справедливость

 d. мастерство 

 e. образование 

 f. доброта

 g. богатство 

 

Вопрос 11

 

 

 

 

Превращение сообщения в имеющую смысл форму:

Выберите один ответ:

 a. декодирование 

 b. конструирование

 c. совместимость

 d. информация

 

Вопрос 12

 

 

 

 

Неформальная организация определяется как:

Выберите один ответ:

 a. реальное поведение людей в организации, их связи и взаимодействие между собой

 b. отсутствие четкой организационной структуры в организации

 c. взаимоотношения дружески настроенных людей

 d. организация, незарегистрированная в налоговой инспекции 

 

Вопрос 13

 

 

 

 

Действия руководителя организации, если инициатива изменений исходит о подчиненных:

Выберите один ответ:

 a. всячески содействовать инициативе подчиненных

 b. погасить инициативу

 c. провести анализ предлагаемого изменения и принять решение 

 d. присвоить себе авторство этих изменений

 

Вопрос 14

 

 

 

 

Конфликт возникает, когда ролевое поведение:

Выберите один ответ:

 a. соответствует ролевому ожиданию

 b. неопределенно

 c. недостаточно соответствует ролевому ожиданию

 d. явно противоречит ролевому ожиданию 

 

Вопрос 15

 

 

 

 

Обмен информацией между двумя или более людьми:

Выберите один ответ:

 a. коммуникационный процесс 

 b. социально-политический процесс

 c. знание

 d. слухи

 

Вопрос 16

 

 

 

 

Разновидность организационного конфликта, проявляющегося на уровне личности работника и обусловленного различными ролевыми позициями:

Выберите один ответ:

 a. международный

 b. ролевой 

 c. политический

 d. вневедомственный

 

Вопрос 17

 

 

 

 

Природа мотивации обусловливается:

Выберите один ответ:

 a. эволюционно, закрепляя положительные факторы

 b. смешанно, в процессе функционирования и развития личности

 c. случайно, во взаимодействии с окружающей средой

 d. объективно, на основе необходимых потребностей человека 

 

Вопрос 18

 

 

 

 

Обмен информацией между различными отделами для согласования действий является _____ видом (типом) коммуникации.

Выберите один ответ:

 a. горизонтальным 

 b. обменом с внешней средой

 c. диагональным

 d. вертикальным

 

Вопрос 19

 

 

 

 

Совокупность методов, форм и средств управления организацией для достижения поставленных целей:

Выберите один ответ:

 a. планирование

 b. маркетинг

 c. модернизация

 d. менеджмент 

 

Вопрос 20

 

 

 

 

Представляющий ценность для персонала конечный или побочный итог деятельности, связанный с удовлетворением его актуальных потребностей:

Выберите один ответ:

 a. вознаграждение 

 b. опыт

 c. связи

 d. конфликт

 

 

Список литературы

Вопрос 1

 

 

 

 

Выберите пословицы, в которых заключено осуждение контркультуры:

Выберите один или несколько ответов:

 a. дело мастера боится

 b. лентяй да шалопай – два родных брата 

 c. трутни горазды на плутни 

 d. работает засучив рукава

 

Вопрос 2

 

 

 

 

Какие переговоры обычно предшествуют личному контакту сторон?

Выберите один ответ:

 a. окончательные

 b. предварительные 

 c. трехсторонние

 d. промежуточные

 

Вопрос 3

 

 

 

 

Рассмотрение в ходе деловых переговоров различных аспектов проблемы: экономических, психологических и др., отражает:

Выберите один ответ:

 a. принцип эффективности

 b. принцип преемственности

 c. принцип комплексности 

 d. принцип системности

 

Вопрос 4

 

 

 

 

Что формирует отрицательный имидж организации?

Выберите один ответ:

 a. скандал в прессе 

 b. многолетняя безупречная работа

 c. бережное отношение к персоналу

 d. удачная пиар-акция

 

Вопрос 5

 

 

 

 

Кто является носителем организационной культуры?

Выберите один ответ:

 a. сотрудники данного предприятия 

 b. потребители

 c. инвесторы

 d. конкуренты

 

Вопрос 6

 

 

Каким является завершение переговоров, закончившихся на фразе: «Вам подвезти контракт сегодня или завтра?»

