Формирование эффективной кадровой политики организации

Целью настоящей работы является - анализ и разработка рекомендаций по формированию эффективной кадровой политики учреждения на примере кадровой службы ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ».

Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:

– изучить понятие, задачи, факторы и виды кадровой политики,

– рассмотреть задачи, показатели эффективности, этапы оценки кадровой политики учреждения,

–  провести анализ эффективности кадровой политики ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»,

– дать рекомендации по совершенствованию кадровой политики ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ».

Объектом исследования является кадровая политика учреждения. Предмет исследования – методика анализа кадровой политики ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ».

Введение                                                                                                                  3

1 Кадровая политика учреждения : теоретический аспект                                 6

1.1 Кадровая политика учреждения: понятие, задачи, факторы и виды            6

1.2 Оценка кадровой политики учреждения: задачи, показатели эффективности, этапы                                                                                          12

2 Анализ эффективности кадровой политики ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»                                                                                                                       20

2.1 Социально-экономическая характеристика, анализ основных экономических показателей деятельности и диагностики кадровой политики ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»                                                                        20

2.2 Анализ использования фонда заработной платы ГАУЗ СО«Камышловская ЦРБ»                                                                                                                       34

2.3 Анилиз дополнительных показателей кадровой политики                        42

3 Рекомендации по совершенстваванию кадровой политики ГАУЗ СО «Камышловская ЦРБ»                                                                                          52

Заключение                                                                                                            61

Список используемых источников                                                                     67

Приложение      

1.             Андреева И.Н.Управление персоналом / И.Н. Андреева. [Текст]:  СПб. БХВ-Петербург, 2016. – 416 с.

2.             Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг. Высокие технологии менеджмента / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. М.[Текст] : Инфра-М, 2017. – 332 с.

3.             Архипова  Н.И. Управление         персоналом         учреждения         / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. М. : Проспект, 2017. – 224 с.

4.             АсалиевА.М.Оценка персонала в учреждения / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, О.Г. Кириллова, Е.А. Косарева. М.[Текст]: Инфра-М, 2017. – 172 с.

5.             Афонин, А.М. Основы управления бизнесом: Учебное пособие [Текст]:А.М.Афонин, Ю.Е. Ефремова, В.Е. Афонина. - М.: Форум, 2019. - 264 c.

6.                 Беляцкий Н.П. Деловая карьера / Н.П. Беляцкий, А.В. Маевская.СПб.:Мисанта,[Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.studmed.ru/view/belyackiy-np-upravlenie- personalom_c03d8bbf7f2.html

7.                 Борщева, А.В. Оценка эффективности кадровой политики учреждения:А.В. Борщева, С.В. Ильченко // Вестник экспериментального образования.[Электронный ресурс] Режим доступаhttp://www.ppacademy.ru/wp-content/uploads/2018/04/095.pdf

8.             Валькович О.Н., Сергиенко Ю.В. Совершенствование кадровой политики в условиях корпоративного социального партнерства. Новые перспективы развития экономических наук: инновации и риски Материалы XXII международной научно-практической конференции для студентов, аспирантов и молодых ученых. [Электронный ресурс] Режим доступа:URL: https://ekonomika.snauka.ru

9.                 Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами / В.Р. Веснин. М.: Проспект, [Электронный ресурс] Режим доступа:https://www.studmed.ru/view/vesnin-vr-upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika_b7be6770b2b.html

10.         Водопьянова Н.Е. Психология управления персоналом / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова. М.[Текст]:Юрайт, 2017. – 344 с.\

11.         Воловская Н.М. Социально-трудовые отношения / Н.М. Воловская.М.[Текст] : Инфра-М, 2017. – 186 с.

12.         ГелетаИ.В.Экономика и социология труда / И.В. Гелета, А.В. Коваленко. [Текст]  Р.-н./Дону: Феникс, 2017. – 256 с.

13.             Горелов Н.А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты / Н.А. Горелов. М. Юрайт,[Электронный ресурс] Режим доступа:https://docplayer.ru/40686424-Pod-red-gorelova-n-a-ekonomika-truda-seriya-kratkiy-kurs.html

14.         Гунина, И.А. Развитие человеческих ресурсов как фактор повышения эффективности промышленного производства [Текст]:И.А.Гунина, И.В. Логунова, В.Ю. Пестов[Текст] // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2017. № 5 (371). - С. 265-270.

15.         Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. М.[Текст] :, 2017. – 208 с.

16.             Дейнека А.В. Управление персоналом учреждения / А.В. Дейнека. М. Дашков и Ко,[Электронный ресурс] Режим доступа:https://be5.biz/ekonomika/u006/2.htm

17.         Ертысбаева  Л.А.  Управление  поведением  в  организациях  / Л.А. Ертысбаева, Е.А. Свердликова. М: МГУ, 2017. [Электронный ресурс] Режим доступа:https://bookonlime.ru/node/3990/

18.         Знаменский Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит учреждения / Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. М.[Текст]:Юрайт, 2015. – 366 с.

19.         Кадровая политика и стратегия управления персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. М.[Текст] : Проспект, 2018. – 60 с.

20.         Кибанов А.Я. Разработка кадровой политики учреждения[Текст]: Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2013. № 1. - с. 23-25.

21.         Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом [Текст]:А. Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, - 2014 – с. 202.

22.             Кибанов А.Я. Управление персоналом учреждения / А.Я. Кибанов. М.: КноРус, 2017. [Электронный ресурс] Режим доступа:https://74bp.ru/files/book/kibanov.pdf

23.         Кибанов А.Я. Экономика управления персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Миттрофанова, И.А. Эсаулова. М.[Текст] : Инфра-М, 2018. – 432 с.

24.         Ковалевич И.А. Управление человеческими ресурсами / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. М.[Текст] : Инфра-М, 2018. – 210 с.

25.         Козак Н.Н.Кадроваяполитикаучреждения / Н.Н. Козак. М. [Текст]//Издательские решения, 2016. – 82 с.

26.             Консультирование и коучинг персонала в учреждения / Под ред. Н.В. Антоновой, Н.Л. Ивановой. :Юрайт, 2017.[Электронный ресурс] режим доступа:https://static.my-shop.ru/product/pdf/194/1934489.pdf

27.         Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / А.С. Лифшиц. М. [Текст]: РИОР, 2018. – 266 с.

28.         Максимова Л.В. Основы управления персоналом / Л.В. Максимова М. [Текст]: Инфра-М, 2017. – 248 с.

29.         Маркова, С.А. Совершенствование кадровой политики учреждения в целях обеспечения экономической безопасности учреждения [Текст]: С.А. Маркова. Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: экономика, социология, менеджмент. 2017. № 1 (22). Т.7.- С. 130-139.

30.         Маслова В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. М. [Текст]:Юрайт, 2017. – 496 с.

31.         Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. М.[Текст]: Дашков и Ко, 2015. – 344 с.

32.         МоргуновЕ.Б.Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Б. Моргунов. М.[Текст]: Юрайт, 2017. – 426 с.

33.         Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Под ред. С.Ю. Трапицына. М. [Текст]:Юрайт, 2017. – 314 с.

34.         Новикова, Е.Д. Инструменты подбора персонала [Текст]:Е.Д. Новикова. Кадровик. 2012. № 7. - С.38-42.

35.         Обозов Н.Н.Интенсивная подготовка менеджера / Н.Н. Обозов. СПб.[Текст]: БХВ-Петербург, 2015. – 240 с.

36.         Огнева А.Ю. Управление персоналом учреждения / А.Ю. Огнева, М.В. Меленчук. М. [Текст]: Проспект, 2017. – 66 с.

37.         Одегов Ю.Г. Аутсорсинг в управлении персоналом / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. М. [Текст]:Юрайт, 2017. – 390 с.

38.         Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: часть 1 / Ю.Г. Одегов, С.А. Карташов, М.Г. Лабаджян. М. [Текст]:Юрайт, 2017. – 202 с.

39.         Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: часть 2 / Ю.Г. Одегов, С.А. Карташов, М.Г. Лабаджян. М. [Текст]:Юрайт, 2017. – 284 с.

40.         Одегов Ю.Г. Экономика труда / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. М. [Текст]:Юрайт, 2017. – 432 с.

41.         Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом учреждения / Под ред. А.Я. Кибанова. М. [Текст]: Проспект, 2017 – 45 с.

42.         Петергова, А.В. Эффективность кадровой политики на промышленном предприятии А.В.Петергова, А.В. Киселева. Международный технико-экономический журнал.[Текст] - 2015. - № 2. – 48 с.

43.             Пугачев В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами учреждения / В.П. Пугачев, Н.Н. Опарина. М.:КноРус, 2018. [Электронный ресурс] режим доступа:http://pdf.knigi-x.ru/21metodichka/23083-1-vp-pugachev-nn-oparina-strategicheskoe

44.             Ребров А.В. Мотивация и оплата труда / А.В. Ребров. М. Инфра-М, 2018.[Электронный ресурс] режим доступа:http://ecsocman.hse.ru/data/2011/07/07/1267417992/Rebrov.pdf

45.             Руденко  А.М.  Управление  персоналом  /  А.М.  Руденко, В.В. Котлярова.Р./н.-Дону, 2017.[Электронный ресурс] режим доступа:https://dspace.tltsu.ru/bitstream/

46.         Самыгин, С. И. Управление персоналом [Текст]:С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко, С. И. Шило. – Ростав н/Д.: Феникс, - 2016 – 512 с.

47.         Скорозвонова, Д. Н. Оценка эффективности кадровой политики [Текст]:Д.Н.Скорозвонова. Молодой ученый. – 2016 г. - №11. – 998 с.

48.         Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом [Текст]:Э. Е. Старобинский. – М.: Юрайт, - 2017 – 384 с.

49.             Тебекин  А.В.  Управление  персоналом:учеб.пособие  / А.В. Тебекин. М.: КноРус, 2017. [Электронный ресурс] режим доступа:https://docplayer.ru/42693340-Osnovy-upravleniya-personalom.html – 624 с.

50.         Управление персоналом. Компетентностный подход в управлении персоналом. [Текст]: под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2015. – 68 с.

51.         Управление персоналом. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2015. – 64 с.

52.         Управление персоналом. Система управления персоналом [Текст]: под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2015. – 60 с.

53.         Управление человеческими ресурсами [Текст]: Под ред. Ю.Г. Одегова, Ю.Л.Лукашевича. М.: КноРус, 2017. – 222 с.

54.         Чуланова О.Л. Кадровый консалтинг [Текст]: О.Л. Чуланова. М.: Инфра- М, 2018. – 360 с.                                        

55.         Шапиро     С.А.  Маркетинг персонала  [Текст]: С.А.Шапиро, Е.К. Самраилова, Н.А. Говорова. М.: КноРус, 2018. – 232 с.        

56.         Шаховская Л.С.  Управление         человеческими         ресурсами [Текст]: Л.С. Шаховская, И.А, Морозова, Е.Г. Гущина, О.С. Пескова. М.: КноРус, 2017. – 148 с.

57.         Генеральный директор.[Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/10450-kadrovaya-politika

58.         Расчет текучести персонала.[Электронный ресурс] Режим доступа: https://efsol.ru/promo/calculating-employee-turnover.html\