Период изготовления: июнь 2021 год.
Предмет: Корпоративная культура.
Цель исследования – изучить гендерные аспекты в корпоративной культуре.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть гендерные аспекты в корпоративной культуре;
- выполнить практическую часть в форме иллюстрации к теоретическому вопросу в виде конкретных примеров.
Объект исследования – специфика и проблематика корпоративной культуры современных предприятий России. Предмет – гендерные аспекты в корпоративной культуре.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов по корпоративной культуре.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
1 Гендерные аспекты в корпоративной культуре 4
2 Практическая часть 9
Заключение 13
Глоссарий 14
Список использованных литературных источников 15
1. Абрамян А. С. Гендерные аспекты организационной культуры / А.С. Абрамян // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 1. - № 9. - С. 145-151.
2. Демин Д. Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений / Д. Демин. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 154 c.
3. Иванцова М.В. Гендерные аспекты становления организационной культуры / М. В. Иванцова // Исследования молодых учёных: экономическая теория, социология, отраслевая и региональная экономика. Сборник статей по итогам X Осенней конференции молодых учёных в новосибирском Академгородке. Под редакцией О.В. Тарасовой, А.А. Горюшкина. - 2019. - С. 288-293.
4. Макеев В. А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / В.А. Макеев. - М.: Ленанд, 2017. - 248 c.
5. Персикова Т. Н. Корпоративная культура: Учебник / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2019. - 288 c.