Период изготовления: апрель 2021 года.
ВУЗ: неизвестен.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат
Эссе на тему: «Как вознаграждение влияет на активность работы сотрудников»
Вопросы руководства.
1. Типы взаимоотношений в группе
2. Проблема лидерства в группе
3. Роль руководителя в становлении коллектива
4. Стили руководства: характеристика и особенности
Этика управления.
1. Технология принятия решений.
2. Культура принятия решений.
3. Этика принятия решений.
4. Этические ценности организационной культуры.
5. Этика управления проектной деятельностью.
Список используемой литературы
1. Абильмажинова Д.Ж. Стиль руководства как фактор его эффективности // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. – 2016. – № 10-1. – С. 3-6.
2. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: учеб. для студентов по эконом. специальностям / Р.Н. Ботавина. - М.: Финансы и статистика, 2019. – 104 с.
3. Василенко, С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. - М.: Дашков и К°, 2019. - 537 c.
4. Дудник Т.А., Руденко К.А. Современный руководитель: личные качества и стиль руководства // Теория и практика современной науки. – 2016. – № 4. – С. 245-248.
5. Ладатко Л.В. Этика и культура управления. - М.: Феникс, 2017. - С. 250.