Выберите один ответ:

 a. предлагающим 

 b. завершением на возражении

 c. обостряющим

 d. альтернативным

 

Вопрос 7

 

 

 

 

Какими своими средствами производства владеют работники умственного труда?

Выберите один ответ:

 a. опыт и знания 

 b. возраст

 c. станки

 d. компьютеры

 

Вопрос 8

 

 

 

 

Умение человека целесообразно, с соблюдением современных языковых норм пользоваться языком для эффективного достижения поставленных коммуникативных задач – это:

Выберите один ответ:

 a. культура речи 

 b. этикет

 c. мораль

 d. эстетика

 

Вопрос 9

 

 

 

 

Что является негативной ценностью:

Выберите один ответ:

 a. хорошо работать – не главное в жизни 

 b. успех компании – это мой успех

 c. работа должна выполняться на отлично

 d. в споре рождается истина

 

Вопрос 10

 

 

 

 

Выберите ценности благосостояния - необходимое условие поддержания физической и умственной деятельности:

Выберите один или несколько ответов:

 a. безопасность 

 b. здоровье 

 c. справедливость

 d. мастерство 

 e. образование 

 f. доброта

 g. богатство 

 

Вопрос 11

 

 

 

 

Превращение сообщения в имеющую смысл форму:

Выберите один ответ:

 a. декодирование 

 b. конструирование

 c. совместимость

 d. информация

 

Вопрос 12

 

 

 

 

Неформальная организация определяется как:

Выберите один ответ:

 a. реальное поведение людей в организации, их связи и взаимодействие между собой

 b. отсутствие четкой организационной структуры в организации

 c. взаимоотношения дружески настроенных людей

 d. организация, незарегистрированная в налоговой инспекции 

 

Вопрос 13

 

 

 

 

Действия руководителя организации, если инициатива изменений исходит о подчиненных:

Выберите один ответ:

 a. всячески содействовать инициативе подчиненных

 b. погасить инициативу

 c. провести анализ предлагаемого изменения и принять решение 

 d. присвоить себе авторство этих изменений

 

Вопрос 14

 

 

 

 

Конфликт возникает, когда ролевое поведение:

Выберите один ответ:

 a. соответствует ролевому ожиданию

 b. неопределенно

 c. недостаточно соответствует ролевому ожиданию

 d. явно противоречит ролевому ожиданию 

 

Вопрос 15

 

 

 

 

Обмен информацией между двумя или более людьми:

Выберите один ответ:

 a. коммуникационный процесс 

 b. социально-политический процесс

 c. знание

 d. слухи

 

Вопрос 16

 

 

 

 

Разновидность организационного конфликта, проявляющегося на уровне личности работника и обусловленного различными ролевыми позициями:

Выберите один ответ:

 a. международный

 b. ролевой 

 c. политический

 d. вневедомственный

 

Вопрос 17

 

 

 

 

Природа мотивации обусловливается:

Выберите один ответ:

 a. эволюционно, закрепляя положительные факторы

 b. смешанно, в процессе функционирования и развития личности

 c. случайно, во взаимодействии с окружающей средой

 d. объективно, на основе необходимых потребностей человека 

 

Вопрос 18

 

 

 

 

Обмен информацией между различными отделами для согласования действий является _____ видом (типом) коммуникации.

Выберите один ответ:

 a. горизонтальным 

 b. обменом с внешней средой

 c. диагональным

 d. вертикальным

 

Вопрос 19

 

 

 

 

Совокупность методов, форм и средств управления организацией для достижения поставленных целей:

Выберите один ответ:

 a. планирование

 b. маркетинг

 c. модернизация

 d. менеджмент 

 

Вопрос 20

 

 

 

 

Представляющий ценность для персонала конечный или побочный итог деятельности, связанный с удовлетворением его актуальных потребностей:

Выберите один ответ:

 a. вознаграждение 

 b. опыт

 c. связи

 d. конфликт

 

 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
5 Ноя в 07:16
13 +13
0 покупок
Управление персоналом
ВКР ВКР
5 Ноя в 04:54
10 +10
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 14:47
11 +11
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
4 Ноя в 12:18
9 +9
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 23:52
9 +9
0 покупок
Другие работы автора
Безопасность жизнедеятельности
Тест Тест
1 Ноя в 15:00
45 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир